藤縣前臺銷售招聘 logo

藤縣前臺銷售招聘

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2025-02-01
陳春霞
一、崗位職責(zé)酒店銷售崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店的銷售和推廣工作,通過各種營銷策略,吸引潛在客戶并實現(xiàn)酒店的營收目標(biāo)。以下是具體的崗位職責(zé):
1.客戶需求分析與挖掘:分析市場動態(tài)和客戶需求,挖掘潛在客戶群體,為酒店提供市場分析和客戶定位建議。
2.銷售策略制定:根據(jù)市場情況和酒店業(yè)務(wù)特點,制定并執(zhí)行銷售策略,提高酒店的市場競爭力和品牌影響力。
3.客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和預(yù)訂服務(wù),確??蛻魸M意度。4.營銷活動策劃:策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括線上推廣、線下活動、合作伙伴關(guān)系等,提高酒店的知名度和美譽度。
5.團(tuán)隊管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,制定工作計劃和目標(biāo),進(jìn)行團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。6.銷售數(shù)據(jù)分析與報告:收集并分析銷售數(shù)據(jù),定期編制銷售報告,為管理層提供決策支持。
二、工作內(nèi)容酒店銷售崗位的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
1.市場調(diào)研與客戶需求分析:通過市場調(diào)研、競品分析和客戶反饋等手段,了解市場需求和客戶期望,為酒店制定合適的銷售策略提供依據(jù)。
2.客戶開發(fā)和維護(hù):通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道,主動開發(fā)新客戶,并與現(xiàn)有客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求并提供專業(yè)的解決方案。3.制定銷售計劃:根據(jù)酒店業(yè)務(wù)特點和市場情況,制定年度、季度和月度的銷售計劃,確保完成酒店的營收目標(biāo)。
4.營銷活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類營銷活動,如線上推廣活動、線下促銷活動、合作伙伴關(guān)系拓展等,提高酒店的知名度和美譽度。
5.預(yù)訂與客戶服務(wù):提供專業(yè)的預(yù)訂服務(wù),包括房間預(yù)訂、會議場地預(yù)訂等,同時解決客戶在入住過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度。
6.團(tuán)隊管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,制定工作計劃和目標(biāo),進(jìn)行團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,提高團(tuán)隊整體業(yè)績。
7.數(shù)據(jù)分析與報告:收集并分析銷售數(shù)據(jù),包括客戶信息、銷售業(yè)績、市場動態(tài)等,定期編制銷售報告,為管理層提供決策支持。
8.跨部門協(xié)作:與酒店其他部門(如前臺、客房、餐飲等)保持密切溝通與協(xié)作,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。
2025-01-28
唐海瓊
一、崗位名稱:前臺客服,若干名
二、薪資福利:
底薪+提成+年終獎(4000-7000元/月);
月休4天,餐補(bǔ),五險,節(jié)日福利,團(tuán)建活動,工作環(huán)境舒適,免費培訓(xùn)
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)正確引導(dǎo)用戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),并正確錄入客戶信息、打印相關(guān)資料、存檔;
2.負(fù)責(zé)接待來訪用戶,銷售公司產(chǎn)品,達(dá)成銷售業(yè)績;
3.協(xié)助銷售部每月開發(fā)業(yè)務(wù)宣傳工作;
4.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)工單的派發(fā),售后問題的處理;
5.負(fù)責(zé)每日營業(yè)廳區(qū)域內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;
6..按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,個人形象良好;
2.具有1年以上客服、前臺或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個崗位
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梧州前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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    2K
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學(xué)歷要求分析

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