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三江管理招聘

桂聘提供2025年2月三江管理最新招聘,平均工資約為3670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘HR招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-07
石煒
1.全面負(fù)責(zé)酒店的計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。
2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo);
3.建立、健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.合理組織控制內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè);
7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。
8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)解決;
10.做好對(duì)員工的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì),督促各崗位人員履行職責(zé),提升財(cái)務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。
崗位要求:
1.有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上星級(jí)酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn) 。
2.具有相關(guān)職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。
3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。
4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟知相關(guān)法律法規(guī)。
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
6.抗壓能力強(qiáng),高度保密意識(shí)
2025-02-07
石煒
崗位職責(zé):
1、隨時(shí)為客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù),必須在電話鈴聲三聲之內(nèi)接起電話。
2、掌握客房狀況和預(yù)訂狀況,以及向訂房單位或個(gè)人索取必要的預(yù)定資料,確保電腦中的預(yù)定信息齊全。
3、處理傳真和電話預(yù)定,準(zhǔn)確在電腦系統(tǒng)中輸入房間預(yù)定,并在當(dāng)天及時(shí)回復(fù)和確認(rèn)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷。具有1年以上從事酒店工作經(jīng)歷。
2、熟悉電腦操作。
3、具有良好的中英文表達(dá)能力。

前廳接待

2000-3000元
2025-02-07
石煒
崗位職責(zé):
-根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)給客人提供接機(jī)服務(wù)和處理日常預(yù)訂、入住和退房業(yè)務(wù)。
-確保所有客人的要求都被滿足。
工作要求:
-大專以上學(xué)歷
-良好的表達(dá)能力
-友好的有親和力的性格
- 接待國際客人,需良好的英語書寫能力和語言能力
-具有同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-07
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解答相關(guān)問題。 - 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理前臺(tái)日常工作。 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通。 任職要求 - 具備前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 - 能夠熟練使用辦公軟件,具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn)。 - 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心。
2025-02-07
韋恩明
確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求
2025-02-07
胡立偉
根據(jù)公司規(guī)定完成約定范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、維護(hù)和現(xiàn)場巡視; 4、運(yùn)維人員在巡檢或運(yùn)維過程中,做好日常防火、防盜工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,保障光伏電站安全穩(wěn)定運(yùn)行; 5、運(yùn)維人員需要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
2025-02-07
胡立偉
根據(jù)公司規(guī)定完成約定范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、維護(hù)和現(xiàn)場巡視; 4、運(yùn)維人員在巡檢或運(yùn)維過程中,做好日常防火、防盜工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,保障光伏電站安全穩(wěn)定運(yùn)行; 5、運(yùn)維人員需要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
2025-02-07
胡立偉
根據(jù)公司規(guī)定完成約定范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、維護(hù)和現(xiàn)場巡視; 4、運(yùn)維人員在巡檢或運(yùn)維過程中,做好日常防火、防盜工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,保障光伏電站安全穩(wěn)定運(yùn)行; 5、運(yùn)維人員需要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
2025-02-07
胡立偉
根據(jù)公司規(guī)定完成約定范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、維護(hù)和現(xiàn)場巡視; 4、運(yùn)維人員在巡檢或運(yùn)維過程中,做好日常防火、防盜工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,保障光伏電站安全穩(wěn)定運(yùn)行; 5、運(yùn)維人員需要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
2025-02-07
蔡桂鈞
學(xué)習(xí)能力,品行端正; 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓; 2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜; 3、收集和分析政府政策及市場信息; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-02-07
韋恩明
誠招:前臺(tái)接待員數(shù)名,工資***,年齡18至30歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制,需能吃苦耐勞,提供食宿,月休4-8天,節(jié)假日另有假,福利多多,公司晉升平臺(tái)廣闊,升職加薪快!
2025-02-07
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常接待、開退房、接聽電話、做預(yù)訂、核對(duì)賬務(wù)、開發(fā)票等工作 任職要求:年齡18-30歲,有耐心,有親和力及較好的溝通能力,能夠腳踏實(shí)地的工作,服從工作安排,品行端正、頭腦靈活,懂得電腦基本操作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-02-07
韋恩明
確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求
2025-02-07
蔡桂鈞
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力。

酒店客房主管

3500-4000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.有1年以上星級(jí)酒店客房同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有負(fù)責(zé)VIP高級(jí)接待接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有一定的電腦基礎(chǔ),能熟練使用辦公軟件; 3.能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)好。
約 27 個(gè)崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 1-3年
    6.2%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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