職位描述
一、招聘條件
年齡:20-45歲,大專及以上文化程度,工程相關(guān)或油氣、化工類等相關(guān)專業(yè),熟悉燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)知識,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn), 熟練操作Office、AutoCAD、Photoshop等繪圖軟件。
二、所在公司及地點(diǎn)
廣西欽州廣投燃?xì)庥邢薰?,工作地點(diǎn):欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)。
三、薪酬待遇
年薪5-6萬,工資按月發(fā)放。試用期1-2個(gè)月,試用期間崗位工資及績效工資按80%發(fā)放,入職即購買五險(xiǎn)一金。錄用人員以勞務(wù)用工形式簽訂勞動合同,視工作表現(xiàn)優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)公司正式編制。
四、招聘程序
招聘將通過網(wǎng)上投遞簡歷、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié),公司將根據(jù)綜合評分結(jié)果擇優(yōu)錄用。未被錄取人員的資料我公司將為其保密。
五、報(bào)名方式及時(shí)間
1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式,報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日起至8月20日下午18:00止。
2.聯(lián)系電話詳見公司資料, 咨詢電話撥打時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00;下午14.:30-18:00。
公司簡介
廣西欽州廣投燃?xì)庥邢薰境闪⒂?017年2月23日,由廣西廣投燃?xì)庥邢薰荆ㄕ脊?0%)與欽州皇馬城市發(fā)展投資有限公司(占股30%)共同出資組建,公司注冊資本3000萬元。公司負(fù)責(zé)在欽州市欽北區(qū)特許經(jīng)營區(qū)域內(nèi)(包含欽北新城、皇馬工業(yè)園區(qū)及欽北區(qū)所屬的11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))獨(dú)家投資建設(shè)等城鎮(zhèn)燃?xì)饣A(chǔ)設(shè)施,并負(fù)責(zé)供應(yīng)和銷售天然氣及提供相關(guān)服務(wù)。
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可能感興趣的職位
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采招主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé):、 1.負(fù)責(zé)招采工作管理流程的編制和運(yùn)行,熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程,能獨(dú)立組織開展規(guī)范的招采工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開標(biāo)主持、評標(biāo)、定標(biāo)等),。 2.負(fù)責(zé)公司招采工作的提前籌劃,編制相應(yīng)招標(biāo)文件及招標(biāo)清單等。 3.供應(yīng)商資源管理,拓展供應(yīng)商資源,組織對供應(yīng)商的考察和評估;及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)。建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。 4.進(jìn)行市場調(diào)研,參照市場行情或過往采購價(jià)格,控制采購成本,掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動; 5.合同管理:合約規(guī)劃,主持合同的洽談、起草、審查、履約。 6、部門其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.熟悉新能源行業(yè)或電力設(shè)備材料市場行情及供應(yīng)渠道, 有直采經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,具備市場分析能力; 3.有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,了解造價(jià)管理。2025-02-20梁女士
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主管兼點(diǎn)菜3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)秦皇酒店酒店/旅游1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點(diǎn)菜經(jīng)驗(yàn) 4、有上進(jìn)心,團(tuán)團(tuán)精神2025-02-20陳世禮
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴2025-02-20魯靖
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項(xiàng)目獎金2025-02-20金女士
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項(xiàng)目獎金2025-02-20金女士
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電商部主管3001-4000元欽州-浦北縣廣西北部灣珠鄉(xiāng)橄欖食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)開拓和對接產(chǎn)品電商銷售網(wǎng)絡(luò)和市場,擴(kuò)大銷售市場。 任職要求: 1、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道; 2、具有3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)銷營經(jīng)驗(yàn); 3、具有3年以上食品電商銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。2025-02-20634545925@qq.com
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物資主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,材料或機(jī)電類等相關(guān)專業(yè); 2、有工程材料、物資、工程施工設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、有光伏、風(fēng)電等新能源項(xiàng)目物資采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、要求有C1駕駛證。 5.有電力行業(yè)相關(guān)的證件和職稱證的可適當(dāng)放寬崗位條件; 6、能適應(yīng)出差安排,該崗位工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目所在地安排,遍布全國各地。 崗位描述: 1、依據(jù)項(xiàng)目或工廠采購計(jì)劃,及時(shí)采購項(xiàng)目所需的各種物資; 2、準(zhǔn)確了解和分析采購物料的行業(yè)及市場,并完成采購工作目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā),根據(jù)公司需求,尋找、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、考核及管理供應(yīng)商; 4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判,與供應(yīng)商進(jìn)行合作事務(wù)的談判及合同簽訂與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)材料進(jìn)庫出庫管理,并維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)并定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn),成本分析、管控成本等。2025-02-20梁女士
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勞資專員3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對、匯總。 負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,并提出改進(jìn)意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 9、本崗位主要針對港灣7號水匯開展工作,對綜合部負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理; 3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識以及職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-20魯靖
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場營銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-02-19付女士人事經(jīng)理
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實(shí)施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;2025-02-19施少杰