區(qū)域銷售經(jīng)理

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。 現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

職位描述 負(fù)責(zé)維護(hù)風(fēng)電場風(fēng)電機(jī)組，對風(fēng)機(jī)機(jī)組日常故障進(jìn)行檢維修，保證風(fēng)機(jī)的可利用率，保持設(shè)備健康水平，完成上級交辦的臨時性工作，保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 主要職責(zé)范圍 一、安全質(zhì)量管理 確保在工作中的行為符合《安規(guī)》及公司相關(guān)安全規(guī)定的要求，保證設(shè)備及人身安全。 二、日常管理 1.負(fù)責(zé)場站風(fēng)機(jī)等設(shè)備檢修維護(hù)工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”； 3.做好鑰匙柜、備品柜、工具柜、安全用具室、公用勞保等管理工作； 4.負(fù)責(zé)做好工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消防檢查； 5.按照周期性計劃完成日、周、月工作； 6.負(fù)責(zé)填寫各種記錄、技術(shù)資料及上報表； 7.參加班前班后會，做好外來人員管理和當(dāng)日工作盤點(diǎn)交接； 8.巡視、發(fā)現(xiàn)缺陷，消除登記，按時向場長、調(diào)度及上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 9.負(fù)責(zé)做好當(dāng)值運(yùn)行記錄。 三、設(shè)備技改 1. 參與輸變電、風(fēng)機(jī)設(shè)備的技術(shù)改造的報審、實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)輸變電、風(fēng)機(jī)設(shè)備的故障處理； 3. 按設(shè)備檢修要求，做好現(xiàn)場安全措施； 4. SAP-PM和ERP平臺系統(tǒng)維護(hù)。 四、設(shè)備定檢 1. 正確執(zhí)行場長命令，完成設(shè)備的定期維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備維護(hù)有關(guān)要求； 3. 參加設(shè)備驗(yàn)收與交接； 4. 配合風(fēng)電場電氣設(shè)備的檢修，配合進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修，預(yù)防和處理各種故障，并查找出故障原因。 五、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理，落實(shí)公司安質(zhì)環(huán)管理制度； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行安全措施，維護(hù)安全和消防設(shè)施； 3.根據(jù)生產(chǎn)授權(quán)，對發(fā)生事故的類別進(jìn)行判定，進(jìn)行事故處理； 4.執(zhí)行文明生產(chǎn)制度，做好報表、工具、安全器具、儀器等的保管工作，并保持現(xiàn)場清潔。 六、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1.參加風(fēng)電場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好現(xiàn)場安全、技術(shù)培訓(xùn)； 2.掌握設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造及檢修工藝，能正確運(yùn)用各種生產(chǎn)工具和消防器材； 3.制定培訓(xùn)計劃，定期開展培訓(xùn)工作。

主要職責(zé)： 1.按要求對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡查，及時督促專業(yè)定期完成重點(diǎn)工作； 2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備日常消缺維護(hù)、檢修試驗(yàn)、備品備件管理工作； 3.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備圖紙、說明書、檢修報告、保護(hù)定值等資料收集審核更新工作； 4.負(fù)責(zé)國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、反措文件的收集與執(zhí)行； 5.參與設(shè)備重大異常缺陷分析會，研究制定防范措施并督促整改； 6.針對設(shè)備缺陷，策劃編制消缺計劃與方案，指導(dǎo)消缺工作的執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范文件修編工作； 8.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修報告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)審核管理工作； 9.負(fù)責(zé)設(shè)備消缺和檢修計劃、安全、質(zhì)量管理工作； 10.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及異常分析情況，及時修訂、調(diào)整定期工作計劃、合理制定設(shè)備定期試驗(yàn)和檢修計劃； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)技能 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識；熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程。 工作歷練 1.具有4年及以上社會工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上繼電保護(hù)檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 外部資格：高/低壓電工作業(yè)操作證、高處（登高）特種作業(yè)操作證、（繼電保護(hù)）特種作業(yè)操作證。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域內(nèi)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶， 2、進(jìn)行項目商務(wù)談判，簽訂合同，后續(xù)項目的跟進(jìn) 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德； 4、持有C1駕照優(yōu)先； 5、?？埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限 ； 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、員工培訓(xùn)：免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對接。 五、工資待遇：底薪+高提成（上不封頂）+全勤+團(tuán)隊獎勵+年終獎等 六、福利：周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險,年終獎金,績效獎金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼，公司旅游 上班時間：早上09：00-12：00 下午14:00-18:00

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理， 招：海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理， 常駐：欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶增量、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)打造工作，空白區(qū)域客戶開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)城市：廣西； 3.駐地城市：南寧、柳州、桂林、賀州，大專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 4.熟悉區(qū)域市場，有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1.?在集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團(tuán)隊銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利； 二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn)：南寧 公司福利項目： 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊管理； 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療設(shè)備/器械