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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì)；

2、核算公司員工的工資；

3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購(gòu)；

5、制定員工每月的排休，值日安排；

6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約；

7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。

8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng)；

薪酬待遇：

1、月休四天，國(guó)慶，五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天；

2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半；

3、試用期一個(gè)月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；

公司簡(jiǎn)介

南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部——全國(guó)連鎖品牌。現(xiàn)已在全國(guó)數(shù)十個(gè)中心城市（北京、重慶、深圳、西安、廈門、哈爾濱、青島、寧波、無(wú)錫、唐山等）開設(shè)數(shù)十家齒科連鎖。自從牙博士入駐南寧以來(lái)，很快成為南寧知名的口腔連鎖機(jī)構(gòu)，一城五院（正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉(xiāng)塘院），30個(gè)售后服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)，25000平米超大規(guī)?？谇贿B鎖，給南寧市民帶來(lái)了全新的齒科診療體驗(yàn)，為市民提供安全、科學(xué)和有效的齒科診療服務(wù)，深受城市民信賴。牙博士口腔連鎖一直致力于為南寧提供國(guó)際頂尖口腔診療服務(wù)。

南寧正恒院、江南院、望州南院，大沙田院，西鄉(xiāng)塘院、五星耀邕城，25000平方米超大型口腔連鎖為南寧提供國(guó)際頂尖口腔診療服務(wù)。目前醫(yī)院開設(shè)牙齒美容中心、牙齒美白中心、齒列矯正中心、牙齒種植中心、VIP會(huì)員中心、親寶齒科中心等六大服務(wù)項(xiàng)目，依托集團(tuán)與海外多家口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)所建立的學(xué)術(shù)交流與專家資源合作優(yōu)勢(shì);集團(tuán)組建了陣容強(qiáng)大的“國(guó)際口腔協(xié)會(huì)專家委員會(huì)”。由國(guó)內(nèi)外數(shù)十位口腔博士生導(dǎo)師、主任醫(yī)師、教授、副教授單人特聘專家，在疑難雜癥轉(zhuǎn)診、學(xué)術(shù)交流等多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面合作。


斥巨資引進(jìn)德國(guó)西諾德CEREC椅旁修復(fù)系統(tǒng)、數(shù)字化全景機(jī)、口腔CT、德國(guó)3D齒雕系統(tǒng)、美國(guó)3M透明陶瓷正畸系統(tǒng)、瑞士ITI種植系統(tǒng)、奧齒泰種植系統(tǒng)、美國(guó)Beyond彩光美白儀、法國(guó)賽特力巡航潔牙機(jī)、德國(guó)卡瓦噴砂潔牙機(jī)、法國(guó)DHT無(wú)痛麻醉系統(tǒng)、德國(guó)Laser激光治療儀、Sony數(shù)字化內(nèi)窺鏡、LED光固化機(jī)等數(shù)十套世界先進(jìn)的診療設(shè)備；專業(yè)致力于口腔醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。以高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療服務(wù)；為您塑造一個(gè)全新的口腔健康會(huì)所。讓您在國(guó)內(nèi)就能享受到來(lái)自世界的頂級(jí)口腔醫(yī)療服務(wù)!


不論面對(duì)怎樣的顧客，不論顧客是初診還是復(fù)診，

牙博士都會(huì)秉持這7個(gè)座右銘，堅(jiān)持為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。


堅(jiān)持不懈地研究

為了不斷提升Oral Designer(牙科醫(yī)生)的實(shí)力，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)域的研究和新技術(shù)的投入。并通過(guò)臨床驗(yàn)證委員會(huì)完善整個(gè)醫(yī)療發(fā)展模式。

Dental Art

干凈的Ye Dental Art(牙科技工室)，為患者提供專業(yè)的技工物。

Surprising

為了給患者提供舒適的診療，全體職員都在做更大的努力，盡量使治療過(guò)程中的疼痛感減少到更低程度。

優(yōu)質(zhì)的裝備和材料

優(yōu)質(zhì)的，安全的裝備和材料。為患者提供更新、和更好的治療。

不間斷地員工教育

以患者為醫(yī)療服務(wù)的中心，并為此不斷地進(jìn)行員工教育。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港港口區(qū) 桃花灣廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政前臺(tái)
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

慧算賬（廣西）財(cái)務(wù)咨詢有限公司防城港分公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)：人事工作： 1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他職位的招聘工作； 2、維護(hù)和開拓各種招聘渠道； 3、組織應(yīng)聘者的面試工作； 4、負(fù)責(zé)人員入職離職辦理。文員工作： 1、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 2、維護(hù)辦公環(huán)境，做好公司辦公用品的出入庫(kù)登記； 3、負(fù)責(zé)公司人員考勤； 4、公司合同、固定資產(chǎn)的管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲， 2、熱愛招聘工作，有文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉招聘工作和招聘渠道； 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、電腦操作熟練；員工保障：入職簽訂正式勞動(dòng)合同，保障員工權(quán)益，工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休法定節(jié)假日：端午、國(guó)慶、五一、清明、中秋、元旦按國(guó)際規(guī)定放假福利：五險(xiǎn)+下午茶福利+生日福利+節(jié)日福利+員工團(tuán)建等

21小時(shí)前

曾女士; 人力資源專員/助理
2000-3000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)

防城港市海圖教育咨詢有限公司

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生

21小時(shí)前

張鳳燕; 人力資源專員/助理
2000-4000元

防城港-港口區(qū)

海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、不限學(xué)歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

21小時(shí)前

李經(jīng)理; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

21小時(shí)前

孫躍飛; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

21小時(shí)前

伍小芳

人事助理; 人事行政經(jīng)理
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (2)對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。

2025-02-05; 人事行政專員（防城港）
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廈門市云飛騰貿(mào)易有限公司

工作職責(zé)： 1、人力資源的招聘與配置； 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理； 3、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 5、參與公司考勤核查工作； 6、協(xié)助對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作； 7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排； 8、性格開朗，有親和力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技巧； 9、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。任職要求： 1. 全日制本科學(xué)歷； 2. 熟練辦公軟件技巧； 3. 有駕照； 4 .性格開朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請(qǐng)。

2025-02-02

張明清; 行政/人事專員
3000-4000元

防城港-東興市

東興市中越泰國(guó)際食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要工作:負(fù)責(zé)公司招聘，人事管理，文件管理及協(xié)助對(duì)面行政，要求:熟練掌握電腦辦公軟件，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，開朗積極

2025-02-02

謝先生; 人力資源專員/助理
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)公司人員招聘協(xié)助人事工作

2025-02-02

吳青壽; 人力資源專員/助理
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西宏旺新材料科技有限公司

職責(zé)： 1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí)； 2. 招聘與選拔：制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試并評(píng)估候選人； 2.?培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果等； 3.?績(jī)效管理：推動(dòng)并優(yōu)化績(jī)效管理工作，協(xié)助開展績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效輔導(dǎo)及績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等； 4.?員工關(guān)系：處理員工日常咨詢和投訴，維護(hù)員工檔案，協(xié)助組織員工活動(dòng)，促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升； 5.?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等，通過(guò)多種渠道展示企業(yè)文化形象，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬，編輯，推送等工作； 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.為人真誠(chéng)、性格開朗、待人熱情，具有較強(qiáng)的親和力； 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)； 5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 6.具有良好的寫作水平和分析解決問(wèn)題的能力。

2025-02-01