電商部主管

崗位職責(zé)：、 1.負(fù)責(zé)招采工作管理流程的編制和運(yùn)行，熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程，能獨(dú)立組織開展規(guī)范的招采工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開標(biāo)主持、評標(biāo)、定標(biāo)等)，。 2.負(fù)責(zé)公司招采工作的提前籌劃，編制相應(yīng)招標(biāo)文件及招標(biāo)清單等。 3.供應(yīng)商資源管理，拓展供應(yīng)商資源，組織對供應(yīng)商的考察和評估；及時獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息，確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī)，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù)，構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)。建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。 4.進(jìn)行市場調(diào)研，參照市場行情或過往采購價(jià)格,控制采購成本，掌握項(xiàng)目所需的價(jià)格信息變動； 5.合同管理：合約規(guī)劃，主持合同的洽談、起草、審查、履約。 6、部門其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.熟悉新能源行業(yè)或電力設(shè)備材料市場行情及供應(yīng)渠道， 有直采經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，具備市場分析能力； 3.有良好的溝通能力、談判能力和成本意識，了解造價(jià)管理。

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，材料或機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)； 2、有工程材料、物資、工程施工設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、有光伏、風(fēng)電等新能源項(xiàng)目物資采購管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、要求有C1駕駛證。 5.有電力行業(yè)相關(guān)的證件和職稱證的可適當(dāng)放寬崗位條件； 6、能適應(yīng)出差安排，該崗位工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目所在地安排，遍布全國各地。 崗位描述： 1、依據(jù)項(xiàng)目或工廠采購計(jì)劃，及時采購項(xiàng)目所需的各種物資； 2、準(zhǔn)確了解和分析采購物料的行業(yè)及市場，并完成采購工作目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā)，根據(jù)公司需求，尋找、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、考核及管理供應(yīng)商； 4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判，與供應(yīng)商進(jìn)行合作事務(wù)的談判及合同簽訂與實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)材料進(jìn)庫出庫管理，并維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)并定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)，成本分析、管控成本等。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司車輛GPS及視頻監(jiān)控，處理*事項(xiàng)，做好監(jiān)控臺賬，記錄異常情況并向公司反饋。 2、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析監(jiān)控結(jié)果，出具監(jiān)控報(bào)告。 3、對于監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的駕駛員不良駕駛行為及時作出提醒，予以糾正。 4、負(fù)責(zé)GPS及視頻監(jiān)控設(shè)備的故障報(bào)修，做好維修臺賬。 5、負(fù)責(zé)各運(yùn)輸線路的GPS運(yùn)距測定；根據(jù)需要回放、下載或拷貝監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，分析和找出疑點(diǎn)。 6、迎接客戶或上級主管部門相關(guān)檢查。 任職資格： 1、中專/高中及以上學(xué)歷。 2、具有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公軟件。 3、吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度端正，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪，項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場破冰工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎，有五險(xiǎn)。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補(bǔ)助、績效獎金、項(xiàng)目獎金

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪，項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格：性格外向，良好的談吐，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場破冰工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇：底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎，有五險(xiǎn)。 作息安排：周一至周六上午，周休1.5天。 職位福利：交通補(bǔ)助、績效獎金、項(xiàng)目獎金

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)做好船舶代理服務(wù)（含外輪），出外勤，代理外輪時須能駐船服務(wù)。 2.開展船舶代理業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作，維持較好的外部關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)與代理相關(guān)的對外聯(lián)絡(luò)，含聯(lián)檢單位以及碼頭商檢拖輪等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作。 4.持續(xù)跟蹤船舶在港動態(tài)，及時做好海事、港口局、引航、拖輪等系統(tǒng)的申報(bào)工作。 5.做好船東，船舶需要的相關(guān)服務(wù)工作（如委托書，加水，接收快遞等）。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司的整體工作安排。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，航運(yùn)與物流管理、國際貿(mào)易、船舶海事、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)，具有船舶代理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能夠使用英文進(jìn)行外輪代理工作； 3.性格外向，年齡35歲以下； 4.持有有效的 C1 駕照，熟練駕車; 5.有良好的執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,并能吃苦耐勞， 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成工作目標(biāo); 6.熟練運(yùn)用 WORD、EXCEL、PPT 等辦公軟件進(jìn)行工作。 三、薪酬及公司福利 薪資：試用期月薪工資按錄用崗位級別薪資的80%發(fā)放，試用期3個月；轉(zhuǎn)正后視績效有月度提成獎勵，滿一年后有年終業(yè)績獎勵。 福利待遇：包住宿，有食堂，繳納五險(xiǎn)一金；一年一次免費(fèi)健康體檢；工會福利。 工作時間8:30-17:30，午休2小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日，滿一年后享受帶薪年假，法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼或調(diào)休。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參加各類安全會議，傳達(dá)會議精神，按會議要求整改HSE工作； 2、負(fù)責(zé)接待各類各部門安全檢查，按要求進(jìn)行整改； 3、按照國家相關(guān)要求法規(guī)，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作，完善各類制度、管理措施，督促落實(shí)本公司的重大安全管理措施； 4、定期組織公司內(nèi)部安全教育，加強(qiáng)安全防護(hù)意識； 5、對接相關(guān)政府部門，了解最新的環(huán)保法規(guī)動態(tài)，及時落實(shí)政策推行； 6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的列檢、校驗(yàn)等相關(guān)管理工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有HSE崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通交流、組織能力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升，協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理，此為必要條件 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況，向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯，有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴

放款經(jīng)理：可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護(hù)客戶征信，遠(yuǎn)離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準(zhǔn)客戶資源，銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜； 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，主管一對一幫扶，輕松開單； 2、每天完成基本工作量； 3、具備一定抗壓能力； 4、勤奮熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做事謹(jǐn)慎，善于向成功者吸取經(jīng)驗(yàn)。