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欽州hr人事招聘

桂聘提供2025年3月欽州hr人事最新招聘,欽南區(qū)11條欽北區(qū)3條,更多hr人事招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
黃女士
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé):
1. 負責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作;
3. 負責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險辦理工作;
4. 負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作;
6. 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
7. 做好每月運管資料。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識;
3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。

人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:17
2025-03-10
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司日常行政管理工作,包括會議紀(jì)要、文件管理等;
- 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護人事檔案;
- 負責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收;
- 管理辦公用品庫存,控制成本開支;
-負責(zé)宿舍管理、水電費收??;
-負責(zé)員工三級教育安排;
-負責(zé)報銷單據(jù)的整理提交;
-負責(zé)部分考勤的整理;
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 中專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
- 工作認真負責(zé),細致耐心,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
- 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底;
- 具有良好的服務(wù)意識,能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持;
-有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-10
張小姐
人事相關(guān)工作內(nèi)容,需要有一定經(jīng)驗。

人力資源專員

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人 物業(yè) 瀏覽:28
2025-03-09
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;

招聘專員

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:95
2025-03-06
人力資源部
崗位職責(zé): 1.每月調(diào)查各部門的現(xiàn)有人數(shù),統(tǒng)計各部門的人員需求,制定月度人員招聘計劃,報經(jīng)理審核后,實施招聘。 2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求更多招聘機會,及時滿足公司的人才需求及儲備人才的需求,并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。 3.負責(zé)應(yīng)聘人的初試、復(fù)試的組織與安排,負責(zé)安排好面試時間、面試地點、保證面試的效果,提高面試準(zhǔn)確性。 4.負責(zé)錄用人員的入職手續(xù)辦理,并做好相關(guān)安置工作,并負責(zé)跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況,提出提前轉(zhuǎn)正、按時轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議,經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.與各部門溝通了解各崗位的發(fā)展方向,制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職...

人事專員

2000-3000元
2025-03-06
羅司平
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-03-06
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事專員

4000-5000元
2025-03-06
黃主管
2、負責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負責(zé)、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄;
2025-03-06
章經(jīng)理
負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-03-06
章經(jīng)理
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五...
欽州-欽南區(qū) 1人 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:210
2025-03-04
fengsixian@shhuayi.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓(xùn)計劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: ...

行政人事

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 石油 投遞:4人 瀏覽:313
2025-03-03
人事
2.0-3年行政人事工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

人事專員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-03-03
溫小姐
1、熟悉勞動法條例以及人事管理; 2、工作責(zé)任心強,較強的服務(wù)意識; 3、統(tǒng)籌管理能力強,執(zhí)行能力強; 4、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-02
廖思海
1、調(diào)研門店屬地有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。 …… 協(xié)助運營方落實并執(zhí)行人力及行政的制度/流程/操作細則,履行和解釋行政及人力資源政策,確保人力資源政策的合法化和合理性; 2、負責(zé)制定本部門工作計劃,編制年度行政/人事預(yù)算并加以控制;確保門店各項目人事行政操作規(guī)范性 …… 勞動關(guān)系等各項人事工作的有效發(fā)展; 4、負責(zé)門店各項行政事務(wù),審核公司的各項采購計劃,及物資發(fā)放調(diào)撥審批;組織做好公司的資產(chǎn)管理工作; 5、維護所轄各駐地勞動社會保障局、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),密切掌握新的人事

人事專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:6
2025-02-27
魯靖
崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動
約 16 個崗位

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