職位描述

崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);
7、協(xié)助老板各類文件梳理,處理與外部,與當(dāng)?shù)卣块T交流配合并執(zhí)行;熟悉ISO認(rèn)證體系優(yōu)先。
職位待遇:
1.優(yōu)越的薪資:基本工資+績效,具體***
2.包吃包住,單休,法定節(jié)假日按照國家法定放,帶薪超長年假,社保齊全;
3.工作時間:8:00-12:00,13:30-17:30!
任職要求:
1.25-40歲,身體健康,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.對電腦熟悉,對數(shù)據(jù)敏感,熟練運(yùn)用辦公軟件;
3.服從管理,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
4.有倉庫管理經(jīng)驗;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

迪瓦新材料科技有限公司(以下簡稱:迪瓦),成立于2001年3月8日。迪瓦是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高科技企業(yè),專注于碳纖維、玻璃纖維、橡膠制品領(lǐng)域的脫模劑產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。迪瓦(Deawa)旗下?lián)碛袃纱笾放疲旱贤撸―eawa)、麥科斯(Maikos)。
迪瓦&麥科斯品牌,秉承“一輩子,一件事”的高度事業(yè)信仰,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊不斷創(chuàng)新,并長期與中科院以及德國知名研究所密切交流合作,致使產(chǎn)品技術(shù)一直以來處于全球領(lǐng)先水平。
迪瓦&麥科斯品牌系列產(chǎn)品適用市場范圍廣泛,主用于碳纖維與玻璃纖維之體育用品、風(fēng)電葉片、汽車、航空航天、軍工、豪華游艇、格柵板、人體模特、衛(wèi)浴等行業(yè)。只要有用到碳纖維或玻璃纖維材料的領(lǐng)域,迪瓦&麥科斯品牌系列產(chǎn)品的身影則無處不在。 官網(wǎng):http://www.deawa.cn迪瓦 ,http://www.maikos.com.cn麥科斯

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【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂的團(tuán)隊! 【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。 【福利待遇】: 1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂),多勞多得??; 2、上班時間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天,可周末挑一天休; 3、有經(jīng)驗的待遇從優(yōu)! 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管
2025-03-09
黃漢賢
車間工段長
8000-12000元
貴港-覃塘區(qū)
廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律。 2.對車間設(shè)備突發(fā)故障,及時匯報車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對生產(chǎn)的不利影響。 3.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的生產(chǎn)管理工作。直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時上報或采取有效措施,消除事故隱患。 任職要求 1.三年以上原料中間體車間生產(chǎn)經(jīng)驗,經(jīng)歷三級安全培訓(xùn),車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。 2.熟悉車間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實際操作,具有一定解決問題的能力。 3.具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。 4.良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-03-09
巫曉峰
主管
團(tuán)隊組長
5000-10000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,發(fā)展社會關(guān)系,積極開拓新市場和新客戶; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗,至少10人以上市場推廣團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊; 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,抗壓力強(qiáng); 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-03-09
李揚(yáng)揚(yáng)
供水廠班長
7000-9000元
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的申購和管理; 5、負(fù)責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負(fù)責(zé)本班的文字材料管理; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、精通電和機(jī)修方面; 4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。
2025-03-09
徐女士
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貿(mào)易/進(jìn)出口
生產(chǎn)按排,質(zhì)量控制。
2025-03-06
吳均華
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4000-5000元
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管理該拉的品質(zhì),人員,產(chǎn)能自己各方面
2025-03-06
黃育興
東莞市麥科斯復(fù)合材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
東莞市麥科斯復(fù)合材料有限公司
所在行業(yè)
成立時間 15年(2009年11月9日)
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全盤會計

¥4000-5000元

貴港-覃塘區(qū)

人事行政專員

¥4000-7000元

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¥5000-8000元

貴港-覃塘區(qū)
石油化工(社保+包吃包住)

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貴港-覃塘區(qū)
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