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梧州管理招聘

桂聘提供2025年2月梧州管理最新招聘,長洲區(qū)325條萬秀區(qū)222條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工商業(yè)光伏發(fā)電
投資范圍:全廣西各市各縣鎮(zhèn)。
農(nóng)業(yè)設(shè)施用地+光伏,
整縣公共資源+光伏,
污水處理廠+光伏,
自來水廠+光伏,
各種廠房+光伏,
荒地+光伏,
養(yǎng)殖場+光伏,
沒有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系勿擾,不是看不起誰,
沒有領(lǐng)導(dǎo)或者政F參與項(xiàng)目根本無法推進(jìn)下去。

市場專員

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū)-龍湖春天 1人 瀏覽:2
2025-02-04
梁志寧
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣信用卡逾期..可兼職)
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!債務(wù)重組合伙人
以前有過負(fù)債的,做過POS機(jī),辦過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
目前公司主營業(yè)務(wù)
1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!公司扶持:
1多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4.售后客服體系:無憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求
1.有自己獨(dú)有的資源;
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬
6.兼職可從事線上推廣,工作時(shí)間自由,有人帶一對一帶,工作相對比較簡單,不需要外出跑業(yè)務(wù),28歲以上,有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先使用重點(diǎn)扶持!歡迎來電咨詢!適合寶媽上班族做!
2025-02-04
張老師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績;
3.負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5.通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感;
2.熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳;
3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

前臺

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 食品 健康 投遞:1人 瀏覽:264
2025-02-04
陳總
懂電腦基本操作,要求身高155以上,服從工作管理安排。
2025-02-04
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃
1、利用各網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司淘寶網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)店鋪商品的上架和日常維護(hù)和推廣;
2025-02-03
1.根據(jù)公司項(xiàng)目的完成目標(biāo)和市場定位,制定全面的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃,以及品牌差異化策略的制定 2.監(jiān)督公司項(xiàng)目宣傳物料、活動物料等的設(shè)計(jì)工作,確保所有對外展示的形象元素一致性和品質(zhì)感,體現(xiàn)文旅特色與文化內(nèi)涵 3.策劃并執(zhí)行品牌故事、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容、視頻、活動等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶群體,增強(qiáng)品牌吸引力和客戶粘性 4.組織策劃各類線上線下活動,節(jié)慶、旅游推廣活動、展覽、發(fā)布會等,以提升項(xiàng)目品牌影響力和顧客參與度 5.參與策劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),保持團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力和執(zhí)行力 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 7.會簡單的平面設(shè)計(jì)
2025-02-03
陸女士
主要負(fù)責(zé)制作打包木箱、卡板、制作廢料箱、負(fù)責(zé)對木材、板材等材料管理等。
2025-02-03
1.根據(jù)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo),協(xié)助上級達(dá)成目標(biāo); 2.協(xié)助完成公司項(xiàng)目年度宣傳方案,跟進(jìn)執(zhí)行; 3.完成公司項(xiàng)目宣傳平臺內(nèi)容管理與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳媒介的內(nèi)容收集、編輯、發(fā)布; 5.挖掘和分析項(xiàng)目客戶群體的消費(fèi)習(xí)慣及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),提高市場關(guān)注度,與消費(fèi)者做好互動,對消費(fèi)群體的評價(jià)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 6.整合各媒體行業(yè)資源,并建立媒體信息庫,對信息管理和維護(hù),保持公司項(xiàng)目與媒體間的良好溝通; 7.負(fù)責(zé)完成活動項(xiàng)目、資料文檔、資料圖片、合作協(xié)議、推廣內(nèi)容、入駐商家等資料的歸檔及管理工作; 8.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)策略支持,協(xié)助中、小型商家拓展以內(nèi)容為核心競爭力的業(yè)務(wù)...
2025-02-03
1、嚴(yán)格遵守騎樓城制定規(guī)章制度,熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,熟悉設(shè)備性能及系統(tǒng)情況,做到判斷設(shè)備故障準(zhǔn)確,維修快捷。 2、每班的值班人員負(fù)責(zé)常用耗材的使用記錄,發(fā)現(xiàn)備件不足要及時(shí)補(bǔ)充。 3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確使用手動和電動工具,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整修理。不能修復(fù)的必須報(bào)告部門管理者,對各類工具設(shè)備做到勤保養(yǎng)和妥善保管。 4、樹立強(qiáng)烈的騎樓城服務(wù)意識,文明維修,服務(wù)至上,工作時(shí)盡量不影響客人及商家,公共場所施工必要時(shí)加設(shè)圍欄,在營業(yè)期間禁止使用如沖擊電鉆等強(qiáng)噪音的工具,必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,嚴(yán)格按計(jì)劃時(shí)間施工。自覺做好施工場地的收尾工作,以保證騎樓城的經(jīng)營品質(zhì)。 5、對外來報(bào)修問題及...
2025-02-03
(1)負(fù)責(zé)總臺整體管理,企業(yè)文化傳播和服務(wù)體系執(zhí)行。 (2)規(guī)劃商場導(dǎo)購服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并管理實(shí)施。 (3)商戶服務(wù)平臺的窗口和商家工單接單點(diǎn)設(shè)立。 …… (7)定期對商場便民服務(wù)設(shè)施進(jìn)行更新及采購,對總臺物資管理進(jìn)行監(jiān)督、分析。 (8)進(jìn)行總臺專業(yè)知識培訓(xùn)及組織報(bào)考專業(yè)培訓(xùn)班。 (9)負(fù)責(zé)總臺人員排班、人員考核。 (10)公司禮儀、活動主持協(xié)助。
2025-02-03
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理 …… 并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作; 7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理 …… 大專及以上學(xué)歷 有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有監(jiān)控證。
2025-02-03
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理人力行政管理流程; 2.負(fù)責(zé)公司的行政文書工作; 3.負(fù)責(zé)公司與外界公共關(guān)系的維護(hù); 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類臨時(shí)工作。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)開展公司財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃; 2.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行預(yù)算控制成本管理和財(cái)務(wù)分析、公司運(yùn)營管理; …… 4.參與重大財(cái)務(wù)決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)評估; 5.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,建立健全財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)合規(guī)與內(nèi)部控制; 6.與各部門協(xié)作,提供財(cái)務(wù)支持,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 7.負(fù)責(zé)資金管理,確保資金的合理配置和安全運(yùn)營

綜合辦公室主任

6000-7000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:72
2025-02-02
韋女士
1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動;2、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá),負(fù)責(zé)公司的印章管理,負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃 …… ,為總經(jīng)理提供有效的意見或建議;4、完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);5、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,檢查督促辦公會議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置主要任務(wù)的貫徹落實(shí)情況 …… 熟悉辦公室相關(guān)流程 ,掌握各種公文處理流程以及各種常用文的寫作; 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng): 4.有企業(yè)活動的策劃和組織能力 ,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力; 5.有帶領(lǐng)、管理
約 687 個(gè)崗位
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