梧州公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年1月梧州公司總經(jīng)理最新招聘，萬秀區(qū)11條長洲區(qū)7條，平均工資約為11181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
10000-11000元
2025-01-28
羅萬仿總經(jīng)理助理崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。及公司重要客戶、合作伙伴的接待、建立、維系。2.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作，經(jīng)驗(yàn)管理，督促并知曉工作進(jìn)度落實(shí)執(zhí)行情況，完成工作指標(biāo)。3.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排并做好協(xié)調(diào)。4.起草各類策劃方案、公文、工作計(jì)劃。并負(fù)責(zé)公司內(nèi)外郵件，來訪事宜，及時(shí)匯報(bào)處理。5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營管理情況，并提出建設(shè)性意見，供總經(jīng)理決策。6.全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作及包含辦公室內(nèi)勤相關(guān)工作。7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求：1.22-32歲，本科學(xué)歷及以上。2.女性身高166CM以上，或男性身高178CM以上3.較強(qiáng)的公關(guān)能力。4.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。具有很強(qiáng)的判斷與決策能力執(zhí)行能力。5.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公關(guān)，行政管理，企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。加分項(xiàng) -
值班經(jīng)理
3000-5000元
2025-01-28
岑火文職責(zé)：
1·對店長直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2．對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
9·對于超預(yù)定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價(jià)的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí)，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度的責(zé)任心；
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管
酒店店長培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證
店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績，可安排回工作意向地。 -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元
2025-01-28
李華堂一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來
訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公
共關(guān)系(政府、重要客戶等);
負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的
各類報(bào)表，有良好的寫作能力及溝通能
力；
負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理；
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要
信息、通知、通告工作；
完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任
務(wù)；
文具、茶水準(zhǔn)備，家具、物品有序
擺放及分拆信件。
二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務(wù)等。
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議， 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。
(二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管，建立錄入臺(tái)帳及檔案。
(三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù)，即時(shí)登記各類表格、臺(tái)帳。
1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細(xì)的每日現(xiàn)金收取情況。
2、對于自駕租?業(yè)務(wù)，認(rèn)真填寫《租?單》、《驗(yàn)?單》、《結(jié)算單》 等。
3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù)，如接機(jī)、帶駕等，開據(jù)《派?單》， 詳細(xì)注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。
(四)掌握好?輛屬性，及時(shí)清查?輛，做好準(zhǔn)備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價(jià)格、特點(diǎn)，與客戶做好溝
通。
2、每次換班、下班都要對?輛點(diǎn)名、詳細(xì)落實(shí)每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等，做好交接班工作。
3、本日已預(yù)計(jì)的租?業(yè)務(wù)，要提前安排好?輛和人員，與客戶聯(lián)系。
(五)認(rèn)真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作，?輛調(diào)派工作。
1、對于客戶的咨詢，要熱情，禮貌待客，微笑服務(wù)。
2、耐心、詳細(xì)地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。
3、對于客戶的投訴，認(rèn)真處理，解決矛盾。
4、填寫?輛預(yù)定單，根據(jù)客戶實(shí)際租、還?時(shí)間，科學(xué)安排?輛及行程， 以達(dá)到最高的出租率和實(shí)載率。
5、隨時(shí)掌握已租?輛、待租?輛信息，提前做好預(yù)定、排班。
(六)客戶身份、證件查驗(yàn)、合同手續(xù)的辦理。
1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段，詳細(xì)查驗(yàn)承 租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。
2、向客戶解釋租?合同條款，辦理租?手續(xù)，收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。
3、在退還違章保證金前，認(rèn)真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄，若沒有違章記錄，即時(shí)退款給客 戶。
3、若客戶在租賃期間有違章記錄，及時(shí)通知客戶處理。
任職資格：
- 大專或以上學(xué)歷；
-可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
-C1以上駕照；
- 能熟練使用OFFICE辦公軟件；
-較強(qiáng)的組織、溝通能力，為人善良，忠誠，感恩，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
-形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.65m以上，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，為人細(xì)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，人際關(guān)系敏感度高；
有集團(tuán)總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先
- 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先； -
總經(jīng)理助理
3000-4000元
2025-01-28
張老師主要負(fù)責(zé)：1、公司各種會(huì)議、培訓(xùn)的準(zhǔn)備、組織、記錄、存檔等工作；2、公司日常工作時(shí)間安排；3、傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)工作要求；4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。 -
商務(wù)公關(guān)助理
5000-8000元
2025-01-28
張老師崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對接和維護(hù)各級(jí)地市政府關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，進(jìn)行項(xiàng)目洽談； 2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公關(guān)關(guān)系和外聯(lián)事物，做好企業(yè)外部形象塑造，提升企業(yè)知名度； 3.協(xié)助總經(jīng)理做好市場經(jīng)營，跟進(jìn)落實(shí)協(xié)議條款 …… 4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事物，負(fù)責(zé)公司的會(huì)務(wù)、商務(wù)接待工作。 …… 公司福利： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、入職滿一年可享受帶薪年假，帶薪病假； 3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利； 4、其他福利：學(xué)歷津貼、高等人才補(bǔ)貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-01-28
黃巧玲崗位職責(zé)： 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會(huì)，提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 …… 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn) -
副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理（廣西梧州）
15000-30000元
2025-01-28
朱巧崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常的運(yùn)營管理，協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃。 2.掌握公司的組織機(jī)構(gòu)、人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 …… 3.協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)公司的工作方向。 4.在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會(huì)議和重要的行政工作會(huì)議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。 …… 7.完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 …… 任職要求： 1.8年以上經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營體系搭建，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營有較全面的認(rèn)識(shí)優(yōu)先考慮；有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.了解國家產(chǎn)業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元
2025-01-24
蘇生1．切實(shí)貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示，并跟蹤各指示的完成情況以及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理； 2．協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作，努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效； 3．了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 …… ，協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題； 4．傳達(dá)和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神，發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)； 5．對公司運(yùn)營情況作出分析，匯報(bào)總經(jīng)理； 6．完成總經(jīng)理安排的其他工作。 -
高級(jí)文秘
6000-8000元
2025-01-24
蘇生崗位職責(zé)： 1．切實(shí)貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示，并跟蹤各指示的完成情況以及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理； 2．協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作，努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效； 3．了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題 …… 、重大問題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題； 4．傳達(dá)和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神，發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)； 5．對公司運(yùn)營情況作出分析，匯報(bào)總經(jīng)理； 6．完成總經(jīng)理安排的其他工作 -
總經(jīng)理助理（外貿(mào)電商公司）
7000-12000元
2025-01-24
彭小姐工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位協(xié)助總經(jīng)理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項(xiàng)工作的督辦和檢查； 3.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時(shí)收集和了解各個(gè)部門動(dòng)態(tài) …… ，協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系； 4.了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 5.協(xié)助總經(jīng)理完成外部公共關(guān)系，合作事項(xiàng)的跟進(jìn)等工作，進(jìn)行客戶資源整合，建立與客戶的良好合作關(guān)系； 6.協(xié)助完成外出行程 …… ； 7.輔助總經(jīng)理完成日常的工作； 8.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù)； 9.完成總經(jīng)理交辦的其他日常業(yè)務(wù)營銷管理工作。 -
安環(huán)經(jīng)理
10000-15000元
2025-01-24
江先生崗位職責(zé) 1.組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施； 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門，保持良好的對外關(guān)系； 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問題，提出改進(jìn)意見，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn) …… ； 4.協(xié)助總經(jīng)理組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核； 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試，對新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育； 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施，防止工傷事故 -
會(huì)計(jì)兼行政人事
4000-6000元
2025-01-24
冼女士協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。 -
綜合辦公室主任
6000-7000元
2025-01-23
韋女士1、組織公司會(huì)議、公關(guān)活動(dòng)以及重大活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)公司的印章管理，負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行；3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃 …… ，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；4、完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；5、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置主要任務(wù)的貫徹落實(shí)情況 …… ；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門高效運(yùn)行；9、對員工及其他部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其工作質(zhì)量及數(shù)量；10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入可行的管理模式 …… ，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；12、隨時(shí)解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題。 -
人事行政主管
3000-4000元
2025-01-23
韋女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)組織制定部門年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查公司及部門重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 3 …… 、跟蹤落實(shí)公司各項(xiàng)重要事務(wù)及行政例會(huì)的工作決議； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作行為，保證各部門信息溝通順暢； 5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作良性發(fā)展； 6、組織起草公司重要文件及各項(xiàng)管理規(guī)章制度 …… ，并定期提交公司工作簡報(bào)； 7、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)，宣傳維護(hù)公司形象； 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司理念 ，舉辦各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力。 …… 、35歲以下，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備文件起草撰寫能力，有良好的文件書寫功底； 5、有一定的思維判斷、組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝能力強(qiáng) 公司福利 …… ：購買五險(xiǎn)，交通津貼，話費(fèi)津貼，包吃住，公司定期組織企業(yè)文化活動(dòng)（看電影，生日會(huì)，燒烤），提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 上班時(shí)間：周一到周六 8：30-12：00 13：30-17：30 中午包吃，提供宿舍午休 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元
2025-01-23
李小姐1、統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作、及時(shí)準(zhǔn)確按公司要求提供各類報(bào)表和分析； 2、針對管理層的經(jīng)營規(guī)劃方向,合理籌劃項(xiàng)目賬務(wù)處理；合理合規(guī)避稅，保證公司經(jīng)營安全性和的合法性。 …… 3、結(jié)合公司制度，審核財(cái)務(wù)收支、對資金收付和費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)。 4、積極配合集團(tuán)財(cái)務(wù)中心各部的管理工作，貫徹財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度。 5、完成項(xiàng)目總經(jīng)理、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；石墨及碳素制品制造；石墨及碳素制品銷售；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬材料銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電池制造；電池銷售；新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營）；機(jī)械設(shè)備銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進(jìn)出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機(jī)械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機(jī)動(dòng)車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；清潔服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品（谷物、種子除外）批發(fā)與零售；房屋租賃服務(wù)；休閑健身場所服務(wù)；歌舞廳娛樂服務(wù)；對酒店業(yè)的投資；室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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珠寶首飾設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售。
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；常用有色金屬冶煉；汽車零部件及配件制造；金屬廢料和碎屑加工處理；有色金屬合金制造；有色金屬壓延加工；有色金屬鑄造；金屬材料銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；金屬材料制造；非金屬礦及制品銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；再生資源銷售；再生資源加工；建筑材料銷售；摩托車零配件制造；摩托車及零配件批發(fā)；汽車零配件批發(fā)；煤炭及制品銷售；煤制活性炭及其他煤炭加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
