生產(chǎn)組長/拉長

【工作職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理； 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策，包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策； 3、無需自己開拓客戶資源，完全憑借公司提供公司資源，進(jìn)行營銷。純辦公室工作，無需外出，吹著空調(diào)也能賺錢！快樂的團(tuán)隊(duì)！ 【崗位要求】： 1、年齡18-35歲，口齒清晰，無學(xué)歷歧視，看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度；，有無經(jīng)驗(yàn)均可，一對(duì)一專業(yè)教陪帶(易上手)，只要主動(dòng)溝通就行； 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以)，有進(jìn)取心，主動(dòng)工作； 3、懂電腦基本操作即可； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。 【福利待遇】： 1、底薪+提成＋補(bǔ)貼+五險(xiǎn)，綜合薪資在3000-6000元（根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定，上不封頂），多勞多得??； 2、上班時(shí)間為9:00--12:30、14:30--18:00，月休4天，可周末挑一天休； 3、有經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)！ 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等； 5、廣闊的晉升空間，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可晉升管理崗發(fā)展：客服--組長--主管

崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行，監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。 2.對(duì)車間設(shè)備突發(fā)故障，及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部，協(xié)調(diào)組織搶修，降低對(duì)生產(chǎn)的不利影響。 3.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的生產(chǎn)管理工作。直屬原料藥車間主管，負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn)，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù)，重視安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)或采取有效措施，消除事故隱患。 任職要求 1.三年以上原料中間體車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷三級(jí)安全培訓(xùn)，車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。 2.熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作，具有一定解決問題的能力。 3.具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。 4.良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì)； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，抗壓力強(qiáng)； 4、有一定的社會(huì)資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)； 7、協(xié)助老板各類文件梳理，處理與外部，與當(dāng)?shù)卣块T交流配合并執(zhí)行；熟悉ISO認(rèn)證體系優(yōu)先。 職位待遇： 1.優(yōu)越的薪資：基本工資+績效，具體*** 2.包吃包住，單休，法定節(jié)假日按照國家法定放，帶薪超長年假，社保齊全； 3.工作時(shí)間：8:00-12:00,13：30-17:30！ 任職要求: 1.25-40歲，身體健康，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.對(duì)電腦熟悉，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練運(yùn)用辦公軟件; 3.服從管理，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實(shí)本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的申購和管理; 5、負(fù)責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負(fù)責(zé)本班的文字材料管理; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、精通電和機(jī)修方面； 4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。

管理該拉的品質(zhì)，人員，產(chǎn)能自己各方面