職位描述
崗位職責:
1、負責公司人才招聘面試;
2、新員工入職前的培訓篩選;
3、人力資源管理;
4、做好培訓會議記錄;
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
公司簡介
廣西上思環(huán)宇裝飾廣告有限公司,注冊資本200萬元,上思縣重點招商引資企業(yè)。地址位于上思縣思陽鎮(zhèn)南岸新區(qū)明江新城B區(qū)濱江麗景B幢2層201-1號。
我公司是一家集工程、廣告制作、設計、家裝、工裝、商業(yè)類裝修、集成護墻板材生產(chǎn)、加工、鋁材加工銷售、軟裝類(家具、家電)銷售為一體的綜合性廣告裝飾、裝修、工裝工程公司?! ?br/>我們有著一套完整的管理體系。公司下設工廠總部和裝修總部。裝修總部下設十個業(yè)務分部,分別是廣告部、裝修部、工程部、銷售部、設計部、公關部、客服部、保潔部、庫管部及綜合部。
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上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)防城港市上思縣江濱南路 查看上班路線
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人事行政前臺3000-4000元防城港-港口區(qū)慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司防城港分公司金融/投資/證券工作職責: 人事工作: 1、負責公司銷售及其他職位的招聘工作; 2、維護和開拓各種招聘渠道; 3、組織應聘者的面試工作; 4、負責人員入職離職辦理。 文員工作: 1、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 2、維護辦公環(huán)境,做好公司辦公用品的出入庫登記; 3、負責公司人員考勤; 4、公司合同、固定資產(chǎn)的管理; 5、完成領導交辦的其他或臨時工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 年齡20-30歲, 2、熱愛招聘工作,有文員工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉招聘工作和招聘渠道; 4、溝通表達能力強,有團隊意識; 5、電腦操作熟練; 員工保障:入職簽訂正式勞動合同,保障員工權益, 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休 法定節(jié)假日:端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦按國際規(guī)定放假 福利:五險+下午茶福利+生日福利+節(jié)日福利+員工團建等2025-02-06曾女士
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人力資源專員/助理2000-4000元防城港-港口區(qū)海南裕居網(wǎng)絡技術有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、不限學歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;2025-02-06李經(jīng)理
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2025-02-06張鳳燕
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人事行政主管5000-8000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內容: 1、負責公司員工的業(yè)務量化考核統(tǒng)計; 2、核算公司員工的工資; 3、負責公司文書、合同等材料的保管; 4、負責公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購; 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負責招聘端口的招聘邀約; 7、負責入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負責組織每月的團建活動; 薪酬待遇: 1、月休四天,國慶,五一等節(jié)假日補休一天; 2、上班時間早上八點半-12點,下午2點半到6點半; 3、試用期一個月,底薪2800。轉正后底薪3000+提成+績效獎金;2025-02-06胡金華
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人事行政3000-8000元防城港-港口區(qū)防城港市前程網(wǎng)約車運營服務有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。2025-02-06伍小芳人事助理
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人事行政助理3000-5000元防城港-港口區(qū)廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券1、負責文件呈報,分門別類后請直屬領導審閱或者轉發(fā)其他部門會簽; 2、協(xié)助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況; 3、全面負責辦公室內的各項管理工作; 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調、溝通能力。2025-02-06孫躍飛
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人事行政經(jīng)理5000-6000元防城港-港口區(qū)廣西胤騰國際貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口(1)5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗,2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗; (2)對人事六大模塊及行政相關工作有實操經(jīng)驗,并能獨立制定相關規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);有較強的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質及內外溝通能力。2025-02-05
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行政/人事專員3000-4000元防城港-東興市東興市中越泰國際食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作:負責公司招聘,人事管理,文件管理及協(xié)助對面行政, 要求:熟練掌握電腦辦公軟件,善于溝通,責任心強,開朗積極2025-02-02謝先生
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2025-02-02吳青壽
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人力資源專員/助理6000-10000元防城港-港口區(qū)職責: 1.?協(xié)助集團行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實; 2. 招聘與選拔:制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評估候選人; 2.?培訓與發(fā)展:制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導及績效結果應用等; 4.?員工關系:處理員工日常咨詢和投訴,維護員工檔案,協(xié)助組織員工活動,促進員工交流與團隊凝聚力提升; 5.?企業(yè)文化建設:參與企業(yè)文化建設工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動,如團建、年會、員工生日會、座談會等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強員工對企業(yè)文化的認同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關內宣稿件的草擬,編輯,推送等工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強的親和力; 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強的團隊協(xié)作精神,責任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強; 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調能力,有較強的服務意識及一定的商務禮儀知識; 6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。2025-02-01
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- 廣西上思環(huán)宇裝飾廣告有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/裝飾
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