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梧州開發(fā)招聘

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2025-03-05
葉明通
1.下鄉(xiāng)宣傳單位
2.健康知識宣教
3.配合其他工作服務(wù)病人
4.有營銷經(jīng)驗和市場開發(fā)經(jīng)驗及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先
展仁堂岑溪明通康復(fù)醫(yī)院正在招聘宣傳專員!本著“以人為本、誠心服務(wù)”的宗旨,我們期待您的加入,一起攜手共進,承載百姓的健康之夢!
我們待遇穩(wěn)定準時發(fā)工資,發(fā)展空間大,有能力想挑戰(zhàn)高薪,想創(chuàng)業(yè)的人就過來!想磨練和鍛煉自己嗎?想成為一名將軍嗎?你要從士兵做起!想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?要從宣傳專員做起!
我們期盼情懷落地、超越夢想、激情四射的您們,期待您的加入!
2025-03-05
封敏
1,認真工作,有責(zé)任心
2.善于表達溝通,交際能力強
【職位問答】
· 該職位主要負責(zé)的工作內(nèi)容?
實地看房、客戶開發(fā)、開發(fā)商關(guān)系維護、房產(chǎn)信息維護更新、樓盤駐場
· 該職位主要負責(zé)的房產(chǎn)類型是?
新房
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗?
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗
· 請問該職位的所屬類型?
房屋買賣和租賃
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件?
保障月薪、提供住宿、租房優(yōu)惠、購房優(yōu)惠
2025-03-05
李華堂
一、負責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來
訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公
共關(guān)系(政府、重要客戶等);
負責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的
各類報表,有良好的寫作能力及溝通能
力;
負責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理;
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要
信息、通知、通告工作;
完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任
務(wù);
文具、茶水準備,家具、物品有序
擺放及分拆信件。
二、負責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務(wù)等。
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。
(二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。
(三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù),即時登記各類表格、臺帳。
1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細的每日現(xiàn)金收取情況。
2、對于自駕租?業(yè)務(wù),認真填寫《租?單》、《驗?單》、《結(jié)算單》 等。
3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù),如接機、帶駕等,開據(jù)《派?單》, 詳細注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。
(四)掌握好?輛屬性,及時清查?輛,做好準備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點,與客戶做好溝
通。
2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等,做好交接班工作。
3、本日已預(yù)計的租?業(yè)務(wù),要提前安排好?輛和人員,與客戶聯(lián)系。
(五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調(diào)派工作。
1、對于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務(wù)。
2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。
3、對于客戶的投訴,認真處理,解決矛盾。
4、填寫?輛預(yù)定單,根據(jù)客戶實際租、還?時間,科學(xué)安排?輛及行程, 以達到最高的出租率和實載率。
5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息,提前做好預(yù)定、排班。
(六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。
1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段,詳細查驗承 租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。
2、向客戶解釋租?合同條款,辦理租?手續(xù),收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。
3、在退還違章保證金前,認真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄,若沒有違章記錄,即時退款給客 戶。
3、若客戶在租賃期間有違章記錄,及時通知客戶處理。
任職資格:
- 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
-可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗;
-C1以上駕照;
- 能熟練使用OFFICE辦公軟件;
-較強的組織、溝通能力,為人善良,忠誠,感恩,協(xié)調(diào)能力強;
-形象好、氣質(zhì)佳,五官端正,身高1.65m以上,有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,為人細心,服務(wù)意識強,人際關(guān)系敏感度高;
有集團總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者可優(yōu)先
- 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先;
2025-03-05
陳春霞
2.客戶開發(fā)和維護:通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道,主動開發(fā)新客戶,并與現(xiàn)有客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求并提供專業(yè)的解決方案。
2025-03-05
農(nóng)長發(fā)
1.開發(fā)新客戶,維系老客戶 2.完成公司下達的目標(biāo)
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:2
2025-03-05
陳明航
1、負責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。 2、負責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
開發(fā)客戶,產(chǎn)品推廣,團隊建設(shè)
2025-03-05
黎志海
1.開發(fā)新客戶,維持老客戶。 2.市場分析,做營銷方案。 3.做配貨清單,送貨,客戶使用量清算結(jié)帳等跟進。
2025-03-05
唐純正
崗位職責(zé): 1.開發(fā)客戶,開拓市場,維護客戶關(guān)系。 2.負責(zé)銷售,處理客戶詢單,促成交易,解決客戶需求。 3.執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè),并進行品質(zhì)和交易控制。 …… 4.開發(fā)新供應(yīng)商,完善供應(yīng)資源,有效維護供應(yīng)商合作關(guān)系。 5.負責(zé)交易談判,制訂銷售與采購合約,并進行有效管理。 6.跟蹤訂單的執(zhí)行,協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。 …… 4.能獨立開發(fā)客戶,積極、熟練地運用各種方法和工具聯(lián)系國外客戶。 5.擅長搜集和整理有價值的客戶和供應(yīng)商信息。 6.熟悉采購技巧和方法。 7.具備良好的商業(yè)談判技巧和溝通能力。
全面負責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。
2025-03-05
馮女士
行政
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產(chǎn)品組合,價格體系,促銷策略等。 …… 4、銷售渠道拓展:負責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 …… 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動,如展會、促銷活動、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗。
2025-03-05
黃翔
崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場開發(fā)情況,向上級匯報市場信息,制定酒店銷售活動計劃; 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo); 3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作
2025-03-05
黃鍵軍
5、提出新品開發(fā)意見,選品及其他必要的電商運營相關(guān)工作; 6、對店鋪運營數(shù)據(jù)進行日常分析,優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品; 任職要求: 1、國際貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),商務(wù)英語專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、
2025-03-05
陳小姐
銷售顧問崗位職責(zé): (1)開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個人客戶檔案 (2)客戶信息資源的統(tǒng)計,認真記錄展廳客戶來電信息,及時跟進客戶信息,掌握客戶動向,促使成交,并詳細記錄回訪情況 (3)熱情主動地接待展廳來訪的每位客戶
2025-03-05
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進行改進。

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