職位描述
工作內(nèi)容:負樓面營運管理、人員管理、顧客體驗管理,性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,具有較好的管理和調(diào)能力,能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題,有二年以上餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:
早班9:30-12:30,17:00-23:00,
中班12:30-21:30。
公司簡介
“選優(yōu)質(zhì)食材,創(chuàng)良心企業(yè)”,廣西天鷹網(wǎng)絡(luò)餐飲管理有限公司自成立以來,以良好的服務(wù),獨特的口味,以及對產(chǎn)品品質(zhì)的嚴格把控,得到了消費者的一致認可,在南寧當?shù)孬@得了良好的口碑與聲譽。從原料采購、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、品質(zhì)檢測控制、物流配送銷售,全部自主標準化,致力于成為廣西地區(qū)特色面食的領(lǐng)跑企業(yè)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐廳主管3000-5000元欽州-浦北縣浦北五皇山農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、檢查當班服務(wù)員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表; 2、帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營業(yè)前的各項準備工作,及時向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn); 3、做好各項班次物品、單據(jù)交接工作; 4、做好餐前、就餐期間、餐后等各項服務(wù)工作; 5、加強現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、具有較豐富的業(yè)務(wù)知識及高水平的工作技能; 3、身體健康,具備良好的品德。 上班地點:浦北縣北通鎮(zhèn)石祖禪茶園2025-02-12葉忠勝
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中餐廳主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州贏家民宿有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)年齡25-45歲,男女不限,身體健康,形象良好,有酒店餐廳或社會餐飲管理經(jīng)驗。有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。2025-02-12梁日富
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儲備店長4000-8000元欽州-欽南區(qū)崗位職責: 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進入公司儲備學習實踐,同時伴隨著考核評估。 2、學習移動業(yè)務(wù)知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學生會/班級任職過重要崗位優(yōu)先;2025-02-12施文文
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儲備店長4000-8000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店服裝/紡織/皮革4000-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費培訓, 包住 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;2025-02-09周小貞
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餐飲部經(jīng)理3000-4000元欽州-欽北區(qū)廣西恒基投資集團有限公司建筑與工程1、制定和實施項目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。 2、負責店面的運營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運營體系和服務(wù)體系。 3、根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標和市場情況合理組織制定、修改實施餐飲年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。 4、負責店面活動的監(jiān)控、時間、進度、執(zhí)行規(guī)范的跟進和監(jiān)督; 5、負責指導、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度。 任職要求: 1、大專以上學歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗; 2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運營全程管理經(jīng)驗,熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運管理、品牌推廣; 4、做事嚴謹、耐心、細致、能適應(yīng)較強的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神; 5、具有較強的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強的邏輯分析能力。2025-02-05劉經(jīng)理
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酒店餐飲部經(jīng)理4000-5000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場廣西恒基投資集團有限公司建筑與工程1.全權(quán)負責處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.有重點地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至相關(guān)部門。 5.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-02-03劉經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 餐飲/電子/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下