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浦北主管招聘

桂聘提供2025年2月浦北主管最新招聘,平均工資約為4628元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

3000-4000元
欽州-浦北縣 1人 食品 瀏覽:79
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-10
634545925@qq.com
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作;
2、負(fù)責(zé)公司各種重大活動(dòng)的組織和實(shí)施,各類接待工作的組織與管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、全面負(fù)責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作。
要求:
1、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
2、 具有一定的寫作能力;
3、 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),對(duì)外溝通接待能獨(dú)擋面。
4、有3年以上食品行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先;
5、有駕照者優(yōu)先。
2025-02-10
634545925@qq.com
負(fù)責(zé)開拓和對(duì)接產(chǎn)品電商銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng),擴(kuò)大銷售市場(chǎng)。
任職要求:
1、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道;
2、具有3年以上食品行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)銷營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有3年以上食品電商銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。
2025-02-10
634545925@qq.com
熟悉辦公室業(yè)務(wù)流程,熟練內(nèi)協(xié)外聯(lián),熟練處理接待、協(xié)調(diào)工作,能高效率處理日常文件、事務(wù)性工作。具有較強(qiáng)文字寫作能力,能獨(dú)擋一面。會(huì)開車。
崗位職責(zé): 1、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表; 2、帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn); 3、做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作; 4、做好餐前、就餐期間、餐后等各項(xiàng)服務(wù)工作; 5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、具有較豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)及高水平的工作技能; 3、身體健康,具備良好的品德。 上班地點(diǎn):浦北縣北通鎮(zhèn)石祖禪茶園
聯(lián)系方式:*********** 丁主管 工作地點(diǎn):浦北縣北通鎮(zhèn)石祖禪茶園 公司名稱:浦北五皇山農(nóng)業(yè)科技有限公司
2025-02-05
駱臣
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力; 7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù). 崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的...
2025-02-05
駱臣
提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表?yè)P(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下 …… 服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放; 26、配合車間主管
2025-02-05
駱臣
職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度,了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問(wèn)題,能夠主動(dòng)思考,不斷提升員工體驗(yàn)。 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定文字功底尤佳; 6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力; 8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服...
2025-02-04
盧建君
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算的編制,定期或分段分析施工圖紙工程量和實(shí)際完成工程量的差異,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向成本主管反映情況,并給出解決問(wèn)題的合理化建議。
2025-02-04
盧建君
1、參與編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行,?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,確保項(xiàng)目總體和階段質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、參與編制項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解,并將分解的目標(biāo)下達(dá)給各部門;按工程形象進(jìn)度,分階段提出質(zhì)量控制要點(diǎn)并組織落實(shí); 3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作,對(duì)潛在不合格隱患發(fā)出整改通知,督促分承包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運(yùn)行,定期召開質(zhì)量例會(huì)或分析會(huì); 4、參與編制過(guò)程識(shí)別與控制書,對(duì)特殊和關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施全過(guò)程跟蹤檢查;結(jié)合工程實(shí)際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施,監(jiān)督施工過(guò)程、物資的使用及檢驗(yàn)結(jié)果,參與...
2025-02-04
盧建君
1、協(xié)助項(xiàng)目安全主管完善項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料,及時(shí)、準(zhǔn)確收集相關(guān)管理資料。2、對(duì)接甲方、監(jiān)理及勞務(wù)分包單位,及時(shí)收取、下發(fā)相關(guān)往來(lái)文件。3、根據(jù)公司要求,及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)資料。 …… 4、收集相關(guān)政府、公司要求,及時(shí)向安全主管反饋。5、參與項(xiàng)目安全應(yīng)急救援演練,記錄演練過(guò)程及影像資料6、及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)表。7、完成上級(jí)安排的其他工作
約 11 個(gè)崗位
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 18.6%
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    5K
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    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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