職位描述
主要職責(zé):
1.按要求對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行巡查,及時(shí)督促專業(yè)定期完成重點(diǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備日常消缺維護(hù)、檢修試驗(yàn)、備品備件管理工作;
3.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備圖紙、說明書、檢修報(bào)告、保護(hù)定值等資料收集審核更新工作;
4.負(fù)責(zé)國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、反措文件的收集與執(zhí)行;
5.參與設(shè)備重大異常缺陷分析會,研究制定防范措施并督促整改;
6.針對設(shè)備缺陷,策劃編制消缺計(jì)劃與方案,指導(dǎo)消缺工作的執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范文件修編工作;
8.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)審核管理工作;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備消缺和檢修計(jì)劃、安全、質(zhì)量管理工作;
10.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及異常分析情況,及時(shí)修訂、調(diào)整定期工作計(jì)劃、合理制定設(shè)備定期試驗(yàn)和檢修計(jì)劃;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
專業(yè)技能
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力、電氣等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識;熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程。
工作歷練
1.具有4年及以上社會工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上繼電保護(hù)檢修工作經(jīng)驗(yàn)。
外部資格:高/低壓電工作業(yè)操作證、高處(登高)特種作業(yè)操作證、(繼電保護(hù))特種作業(yè)操作證。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)
公司簡介
作為中國廣核集團(tuán)國內(nèi)新能源重要平臺“中廣核新能源”在桂分支機(jī)構(gòu),中廣核新能源投資(深圳)有限公司廣西分公司(以下簡稱“廣西分公司”)于2016年10月成立,目前在運(yùn)裝機(jī)容量超200萬千瓦、在建及儲備容量超600萬千瓦,管理在建在運(yùn)場站29個(gè),覆蓋南寧、百色、柳州、玉林、貴港、欽州、賀州、梧州、來賓、河池、防城港等11個(gè)地市,資產(chǎn)達(dá)114.42億元。形成“海、陸風(fēng)+光伏+儲能+抽蓄”產(chǎn)業(yè)布局,未來發(fā)展一片向好。
廣西分公司環(huán)保與質(zhì)量并重,獲得過多項(xiàng)國內(nèi)榮譽(yù),2024年獲得國家“降低東氣風(fēng)機(jī)停機(jī)故障頻次”一等成果,全國企業(yè)安全文化最佳實(shí)踐案例,港南木格風(fēng)電場獲2024年“全國工人先鋒號”榮譽(yù)稱號,岑溪大隆風(fēng)電場獲“2024年度中國電力中小型優(yōu)質(zhì)工程”榮譽(yù)稱號,廣西岑溪大隆風(fēng)電場獲中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會“2022年生態(tài)環(huán)境保護(hù)示范工程”榮譽(yù)稱號,廣西鐘山東嶺風(fēng)電場獲2021年“國家水土保持示范工程”榮譽(yù)稱號。
廣西分公司將發(fā)揮清潔能源和中央企業(yè)的雙重優(yōu)勢,持續(xù)以市場為導(dǎo)向,客戶為中心,與合作伙伴共同攜手,創(chuàng)新進(jìn)取,提升服務(wù),勇?lián)?zé)任,為國家清潔能源事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,為建設(shè)“壯美廣西”貢獻(xiàn)力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧龍光國際 查看上班路線
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充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)國動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。2025-02-15譚女士
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-02-15張彪
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充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)9000-12000元南寧-青秀區(qū)國動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對于市場、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。2025-02-15譚女士
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(全國)50000-70000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì); 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開發(fā),參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等; 4、掌握市場動(dòng)態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)富,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。2025-02-15施聯(lián)文
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-02-15張彪
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工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 能力優(yōu)秀者 工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。2025-02-15吳女士
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區(qū)域市場業(yè)務(wù)專員6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西綠邦工程咨詢有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶, 2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn) 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡歷 四、員工培訓(xùn):免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對接。 五、工資待遇:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等 六、福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,公司旅游 上班時(shí)間:早上09:00-12:00 下午14:00-18:002025-02-15
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項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人2025-02-15吳女士
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。2025-02-14蔣女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-02-14蔣女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才儲備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理營業(yè)部負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人財(cái)富公司分公司總經(jīng)理
行業(yè)招聘
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- 中廣核新能源投資(深圳)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 能源/投資/咨詢
- 成立時(shí)間 8年(2016年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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安全管理崗(抽蓄)
¥10000-13000元
南寧-良慶區(qū) -
電氣二次崗(廣西區(qū)域)
¥10000-13000元
南寧-良慶區(qū) -
電氣專工(廣西區(qū)域)
¥10000-13000元
南寧-良慶區(qū) -
電氣一次崗(廣西區(qū)域)
¥10000-13000元
南寧-良慶區(qū)