職位描述
1、負責(zé)牽頭本項目房修工作,承擔(dān)項目維修滿意度考核指標
2、貫徹執(zhí)行公司維修服務(wù)流程制度,監(jiān)控項目維修服務(wù)過程
3、負責(zé)項目團隊建設(shè)及考核管理
4、協(xié)助客服經(jīng)理完成與維修相關(guān)的客戶投訴索賠及談判工作
5、負責(zé)項目每月房修案例的編寫、輸出
6、房修滿意度提升方案的實施及計劃執(zhí)行
備注:該崗位屬物業(yè)編制。
公司簡介
新城控股集團股份有限公司(以下簡稱“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務(wù)涉及房產(chǎn)開發(fā)投資、商業(yè)管理等多個板塊。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團,并于2015年在A股上市;2016年公司全年合同銷售金額達650.60億,同比增長103.76%,跑贏行業(yè)平均40%的增幅;營業(yè)收入279.69億元,歸屬于上市公司股東凈利潤30.2億元,分別比2015年增長18.67%和64.4%,盈利能力有所提高。憑借優(yōu)異的市場表現(xiàn),新城控股榮升“2016中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”第16位,蟬聯(lián)“穩(wěn)健性TOP10”和“運營效率TOP10”兩項獎項。
新城控股長期堅持“區(qū)域聚焦、高速周轉(zhuǎn)、產(chǎn)品多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,矢志躋身中國最優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)的行列。在城市布局方面,新城控股堅持“以上海為中樞、長三角為核心,向珠三角、環(huán)渤海及中西部地區(qū)擴張”的“1+3”戰(zhàn)略布局,在加快全國化布局的同時持續(xù)深耕長三角區(qū)域。在運營策略方面,新城控股堅持高速周轉(zhuǎn),快速銷售,許多在售項目從拿地到開盤的時間間隔均在一年以內(nèi)。在產(chǎn)品體系方面,新城控股已形成完善的住宅及商業(yè)產(chǎn)品系列,目前新城“吾悅”系列產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)至*產(chǎn)品。
截止目前為止,公司已累計開業(yè)、在建49座新城吾悅廣場,全年實現(xiàn)租金及管理費收入4.41億元,出租率達 98.96%。2017年,新城控股將在“融合發(fā)展,堅持質(zhì)量增長;戰(zhàn)略引領(lǐng),重塑企業(yè)內(nèi)核”的經(jīng)營方針指導(dǎo)下,實現(xiàn)組織、管理、文化的大融合,重構(gòu)核心競爭力,堅守主營業(yè)務(wù),提高增長質(zhì)量。力爭至2020年開業(yè)數(shù)將達到120個以上。
新城控股在未來五年將開啟住宅地產(chǎn)與商業(yè)地產(chǎn)雙核驅(qū)動的戰(zhàn)略模式,即以住宅開發(fā)為主,同時理智選取優(yōu)質(zhì)地塊進行商業(yè)綜合體的開發(fā)運營。在住宅地產(chǎn)方面,公司計劃形成以“上海為中樞,長三角為核心,并向珠三角、環(huán)渤海和中西部地區(qū)擴張”的“1+3”戰(zhàn)略布局。在商業(yè)地產(chǎn)方面,公司計劃在全國范圍內(nèi)選擇性地獲取優(yōu)質(zhì)地塊進行開發(fā)。
欽州新城吾悅廣場是新城控股集團第49座城市綜合體項目,總建筑面積約60萬平方米。作為欽州市重點招商引資項目,欽州新城吾悅廣場不僅填補了欽州體驗式綜合體的空白,更秉承新城控股對綜合體開發(fā)“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)?!钡木抛煮鹧裕诤狭诵鲁堑膰H視野、吾悅的先進理念和欽州本土的文化元素,勢將鼎力打造城市商業(yè)的地標與名片,充分演繹“吾悅特色、欽州味道”,讓欽州人更驕傲、更榮耀,不斷推動欽州社會發(fā)展,提升區(qū)域經(jīng)濟活力,力求為欽州人民帶來集時尚購物中心、超市、3D影院、商業(yè)街、住宅等為一體的大型體驗式消費綜合體。室內(nèi)商業(yè)規(guī)劃為以超市、零售、餐飲、兒童、運動、其他體驗業(yè)態(tài);室外金街與大商業(yè)業(yè)態(tài)形成錯位互補,規(guī)劃打造成為全天候主題街區(qū),讓商業(yè)不只是購物中心,更是生活中心,成為欽州繁華引擎!
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采招主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé):、 1.負責(zé)招采工作管理流程的編制和運行,熟悉各類項目的招采工作流程,能獨立組織開展規(guī)范的招采工作(如發(fā)標、回標整理、開標主持、評標、定標等),。 2.負責(zé)公司招采工作的提前籌劃,編制相應(yīng)招標文件及招標清單等。 3.供應(yīng)商資源管理,拓展供應(yīng)商資源,組織對供應(yīng)商的考察和評估;及時獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負責(zé)供應(yīng)鏈進行管理和維護,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)。建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系。 4.進行市場調(diào)研,參照市場行情或過往采購價格,控制采購成本,掌握項目所需的價格信息變動; 5.合同管理:合約規(guī)劃,主持合同的洽談、起草、審查、履約。 6、部門其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.熟悉新能源行業(yè)或電力設(shè)備材料市場行情及供應(yīng)渠道, 有直采經(jīng)驗; 2.具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,具備市場分析能力; 3.有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,了解造價管理。2025-02-20梁女士
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴2025-02-20魯靖
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負責(zé)當?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金2025-02-20金女士
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負責(zé)當?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金2025-02-20金女士
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主管兼點菜3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)秦皇酒店酒店/旅游1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進心,團團精神2025-02-20陳世禮
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電商部主管3001-4000元欽州-浦北縣廣西北部灣珠鄉(xiāng)橄欖食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責(zé)開拓和對接產(chǎn)品電商銷售網(wǎng)絡(luò)和市場,擴大銷售市場。 任職要求: 1、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道; 2、具有3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)銷營經(jīng)驗; 3、具有3年以上食品電商銷售經(jīng)驗,有銷售網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。2025-02-20634545925@qq.com
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勞資專員3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負責(zé)考勤統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 4、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負責(zé)全體員工薪酬的編制、核對、匯總。 負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。 6、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù),事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,并提出改進意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試,負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。 9、本崗位主要針對港灣7號水匯開展工作,對綜合部負責(zé)。 任職要求: 1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理; 3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識以及職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-20魯靖
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物資主管6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西民海能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,材料或機電類等相關(guān)專業(yè); 2、有工程材料、物資、工程施工設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗, 3、有光伏、風(fēng)電等新能源項目物資采購管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、要求有C1駕駛證。 5.有電力行業(yè)相關(guān)的證件和職稱證的可適當放寬崗位條件; 6、能適應(yīng)出差安排,該崗位工作地點根據(jù)項目所在地安排,遍布全國各地。 崗位描述: 1、依據(jù)項目或工廠采購計劃,及時采購項目所需的各種物資; 2、準確了解和分析采購物料的行業(yè)及市場,并完成采購工作目標; 3、負責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā),根據(jù)公司需求,尋找、聯(lián)絡(luò)、跟進、考核及管理供應(yīng)商; 4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、談判能力及團隊協(xié)作能力,負責(zé)供應(yīng)商的談判,與供應(yīng)商進行合作事務(wù)的談判及合同簽訂與實施; 5、負責(zé)材料進庫出庫管理,并維護相關(guān)數(shù)據(jù)并定期對物資進行盤點,成本分析、管控成本等。2025-02-20梁女士
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標負責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-02-19付女士人事經(jīng)理
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;2025-02-19施少杰
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- 欽州新城萬博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 7年(2017年8月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --