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梧州文字審核招聘
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綜合辦公室主任
6000-7000元2025-02-02韋女士1、組織公司會(huì)議、公關(guān)活動(dòng)以及重大活動(dòng);2、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá),負(fù)責(zé)公司的印章管理,負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的有效運(yùn)行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見(jiàn)或建議;4、完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);5、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置主要任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)人員的工作,使部門(mén)高效運(yùn)行;9、對(duì)員工及其他部門(mén)進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其工作質(zhì)量及數(shù)量;10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入可行的管理模式,使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;12、隨時(shí)解決和處理公司出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
年齡28歲以上,身體健康,本科學(xué)歷,3年以上工業(yè)企業(yè)辦公室主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí) ,掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí);
2.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備 ,熟悉辦公室相關(guān)流程 ,掌握各種公文處理流程以及各種常用文的寫(xiě)作;
3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng):
4.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力 ,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力;
5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激動(dòng)團(tuán)隊(duì)的能力和強(qiáng)的執(zhí)行能力。
附:有同崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放競(jìng)年齡學(xué)歷要求。 -
法務(wù)專(zhuān)員
5000-6000元2025-01-291、建立公司法務(wù)工作制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún),為公司起草合同協(xié)議;
3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類(lèi)合同;
4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、物業(yè)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;
3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠(chéng)實(shí)、公正。
約 2 個(gè)崗位
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