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藤縣客戶拓展招聘

桂聘提供2025年2月藤縣客戶拓展最新招聘,平均工資約為3756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶拓展客戶拓展其他銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-01
陳春霞
一、崗位職責(zé)酒店銷售崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店的銷售和推廣工作,通過各種營(yíng)銷策略,吸引潛在客戶并實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)收目標(biāo)。以下是具體的崗位職責(zé):
1.客戶需求分析與挖掘:分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,挖掘潛在客戶群體,為酒店提供市場(chǎng)分析和客戶定位建議。
2.銷售策略制定:根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定并執(zhí)行銷售策略,提高酒店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。
3.客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供專業(yè)的咨詢和預(yù)訂服務(wù),確保客戶滿意度。4.營(yíng)銷活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),包括線上推廣、線下活動(dòng)、合作伙伴關(guān)系等,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。6.銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集并分析銷售數(shù)據(jù),定期編制銷售報(bào)告,為管理層提供決策支持。
二、工作內(nèi)容酒店銷售崗位的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
1.市場(chǎng)調(diào)研與客戶需求分析:通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析和客戶反饋等手段,了解市場(chǎng)需求和客戶期望,為酒店制定合適的銷售策略提供依據(jù)。
2.客戶開發(fā)和維護(hù):通過電話、郵件、社交媒體等多種渠道,主動(dòng)開發(fā)新客戶,并與現(xiàn)有客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求并提供專業(yè)的解決方案。3.制定銷售計(jì)劃:根據(jù)酒店業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況,制定年度、季度和月度的銷售計(jì)劃,確保完成酒店的營(yíng)收目標(biāo)。
4.營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),如線上推廣活動(dòng)、線下促銷活動(dòng)、合作伙伴關(guān)系拓展等,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。
5.預(yù)訂與客戶服務(wù):提供專業(yè)的預(yù)訂服務(wù),包括房間預(yù)訂、會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂等,同時(shí)解決客戶在入住過程中遇到的問題,確保客戶滿意度。
6.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
7.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集并分析銷售數(shù)據(jù),包括客戶信息、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,定期編制銷售報(bào)告,為管理層提供決策支持。
8.跨部門協(xié)作:與酒店其他部門(如前臺(tái)、客房、餐飲等)保持密切溝通與協(xié)作,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。
1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、 不定期帶團(tuán)游玩;
5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,年齡22-45歲之間;
2、形象氣質(zhì)好,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
4、具有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:8:30-12:00;2:00-5:30, 月休四天。
職位招聘1-4人
1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、 不定期帶團(tuán)游玩;
5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,年齡22-45歲之間;
2、形象氣質(zhì)好,具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情;
4、具有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平;
6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:8:30-12:00;2:00-5:30, 月休四天。
約 3 個(gè)崗位
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梧州藤縣銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州藤縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州藤縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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