砂光鋸切工段主管

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶；

工作內(nèi)容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對市場變化，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責任心和職業(yè)道德

崗位職責： 1、負責開展辦事處招聘工作（職能、門店崗位），建立人才儲備機制，組織競聘工作； 2、負責辦事處門店工資核算（品牌獎勵統(tǒng)計、KPI計劃結(jié)果收集與核算、員工晉級的收集與審核）； 3、落實績效計劃制定、績效結(jié)果、績效輔導(dǎo)溝通、績效反饋及應(yīng)用； 4、負責門店人力相關(guān)報表統(tǒng)計分析：月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報表； 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理； 6、負責門店員工考勤管理及日常維護（月度考勤統(tǒng)計、差旅報銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報抽查）； 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總，跟進培訓(xùn)部對門店新人訓(xùn)、員工晉級培訓(xùn)考試情況錄入； 8、負責雇主責任險、財產(chǎn)險日常管理，年節(jié)福利發(fā)放落實、年度體檢； 9、負責季度會/年會等各類行政工作的執(zhí)行； 10、門店員工勞動合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理； 11、工服（圍裙）管理、辦公環(huán)境管理、會議接待等行政事務(wù)性工作。 任職要求： 1、95后，大專及以上學(xué)歷，零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合； 3、良好的團隊合作精神及溝通表達能力，善于整合資源； 薪資福利、工作時間及工作地點 薪資福利：8-12K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利； 工作時間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點：廣州白云區(qū)

職位描述： 1、負責銷售團隊管理，制定團隊目標，分解團隊計劃，確保銷售指標完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會；維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團隊內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場各類突發(fā)問題； 5、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團隊協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利：豐厚底薪+高額提成 工作地點：廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地

崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷，二年年以上大型企業(yè)廚師工作經(jīng)驗；具備廚師證資格證；有健康證； 2、身體健康，無傳染病及傳染病史； 3、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)及烹飪工具的使用和維護； 4、有責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的主動服務(wù)意識； 6、具備一定的食品安全知識； 7、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 薪資待遇： 1、4000--8000元左右，崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定； 2、包吃、包住；五險；帶薪年假； 3、周休一天，輪休制。

崗位職責： 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù)，并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗，或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有施工隊資源。

崗位職責： 1、負責品牌各平臺投訴糾紛工單的跟進處理。 2、通過電話溝通的方式為客戶提供快速有效的解決方案并以文字的形式在系統(tǒng)內(nèi)記錄跟進情況。 崗位要求： 1、大專學(xué)歷，有一年以上客訴處理經(jīng)驗 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通表達能力強，有電話呼出相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的執(zhí)行力，對目標任務(wù)有效理解，在執(zhí)行過程中積極實施，對執(zhí)行結(jié)果及時反饋。 4、具備良好的承壓能力，對不同的工作情境進行管理，在保持原有的工作標準下，出色的完成工作任務(wù)。 5、具備良好的語言組織能力，掌握一定的溝通技巧，根據(jù)溝通的重要性，做好相應(yīng)的溝通準備，通過合適的渠道、方式，與他人或組織進行準確而有效的信息交流。 工作時間： 8:30-17:30 每月休息8天，輪休制

薪資待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪+高提成+獎金，前期1~3個月都會拿到3000~4000、4~8個月收入5000~6000，一年以上基本平均收入8000+。 2、節(jié)日禮品，生日會，員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等； 3、每天都有員工活動，拉近員工距離，每月不定時部門聚餐或出游活動；享受帶薪年假; 工作時間： 上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息，法定節(jié)假日正常休息 崗位職責： 1、通過自媒體平臺發(fā)布作品，引流客戶，深挖客戶需求，針對有需求的客戶進行針對性的解答，促成成交以及售后； 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作，無需外出，提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo)； 3、按照公司既定的自媒體運營模式完成客戶成交和服務(wù)工作； 任職要求： 1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達能力強，擅于溝通，有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達能力、抗壓能力，有自我增值意識自學(xué)能力 晉升方向： 基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲備主管—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn)： 公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括：專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享

一、崗位職責： 1、負責公司員工薪資核算與發(fā)放工作。 2、員工薪資制度、體系的迭代。 3、完成薪資相關(guān)報表的編制及分析。 4、負責公司人力成本的分析與監(jiān)控，為決策提供支持，確保成本控制符合預(yù)算要求。 5、管理五險一金及其他福利事宜。 6、具備人事檔案管理能力，能夠高效地處理員工檔案。 7、處理勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括但不限于合同管理、社保辦理等。 8、設(shè)計并實施員工體檢制度，確保員工健康與企業(yè)責任相結(jié)合。 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，過往月核算超500人薪酬團隊。 2、同等崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及薪酬福利相關(guān)法規(guī)。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重細節(jié)，保密性強。 5、上市公司、大型集團公司工作經(jīng)驗，使用過人事相關(guān)系統(tǒng)。 三、薪資福利： 1、月薪：5-6K； 2、福利：免費員工午餐、五險一金、年終獎、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等； 3、工作時間：9:00-12:00,13:30-17:30；周末雙休、法定節(jié)假日休息； 4、工作地點：南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園9棟2樓。

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立；實施.稽核及改進； 2、對內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問