職位描述
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.有重點(diǎn)地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至相關(guān)部門。
5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西恒基投資集團(tuán)有限公司是一家擁有13年房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、投資實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),主要產(chǎn)業(yè)有房地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)理管理等,總資產(chǎn)達(dá)15億元人民幣。開發(fā)的品質(zhì)樓盤有:百色恒基濱江國際、百色恒基廣場(chǎng);欽州恒基國際城、欽州恒基城市經(jīng)典、欽州恒基廣場(chǎng)(含金灣國際大酒店)等。待開發(fā)的項(xiàng)目有欽州恒基華府、欽州沙井大道地塊、欽州二馬路地塊等。
“恒久品質(zhì),基筑未來”是恒基集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué),更是恒基集團(tuán)在經(jīng)營發(fā)展中一直秉持的信念和行動(dòng)綱領(lǐng)。恒基人堅(jiān)持合作共贏的發(fā)展觀和價(jià)值觀,秉持“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的地產(chǎn)開發(fā)管理理念,成為恒基投資不斷發(fā)展的核心動(dòng)力。用國際化的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以國際化的品質(zhì)審視建筑,是恒基集團(tuán)的一貫作風(fēng),恒基人堅(jiān)信“只有高品質(zhì),才有高價(jià)值”。在打造項(xiàng)目過程中,集團(tuán)決策層始終用“專業(yè)、用心、創(chuàng)新”的管理理念來鑄造精品工程。
恒基集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展過程中,積極投身到社會(huì)公益事業(yè)中,近年來,先后向各社會(huì)團(tuán)體捐資600多萬元人民幣,榮獲“愛心企業(yè)”、“光彩事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等稱號(hào)。
“聚天下英才,創(chuàng)恒基偉業(yè)”是恒基集團(tuán)的人才戰(zhàn)略。在用人上以"忠、誠、能"為衡量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以品德第一、能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持"有德無才,其德可用,有才無德,其才難用"的造才原則。堅(jiān)持用"待遇、感情、事業(yè)"來吸引人、培養(yǎng)人、留用人。公司注重員工培訓(xùn),讓每一位員工提高與企業(yè)共同成長。注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃,給每一位人才提供發(fā)展空間。
相關(guān)福利:
1、一周六天工作制,8小時(shí)工作。
2、基本工資+崗位工資+其他補(bǔ)貼/福利/提成
3、國家節(jié)假日安排,國家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利;
4、員工活動(dòng):不定期員工活動(dòng);
5、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市人民路13號(hào)恒基廣場(chǎng)中庭6樓星悅公司 查看上班路線
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儲(chǔ)備店長4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。 2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對(duì)自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會(huì)/班級(jí)任職過重要崗位優(yōu)先;2025-02-05施少杰
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餐廳主管3000-5000元欽州-浦北縣浦北五皇山農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表; 2、帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn); 3、做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作; 4、做好餐前、就餐期間、餐后等各項(xiàng)服務(wù)工作; 5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、具有較豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)及高水平的工作技能; 3、身體健康,具備良好的品德。 上班地點(diǎn):浦北縣北通鎮(zhèn)石祖禪茶園2025-02-05葉忠勝
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餐飲部經(jīng)理3000-4000元欽州-欽北區(qū)廣西恒基投資集團(tuán)有限公司建筑與工程1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。 2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營體系和服務(wù)體系。 3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程。 4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運(yùn)管理、品牌推廣; 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的邏輯分析能力。2025-02-05劉經(jīng)理
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中餐廳主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州贏家民宿有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)年齡25-45歲,男女不限,身體健康,形象良好,有酒店餐廳或社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。2025-02-05梁日富
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儲(chǔ)備店長4000-8000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。 2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對(duì)自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會(huì)/班級(jí)任職過重要崗位優(yōu)先;2025-02-05施文文
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技術(shù)見習(xí)3000-4000元欽州-欽南區(qū)廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件圖片標(biāo)注、分類管理 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)訓(xùn)練圖片的數(shù)據(jù)采集,分類和標(biāo)注、管理等工作 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)軟件的部署和測(cè)試 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,有一年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有編程語言(python或者c++等)基礎(chǔ) 備注:可接受出差2025-02-05
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餐廳副經(jīng)理4000-9000元欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn)欽州市肖記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)樓面營運(yùn)管理、人員管理、顧客體驗(yàn)管理,性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,具有較好的管理和調(diào)能力,能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題,有二年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 早班9:30-12:30,17:00-23:00, 中班12:30-21:30。2025-02-05黃超
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儲(chǔ)備店長4000-8000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店服裝/紡織/皮革4000-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險(xiǎn) 提成方式 銷售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資 工作福利 8小時(shí)工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費(fèi)培訓(xùn), 包住 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗(yàn) 儲(chǔ)備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險(xiǎn) 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 晉升路徑: A、營運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長買手助理買手高級(jí)買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;2025-02-02周小貞
![廣西恒基投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img3.guipin.com/image/upload/8093698/5e817aea93f6b.png!640x640.jpg)
- 廣西恒基投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 20年(2004年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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招商總監(jiān)
¥10000-15000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) -
招商經(jīng)理
¥6000-8000元
欽州-欽南區(qū) -
餐飲部經(jīng)理
¥3000-4000元
欽州-欽北區(qū) -
招商專員
¥3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) -
美工
¥2000-3000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) - 更多崗位