梧州培訓管理招聘
桂聘提供2025年2月梧州培訓管理最新招聘，長洲區(qū)67條萬秀區(qū)32條，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備渠道經(jīng)理
4000-5000元
2025-02-08
梁先生崗位職責：
1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項客戶招攬與客戶服務工作；
2、按照公司日常管理要求開展工作；
3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓、后續(xù)職業(yè)培訓、在崗培訓等；
4、熟練使用招商證券APP的功能，為客戶及時解答有關(guān)APP的疑問，提高公司APP的滲透率；
5、運用公司APP平臺持續(xù)進行客戶服務與營銷的工作，完成公司要求的業(yè)績指標；
6、開發(fā)與維護銀行渠道和有價值的非銀行渠道；
7、按照公司要求開展其他工作。
應聘要求：
1、 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先；
2、 學歷原則上本科以上；
3、身體健康，品行端正；
4、表達能力和學習能力較強，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具和社交媒體者優(yōu)先；
5、認同招商證券文化與價值觀，具有較強的風險合規(guī)意識；
6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn)；
7、未同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機構(gòu)或個人委托從事證券營銷活動，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動；
8、具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達的工作任務的能力；
9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。
崗位待遇：
交通津貼+績效津貼+補貼+交易提成+各類獎勵+培訓機會+晉級機會 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元
2025-02-08
曾生職位描述：
1、面對香港市場，通過電話、微信、等渠道與客戶進行溝通，主力香港市場；
2、主要通過電話提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢，為客戶提供各大銀行理財業(yè)務、產(chǎn)品推薦、及時解答客戶疑問，積極維系公司與客戶的聯(lián)系，完成目標。
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，使用電話與客戶在線溝通，對客戶進行維護與管理。
4、有可無經(jīng)驗皆可，公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓
崗位要求：
5、男性18-25歲，女性18-30歲，粵語標準，可接受應屆生，實習生；
2、思維敏捷，有良好的電話溝通技巧，具相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有一定抗壓能力與強烈的事業(yè)進取心。只要你愿意干，公司愿意對你進行一系列培訓，升職加薪，成為合伙人；走上人生巔峰；
福利待遇:
1、無責任底薪+20%超高提成+獎金+績效+社保+年底雙糧+年底業(yè)績分紅+晉升空間，杰出表現(xiàn)者通常都可輕松過萬；
2、部門團建活動組織；運動類活動組織；部門聚會、部門唱K、戶外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚會、每年2-3次國內(nèi)外旅游等。
3、新員工帶薪培訓；公司有健全的培訓機制和專業(yè)的講師培訓機制，將為您提供，技術(shù)、管理、專業(yè)知識、心態(tài)等各類培訓，公司將為您的成長進行長期投資，為您的職業(yè)生涯進行持續(xù)充電；
4、公司提供公平晉升通道，廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明公開的晉升制度，薪酬提成全透明化，有能力者短期內(nèi)即可嚴晉升，月入過萬每個人都可以輕松做到。
職業(yè)發(fā)展：業(yè)務員-高級業(yè)務員-經(jīng)理-合伙人-總監(jiān)
5、打造創(chuàng)業(yè)平臺，如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案（例如：開飯店、奶茶店、服裝店等等），經(jīng)過公司領(lǐng)導評估許可，公司將會根據(jù)你的方案進行投資，幫助你創(chuàng)業(yè)！ -
高級電話銷售
5000-8000元
2025-02-08
曾生駿景商務咨詢有限公司從2012年開始從事呼叫中心平臺業(yè)務，有著豐富的營運管理經(jīng)驗以及資源，專業(yè)的服務系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)。打造創(chuàng)新平臺合作模式，進入不同的行業(yè)領(lǐng)域建立合作伙伴關(guān)系。涉及范圍有金融服務、房產(chǎn)、保險、汽車、O2O、教育等行業(yè)，提供一站式全方位服務。 駿景為伙伴打造“終身依托的事業(yè)平臺”，未來將開啟高速發(fā)展新模式，陸續(xù)進駐全國各個大中小城市，開創(chuàng)服務典范新時代！本招聘名額有限，招滿即停。
職位描述：
1、熱愛銷售工作的有志青年，公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓；無需開發(fā)客戶資源，公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源；
2、有可無經(jīng)驗皆可，具有地產(chǎn)或金融行業(yè)相關(guān)市場業(yè)務工作經(jīng)歷或有各類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、甲級寫字樓工作環(huán)境，人性化的管理，家庭式的理念；
4、具備良好的團隊合作精神和管理協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，工作態(tài)度積極、熱情，有干勁；
5、會粵語，活波開朗，勤奮好學，
6、可接受應屆生，實習生。
崗位職責：
1、公司產(chǎn)品的銷售服務和提供客戶理財服務
2、公司產(chǎn)品市場推廣工作
3、整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計劃
4、開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成公司下達的各項銷售指標
5、挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售
只要你愿意干，公司愿意對你進行一系列培訓，升職加薪，成為合伙人；走上人生巔峰；
福利待遇:
1、無責任底薪+20%提成+獎金+績效+社保+晉升空間（具體***）
2、季度活動組織；月度活動組織；生日活動；豐富的團隊活動，如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會、國內(nèi)外旅游等。
3、系統(tǒng)化的培訓機制，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃；
4、新員工帶薪培訓；
5、完善暢通的升遷制度(完成指定目標即可晉升)
職業(yè)發(fā)展：業(yè)務員-高級業(yè)務員-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-代理總監(jiān)-總監(jiān)（每一步都是收入與能力的成長） -
客戶經(jīng)理(管理類)
10000-15000元
2025-02-08
李經(jīng)理崗位職責： 1.負責組建和培育客戶經(jīng)理團隊，擔任所組建團隊的負責人； 2.負責客戶經(jīng)理的招募和育成，壯大團隊人力規(guī)模； 3.負責客戶經(jīng)理團隊的日常管理，包括組織客戶經(jīng)理的培訓學習、業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務督導 -
汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-02-08
龍女士良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識； 4、有車行銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補助+工齡工資 【培訓提升 …… 】：入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓，全面而深入的培訓，幫助新人快速適應職場。 -
車間主任
5000-8000元
2025-02-08
冼女士4、負責崗位技能培訓，嚴格按工藝流程操作，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 任職要求： 1、從事現(xiàn)場管理8年以上，有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產(chǎn)部門； 3、具有很強的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。 -
售后總監(jiān)
5000-10000元
2025-02-08
粟合歡崗位職責 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作，制定維修服務的年度預算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務目標，這些目標包括服務忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ； 4) 安排維修部員工培訓，提高員工工作技能； 5) 計劃并檢查維修車間的設備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定； 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴，提供技術(shù)支持，對嚴重的投訴事件，向總經(jīng)理或廠家匯報 …… 崗位任職要求 1) 汽車相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷； 2) 汽車維修服務范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗:3年以上管理工作經(jīng)驗； 3) 能夠掌握機械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮； 4) 了解競爭對手并在當?shù)負碛辛己玫纳鐣P(guān)系 -
人事主管
4000-6000元
2025-02-08
曾育周崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備 …… 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 …… ； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元
2025-02-08
廖勁松崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 -
汽車分期專員
5000-8000元
2025-02-08
馬明奎5.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 -
教務老師
3000-5000元
2025-02-08
陳金海教務老師（實習生、假期工勿擾） 一、崗位職責： 1、負責家長及學生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負責對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作； 3、各類學生資料文件整理 …… 、撰寫、歸類等； 4、負責機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作； 二、任職資格： 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題； 2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量； 3、能夠熟練運用 …… 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應級別薪資對應調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓 -
行政前臺
3000-5000元
2025-02-08
陳金海行政助理（假期工、實習生勿擾） 一、崗位職責： 1、負責家長及學生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負責對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作； 3、各類學生資料文件整理 …… 、撰寫、歸類等； 4、負責機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作； 二、任職資格： 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題； 2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量； 3、能夠熟練運用 …… 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應級別薪資對應調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓 -
物業(yè)副主管（保安主管）
4000-5000元
2025-02-08
1、全面負責秩序部的日常管理，組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的秩序工作，確保轄區(qū)安全。 2、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序，確保轄區(qū)安全。 3、負責安保隊員的培訓及考核。 -
銷售主管
3000-4000元
2025-02-08
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 -
市場專員（高薪）
4000-7000元
2025-02-08
彭女士公平公正的晉升機制，人性化的管理，豐富多樣的各類培訓，富有競爭力的薪資福利及各類團建活動。
梧州相關(guān)熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理師培訓管理員培訓管理專員銷售培訓產(chǎn)品培訓員工培訓培訓開發(fā)培訓項目運營培訓專業(yè)經(jīng)理職業(yè)培訓培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經(jīng)理業(yè)務培訓銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理客服培訓培訓發(fā)展專員培訓實習生培訓項目執(zhí)行培訓督導人事/培訓專員培訓專員培訓績效經(jīng)理行政培訓專員培訓專家培訓專員/主管培訓文化經(jīng)理培訓項目總監(jiān)培訓高級講師培訓專員/助理培訓業(yè)務主管培訓督導經(jīng)理培訓助理銷售培訓負責人人才發(fā)展內(nèi)訓主管培訓內(nèi)訓經(jīng)理
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住宅水電安裝維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務；機動車登記咨詢服務；二手車信息咨詢服務；二類機動車維修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
珠寶首飾設計、批發(fā)、零售。
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持有效審批證件從事礦產(chǎn)資源開采（建筑用砂巖）；建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：醫(yī)療服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務；固體廢物治理；熱力生產(chǎn)和供應（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：城市生活垃圾經(jīng)營性服務；餐廚垃圾處理；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車銷售（包含廣汽豐田品牌汽車、進口豐田品牌汽車）；代辦汽車年審和過戶服務；二手車的收購和銷售；汽車配件零售及批發(fā)；代理機動車輛保險業(yè)務（憑《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》經(jīng)營）；承接汽車裝飾服務；一類機動車維修（小型車輛維修、整車修理、整車維護）；汽車租賃服務；會議及展覽服務；信息技術(shù)咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品銷售；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；機械設備銷售；建筑材料銷售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；珠寶首飾批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；未經(jīng)加工的堅果、干果銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
