平果保險管理招聘
桂聘提供2025年2月平果保險管理最新招聘,平均工資約為3545元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HR
3000-5000元2025-02-11崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
8、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上人事管理工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉勞動法;
3、性格開朗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉使用電腦,懂得辦公室管理;
5、有駕照優(yōu)先。 -
光伏電站建設技術(shù)員
3000-5000元2025-02-11崗位職責
1、負責光伏電站項目的現(xiàn)場勘查,包括地形、地貌、氣象條件等,為后續(xù)設計提供基礎數(shù)據(jù)。
2、參與光伏電站項目的設計工作,包括系統(tǒng)布局、設備選型、電氣設計等,確保設計方案符合項目需求和標準。
3、在項目施工過程中提供技術(shù)指導,確保施工質(zhì)量和進度符合設計要求。
4、監(jiān)督施工過程,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工中的技術(shù)問題,確保項目順利進行。
5、負責光伏電站系統(tǒng)的調(diào)試工作,包括設備調(diào)試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等,確保系統(tǒng)正常運行。
6、參與光伏電站的試運行工作,收集運行數(shù)據(jù),評估系統(tǒng)性能,提出改進建議
7、負責光伏電站建設過程中的質(zhì)量控制工作,確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標準和規(guī)范。
8、參與制定并執(zhí)行安全管理措施,確保施工安全,防止事故發(fā)生。
9、負責編制和整理光伏電站建設過程中的技術(shù)文檔和資料,包括設計圖紙、施工記錄、調(diào)試報告等。
10、確保所有文檔和資料的完整性和準確性,便于后續(xù)維護和故障排查。
11、與項目團隊、施工單位、供應商等保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保項目信息暢通。
12、參與團隊協(xié)作,共同解決項目中的技術(shù)問題和挑戰(zhàn)。
崗位要求
1、大專及以上學歷,電力、電氣、光伏、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)。
2、2年及以上光伏電站建設或相關(guān)領域的工作經(jīng)驗。
3、熟悉光伏電站建設流程、設備選型、電氣設計等方面的知識。
4、熟練掌握CAD繪圖軟件和相關(guān)辦公軟件的使用。
5、了解光伏電站的基本原理和系統(tǒng)構(gòu)成,具備解決實際技術(shù)問題的能力。
6、具備一定的預算能力、項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
7、積極向上、勤奮好學、勇于挑戰(zhàn)自我。
8、具備團隊合作精神和責任心,能夠承受較大的工作壓力。
9、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,遵守公司的規(guī)章制度和業(yè)務流程。 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-02-11崗位職責:
1、全面負責公司行政部的日常管理工作;
2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司行政規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
3、做好公司企業(yè)文化建設工作;
4、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
7、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
8、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;
9、管理公司重要資質(zhì)證件;
10、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
11、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有行政、后勤管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力,以及敏銳的洞察力;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 -
總賬會計
6000-8000元2025-02-11為企業(yè)預算編制及管理提供財務數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務數(shù)據(jù),以支持企業(yè)的預算管理和經(jīng)營決策。 7. 處理稅務、工商、銀行、財政、金融及審計事務所等外部機構(gòu)的相關(guān)事宜,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。 8. -
光伏項目施工現(xiàn)場管理
4000-7000元2025-02-11崗位職責 1、幫助項目經(jīng)理及技術(shù)責任人對光伏項目施工現(xiàn)場進行管理; 2、讀懂施工圖,參與施工圖自審和會審,學習掌握和落實工程施工中各項規(guī)章; 3、做好對作業(yè)班組技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并實施檢查和監(jiān)督 -
老年保健與管理教師
5000-8000元2025-02-11鄧老師 黃老師(中職)工作內(nèi)容: 一、編寫老年保健與管理的課程教學資料,具有該專業(yè)課程的理論講投與實踐操作能力; 二、認真組織課程教學和實踐訓練,保障教學質(zhì)量; 三、嚴格按照學校要求,按時按量完成教學任務; 四、參與學校組織的教學 -
倉管員
3000-4000元2025-02-11崗位職責: 1、負責倉庫日常管理,包括貨物的接收、儲存、分揀和發(fā)放; 2、物資賬目清晰、每月對賬盤點庫存物資、底值易耗品做到賬物相符; 3、物資入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報 …… ; 4、經(jīng)常查物點數(shù)、分門別類管理、做到心中有數(shù)、拒絕外人工作人員隨意進入; 5、物資擺放井然有序,做到一目了然; 任職資格: 1、年齡:27-45歲,大專及以上學歷,物流或管理類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先 -
電氣技術(shù)員(含DCS)
6000-8000元2025-02-10歐陽初崗位職責: 1.負責區(qū)公司電氣設備的維護維修管理,確保檢修質(zhì)量和時間進度。 …… 2.保持良好的設備完好率,減少故障停機次數(shù);協(xié)助做好設備“跑、冒、滴、漏”治理;負責工段安全、環(huán)保及績效管理;負責員工 培訓培養(yǎng)及工段日常管理工作。 …… 負責本部門的電能管理,降低電耗。 -
城市經(jīng)理(柳州/來賓)
4000-5000元2025-02-09勞惠良、達成; 2、負責區(qū)域內(nèi)月度銷售任務達成,帶領經(jīng)銷商團隊達成公司既定的每月銷售目標; 3、完善區(qū)域內(nèi)渠道網(wǎng)絡建設,達成區(qū)域既定專賣店、核心網(wǎng)點、陳列網(wǎng)點目標,助力動銷; 4、負責所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理 -
導購/銷售顧問
3000-8000元2025-02-09羅玉進有團隊精神,有責任心,勤奮上進,能吃苦耐勞 工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的建材咨詢與銷售服務 2、維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2、能夠有效管理客戶需求 -
門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。
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家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 …… 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。
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城市經(jīng)理(欽北防)
4000-5000元2025-02-09勞惠良崗位職責: 1、負責制定區(qū)域市場營銷計劃; 2、負責指導、協(xié)助經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行; 3、負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略; 4、負責銷售渠道的開發(fā)、建設與維護,銷售價格的控制與管理 …… 任職資格: 1、23-38歲,初中以上學歷,營銷、管理或管道材料相關(guān)專業(yè); 2、有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先: 3、較強的個人銷售能力,能獨立開拓市場,并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗; 4、具有很強的組織計劃能力 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責: 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。 …… 2.負責管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。
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文員
2000-4000元2025-02-09廖麗芳1、負責數(shù)據(jù)錄入、打印、復印、管理多種表格;2、負責倉庫系統(tǒng)管理、出庫入庫 ;3、收集現(xiàn)場生產(chǎn)日報表匯總成生產(chǎn)月報;4、員工考勤記錄;5、配合倉庫盤點庫存;6、部門生產(chǎn)物料申購匯總;7、部門后勤工作管理
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羅先生2025-01-21
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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