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梧州執(zhí)行總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年1月梧州執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)3條,平均工資約為11181元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-28
羅萬仿
總經(jīng)理助理崗位職責:1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),做好上傳下達工作。及公司重要客戶、合作伙伴的接待、建立、維系。2.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作,經(jīng)驗管理,督促并知曉工作進度落實執(zhí)行情況,完成工作指標。3.掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排并做好協(xié)調(diào)。4.起草各類策劃方案、公文、工作計劃。并負責公司內(nèi)外郵件,來訪事宜,及時匯報處理。5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,了解公司經(jīng)營管理情況,并提出建設(shè)性意見,供總經(jīng)理決策。6.全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作及包含辦公室內(nèi)勤相關(guān)工作。7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1.22-32歲,本科學歷及以上。2.女性身高166CM以上,或男性身高178CM以上3.較強的公關(guān)能力。4.具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力。具有很強的判斷與決策能力執(zhí)行能力。5.知識結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識。有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先公關(guān),行政管理,企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。加分項
2025-01-28
余長明
1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實事項,
2:協(xié)助總經(jīng)理作會議記錄,
3:文檔及資料
2025-01-25
粟合歡
崗位職責
1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務的年度預算規(guī)劃;
2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規(guī)劃;
3) 執(zhí)行并完成廠家的服務目標,這些目標包括服務忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量;
4) 安排維修部員工培訓,提高員工工作技能;
5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定;
6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報;
7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標;
8) 委托供應商提供外部服務,并監(jiān)督進度和質(zhì)量情況;
9) 制定工作進度表和休假時間表,在服務部門內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績掛鉤的獎金體系;
10)控制維修部日常運營費用,包括工具及設(shè)備;
11)具有團隊工作能力及良好的客戶溝通技巧。
崗位任職要求
1) 汽車相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W歷;
2) 汽車維修服務范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗:3年以上管理工作經(jīng)驗;
3) 能夠掌握機械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮;
4) 了解競爭對手并在當?shù)負碛辛己玫纳鐣P(guān)系;
5) 良好的電腦運用知識;
6)擁有有效的駕駛執(zhí)照;
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢想、意愿強烈、積極向上、熱情主動、真誠友善、善于學習、勤奮努力、執(zhí)行力強、敢擔當、敢負責,對個人有良好規(guī)劃,愿意和團隊一起工作,以團隊貢獻為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入!

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-01-24
曾育周
工作職責: 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作

綜合辦公室主任

6000-7000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-01-23
韋女士
1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動;2、負責公司后勤事務的管理,負責公司行政事務的上傳下達,負責公司的印章管理,負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃 …… ,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;4、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務;5、制定公司的各項規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;6、負責召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導布置主要任務的貫徹落實情況 …… 掌握各種公文處理流程以及各種常用文的寫作; 3.語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強: 4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力 ,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激動團隊的能力和強的執(zhí)行能力
2025-01-22
覃經(jīng)理
HR
崗位職責 (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施 …… ;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責;協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。 …… (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標 …… (三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。 …… 組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況
約 6 個崗位
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 57.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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