梧州管理招聘
桂聘提供2025年2月梧州管理最新招聘,長洲區(qū)325條萬秀區(qū)222條,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售(保底5000元)
5000-10000元2025-02-08粟合歡崗位職責:
任職要求:
崗位職責:
1. 負責汽車銷售流程的執(zhí)行與管理
2. 與客戶進行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)建議
3. 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2. 能夠獨立完成銷售任務(wù),具有較強的市場分析能力
3. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員共同努力達成目標 -
銷售主管
3000-4000元2025-02-08崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-02-08張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。
4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。
5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。
6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關(guān)系。
8.負責制訂員工計劃并實施。
9.負責公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進。
10.完成公司交付的其他任務(wù)。 -
教育機構(gòu)合伙人
10000-15000元2025-02-08張老師工作職責: 1.制定、實施公司總體戰(zhàn)略; 2.主持、推動關(guān)鍵管理流程和制度; 3.負責處理公司重大突發(fā)事件; 4.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 任職要求: 1.30-40周歲,全日制本科及以上學歷 …… ; 2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運營管理工作經(jīng)驗,成人教育板塊優(yōu)先; 3.具有較好邏輯思維能力及外交能力; 4.抗壓能力較好。 -
校長/副校長
10000-15000元2025-02-08張老師工作職責: 1.制定、實施公司總體戰(zhàn)略; 2.主持、推動關(guān)鍵管理流程和制度; 3.負責處理公司重大突發(fā)事件; 4.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; 任職要求: 1.30-40周歲,全日制本科及以上學歷 …… ; 2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運營管理工作經(jīng)驗,成人教育板塊優(yōu)先; 3.具有較好邏輯思維能力及外交能力; 4.抗壓能力較好。 -
校區(qū)負責人/校長(梧州)
10000-15000元2025-02-08張老師拓展及主導本管轄新開校區(qū)的籌備工作,進行可行性的資源調(diào)配工作; 4.負責本管轄各校區(qū) 崗位要求: 1.本科學歷,不限專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運營管理工作經(jīng)驗 -
物業(yè)主管
4000-5000元2025-02-081.具體負責管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能 2.負責管理公司的清潔、綠化、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作 3.全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用 4.負責發(fā)現(xiàn)運作中服務(wù)不合格的項目,進行跟蹤、驗證、處理業(yè)主投訴處理 …… 5.有較強的組織、領(lǐng)導能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能正確判斷并有效地解決物業(yè)服務(wù)管理中的各類問題,有很強的抗壓能力; 6.對物業(yè)管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)副主管(保安主管)
4000-5000元2025-02-081、全面負責秩序部的日常管理,組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的秩序工作,確保轄區(qū)安全。 2、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序,確保轄區(qū)安全。 3、負責安保隊員的培訓及考核。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-02-08龍女士有車行銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 福利待遇 【薪酬待遇】:基本工資+提成(上不封頂)+各類補助+工齡工資 【培訓提升】:入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓 -
市場專員(高薪)
4000-7000元2025-02-08彭女士公平公正的晉升機制,人性化的管理,豐富多樣的各類培訓,富有競爭力的薪資福利及各類團建活動。 -
內(nèi)科醫(yī)生
3000-8000元2025-02-08葉明通1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師,有執(zhí)業(yè)證和資格證 2.認真細致負責任 3.服從管理服從安排 4.招聘內(nèi)科副主任醫(yī)師 -
高級電話銷售
5000-8000元2025-02-08曾生公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓;無需開發(fā)客戶資源,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、有可無經(jīng)驗皆可,具有地產(chǎn)或金融行業(yè)相關(guān)市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有各類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、甲級寫字樓工作環(huán)境,人性化的管理 …… ,家庭式的理念; 4、具備良好的團隊合作精神和管理協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,工作態(tài)度積極、熱情,有干勁; 5、會粵語,活波開朗,勤奮好學, 6、可接受應(yīng)屆生,實習生。 -
儲備渠道經(jīng)理
4000-5000元2025-02-08梁先生崗位職責: 1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項客戶招攬與客戶服務(wù)工作; 2、按照公司日常管理要求開展工作; 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓、后續(xù)職業(yè)培訓、在崗培訓等; 4、熟練使用招商證券APP的功能,為客戶及時解答有關(guān) -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-02-08陳威宇1.工作內(nèi)容:成型生產(chǎn)出的產(chǎn)品抽檢。2.入職購買5險,滿一年有帶薪休假假期.3.兩班倒,夜班補貼22元一晚。 -
常務(wù)副校長
4000-5000元2025-02-08陳菊麗負責管理學校日常教學事務(wù),包括安排老師上課;擬訂學校的各項管理制度;做好學校的長遠發(fā)展計劃和小階段的教學目標,并分工落實到位;協(xié)助校長做好學校的宣傳計劃,教師的培養(yǎng)計劃,消防安保計劃的制訂和分工落實等等
梧州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險管理公司管理培訓管理客戶管理運營管理計劃管理產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)管理酒店管理營銷管理人員管理團隊運營管理店鋪管理需求管理質(zhì)量安全管理資料管理現(xiàn)場管理績效管理信息安全管理渠道管理薪酬管理餐飲管理健康管理市場營銷管理預算管理銷售渠道管理會計管理管理會計運行管理綜合管理安全管理經(jīng)理企業(yè)管理采購管理工程管理質(zhì)量管理業(yè)務(wù)運營管理財務(wù)管理it專員人員it顧問人事/主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人才行政專員實習生人事經(jīng)理人事主管專業(yè)經(jīng)理人力資源專員/人事專員hr人事人力資源助理主管/人事主管/hrbp人事hr專員/助理高端助理/專員行政人事辦公室文員hr助理助理/人事助理邀約專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理專家經(jīng)理/總監(jiān)
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