
欽州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年3月欽州質(zhì)量最新招聘,欽南區(qū)106條欽北區(qū)26條,平均工資約為5809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
焊接工程師
5500-7500元·14薪2025-03-10陳宏領(lǐng)(一)基本要求
1.全日制本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上焊接工藝經(jīng)驗(yàn),熟悉中厚板焊接;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神;
4.持有IWE證書。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工藝開發(fā),完成新材料、新工藝的驗(yàn)證、評(píng)定工作,形成焊接工藝評(píng)定報(bào)告及作業(yè)規(guī)范;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工序質(zhì)量、效率的提升等;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)在建產(chǎn)品的焊接工藝文件編制;
4.密切關(guān)注國內(nèi)外焊接領(lǐng)域動(dòng)態(tài),針對(duì)公司現(xiàn)狀和生產(chǎn)需要,提出焊接研究項(xiàng)目并組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)焊工培訓(xùn)及焊工取證等工作。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月度工資為5500-7500元,14薪,具體面談;繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
短視頻拍攝剪輯
4000-5000元2025-03-10趙應(yīng)喜崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)視頻的拍攝和剪輯,能獨(dú)立掌握拍攝剪輯流程,保證視頻質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)內(nèi)容定位,能夠拍攝策劃,完成抖音引流類視頻。
3.對(duì)平臺(tái)調(diào)性,規(guī)則有感知,不斷優(yōu)化迭代。
任職要求:
1.有拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn),有拍過作品優(yōu)先(面試請(qǐng)附作品);
2.了解使用剪輯軟件;
4.熱愛拍攝、剪輯工作,有一定的審美,攝影、編導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感。 -
生產(chǎn)主管
5000-10000元2025-03-10駱臣任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力;
7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程;
6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,對(duì)車間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,關(guān)心關(guān)懷員工;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí);
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。 -
口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師
18000-35000元2025-03-10朱小玲工作內(nèi)容: 1、為患者提供專業(yè)的口腔診療服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量與安全; 2、執(zhí)行口腔科相關(guān)的診斷、治療及預(yù)防措施; 3、參與口腔科團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,提升診療效率和服務(wù)質(zhì)量; 任職資格: 具備良好的職業(yè)道德 -
酒店總
4000-8000元2025-03-10劉經(jīng)理5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 -
室外建筑模型師.室外設(shè)計(jì)
3000-8000元2025-03-10彭世閑與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)事宜 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,快速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. …… 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量 -
餐飲部經(jīng)理
3000-4000元2025-03-10劉經(jīng)理4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度 -
傳菜員
3000-4000元2025-03-10任祖欽你需要確保菜品的準(zhǔn)確性和質(zhì)量,并盡量在最短的時(shí)間內(nèi)將菜品送到顧客手中。 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-03-10李女士【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 -
土建安全員
8000-10000元2025-03-10廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地掌握施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的知識(shí)和技能,熟悉本行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范和條例; -
汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-3000元2025-03-10林家濱- 學(xué)習(xí)并掌握汽車機(jī)修技能 - 協(xié)助進(jìn)行汽車維修工作 - 參與汽車故障診斷與解決 任職要求 - 對(duì)汽車維修有濃厚興趣 - 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠遵循工作流程,確保維修質(zhì)量 -
客服經(jīng)理
2000-7000元2025-03-10李樹浩監(jiān)督并優(yōu)化電話客服工作,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 3. 管理企業(yè)內(nèi)部客服團(tuán)隊(duì),處理非銷售性質(zhì)的客戶咨詢和問題解答。 任職要求: 1. 具備豐富的電話客服經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理客戶需求。 2. -
制粒員(飼料)
5000-9000元2025-03-10任職要求: 1、初中以上學(xué)歷 2、有飼料工廠制粒崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,樂于溝通; 4、勤奮好學(xué),能吃苦耐勞 5、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)強(qiáng) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元2025-03-10晏三明熟悉風(fēng)塔制作流程,質(zhì)量控制要求,焊接及無損檢驗(yàn)規(guī)范; 帶領(lǐng)檢驗(yàn)小組完成來料檢驗(yàn)包括形位公差檢查、質(zhì)量證明書審核、材料復(fù)驗(yàn)等的執(zhí)行,從鋼板下料,坡口,卷圓,縱縫焊接,回圓,組隊(duì),焊接,內(nèi)附件焊接,黑塔全尺寸檢驗(yàn)等進(jìn)行檢驗(yàn) -
焊接工程師(IWE)
7000-12000元2025-03-10晏三明確保焊縫質(zhì)量符合技術(shù)要求 3. 確保焊材定額滿足預(yù)算要求 4. 確保焊接工藝對(duì)生產(chǎn)的有效支撐 5.
欽州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善質(zhì)量員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢查質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量專員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量主管質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量監(jiān)督專員qa質(zhì)量主管食品質(zhì)量管理QA(質(zhì)量保證)來料質(zhì)量控制質(zhì)量檢驗(yàn)員供應(yīng)商質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員生產(chǎn)質(zhì)量主管內(nèi)容質(zhì)量主管質(zhì)量助理工程師質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量檢測(cè)qc質(zhì)量助理質(zhì)量改善工程師質(zhì)量部長品質(zhì)檢測(cè)員品質(zhì)管理品質(zhì)工程師qa車間巡檢食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)人員食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)檢qc檢測(cè)員品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師無損檢測(cè)食品安全經(jīng)理品質(zhì)班長品質(zhì)組長
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:4K
-
19%3K
-
33.3%4K
-
4.8%5K
-
19%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。