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職位描述

崗位職責:

1、全面負責公司行政部的日常管理工作;

2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司行政規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

3、做好公司企業(yè)文化建設工作;

4、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

6、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

7、起草及歸檔公司相關文件;

8、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

9、管理公司重要資質證件;

10、組織好來客接待和相關的外聯工作;

11、協調公司內部行政人事等工作。

任職要求:

1、年齡30-45歲,本科以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)管理工作經驗,具有行政、后勤管理工作經驗;

3、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力,以及敏銳的洞察力;

4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

公司簡介

廣西大生能源投資集團有限公司于2023年4月18日在廣西百色市右江區(qū)注冊成立。集團主業(yè)涵蓋鋁合金電線電纜、新能源光伏組件、新能源鋁材、晶硅光伏電池、光伏電站開發(fā)建設等，是一家擁有循環(huán)產業(yè)鏈，以綠色低碳科技為驅動的創(chuàng)新發(fā)展型企業(yè)。
集團始建于2020年6月，總占地面積約838畝（其中在廣西平果經濟技術開發(fā)區(qū)占地約628畝，在百色右江區(qū)占地約210畝），總投資約30億元。目前已形成了四大產業(yè)板塊，分別為：電力裝備產業(yè)板塊、新能源產業(yè)板塊、生態(tài)鋁產業(yè)板塊三大實體工廠制造板塊，以及新能源電站開發(fā)建設的實體建設項目板塊。集團下轄多個公司：
廣西大生電力設備有限公司，是國家電網、南方電網的優(yōu)質供應商，被認定為自治區(qū)“數字化車間”示范企業(yè)。主營產品： 鋁合金電纜、鋁導線等電氣設備、電力裝備。
廣西大生新能源科技有限公司，采用國際先進水平的光伏組件智能化生產設備，專注于新能源光伏組件的生產。被認定為自治區(qū)“智能工廠”示范企業(yè)。
廣西大生電力工程有限公司，專注于新能源分布式、集中式光伏電站、源網荷儲一體化項目的開發(fā)、設計、建設、運維。
廣西強盛鋁合金精密制造有限公司，專注于生態(tài)鋁的研究，主營產品：光伏組件邊框、光伏支架等。
廣西悅海進出口貿易有限公司，主營業(yè)務：貨物進出口、再生資源回收及銷售等。
廣西華興電池有限公司，主營產品：Topcon光伏電池、新能源光伏組件。
廣西大生能源投資集團，將充分發(fā)揮地方產業(yè)資源優(yōu)勢，以新時期國家設立廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)及平果經濟技術開發(fā)區(qū)為契機，以“實業(yè)興邦、建設大美廣西”為己任，以“科技創(chuàng)新”為助力，以“節(jié)能減碳”為目標，為百色鋁產業(yè)升級轉型，為廣西引進智慧工業(yè)，為國家綠色能源產業(yè)的發(fā)展，貢獻大生力量。

上班地點

工作地址：百色市平果市廣西大生新能源科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政總監(jiān)
8000-13000元

百色-右江區(qū)

北京萬館體育文化產業(yè)有限責任公司

工作職責: 一、人力資源：1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。 1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃，定期收集負責地區(qū)的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃，并負責組織落實。 2. 負責公司激勵約束機制，組織工作分析，擬定部門職責和崗位說明書，定崗編制工作。 3. 協助完成公司組織基礎信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協調各部門人事員工關系。 4. 考核管理工作，協助負責員工試用期、調崗、輪崗、晉級以及離職等人事調整工作的手續(xù)辦理，合同的續(xù)簽等。 5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業(yè)務的咨詢辦理。 6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系，制定培訓課程，管理實施考察學習，評估培訓效果。 7. 配合政企有關政府職能部門的溝通，建議好的信任關系，負責對外公函，新聞通稿，包括不限于政府匯報材料編寫，協助政企關系處交辦的工作事項。 8. 新員工及人員培訓，考核，獎懲工作，崗位分析，工作責任權利，義務，協助任免調配工作。 9. 負責企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。 10. 協助公司高層對公司的整體安全管理、內部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協調。 11. 協助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯業(yè)務事宜，配合活動方案撰寫。 12. 協助政企關系主任，處理工商，消防，公安，執(zhí)法大隊，安監(jiān)等部門外聯工作。 13. 負責重大外事活動的安排，必要時和政企關系主任配合，來賓接待，重要領導來公司活動安排和對接工作。 14. 策劃組織公司團建活動，精神面貌提升，增強團隊凝聚力。 15. 上情下達，下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。二、行政：1.基礎環(huán)境保障2.業(yè)務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理 1. 負責管理及落實公司日常行政事務，建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法，招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行，負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。 2. 企業(yè)形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規(guī)范。 3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理，分類，歸檔，記錄，快遞收發(fā)。 4. 協調配合各部門工作，階段性提出整改意見，會議通知、紀要發(fā)布，搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。 5. 協助常務副總工作，起草信息，郵件，渠道信息，行程機票酒店預定，發(fā)票統(tǒng)計報銷。 6. 保密工作（公司內部信息，資料，文件，認識，檔案，會議，計算機等）。 7. 負責辦公用品，飲用水，員工工服，節(jié)日福利，禮品，計劃、采購、發(fā)放與日常管理，名片采購與管理成本控制。 8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā)，以及公司印章（公章、合同章）、證照的保管及使用管理，責公司文書，圖書角，資料、合同檔案管理。 9. 負責入職人員工位辦公用品安排，釘釘信息錄入，流程管理等。 10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11. 及時、公正、誠實地提供考勤數據：負責各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準確及時匯總統(tǒng)計考勤數據，經員工確認,領導審批后提交至財務部。 12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行，項目復盤，為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。 13. 完成上級領導交辦的文件起草，制文，發(fā)文以及臨時安排工作。 14. 保障辦公室的安全，舒適，整潔，美觀，檢查電器電源，門窗關閉情況，全天維護。任職資格： 1. 本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經驗。 3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。 4. 善于溝通；有責任心。 5. 具有較強的抗壓能力；團隊協作能力。 6. 工作規(guī)劃能力較強，善于時間管理。 7. 為人有耐心，親和力較強。 8. 做事結果導向，分析力和執(zhí)行力較強。 9. 性格樂觀、積極。 10. 具有成本預算控制能力。

2025-02-08

韓立鋒