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職位描述

有良好的溝通能力，形象好，對統(tǒng)計方面有一定的認識或有會計證者優(yōu)先。

公司簡介

本公司成立于2011年,是一家專業(yè)從事輪胎銷售、服務(wù)、代理經(jīng)營一體化的民營企業(yè)，公司多年來一貫堅持“專業(yè)經(jīng)營、誠信為本”的經(jīng)營理念，憑借良好的信譽、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及全體員工的努力，贏得了廣大客戶的信任，并與客戶建立緊密、良好的合作伙伴關(guān)系.通過長期與國際、國內(nèi)知名品牌工廠的合作，以及全體員工的共同努力，公司取得了較大發(fā)展，在國內(nèi)同行業(yè)中占有一定的地位.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

18小時前

林東海; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

18小時前

gxzqrz@dossen.com; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團有限公司

能源相關(guān)

董事長助理的職責 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘，決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等

18小時前

楊志云; 總經(jīng)理助理（地產(chǎn)項目/工作地在南寧）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百桂堂食品科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，并負責跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司各項工作的協(xié)調(diào)和組織，包括策劃和組織會議、重要活動等。 3、負責總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)的實施和完成，包括對公司各部門的工作情況進行跟蹤和匯報。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的辦公事務(wù)，包括收發(fā)文件、籌備會議、接待來訪客戶等工作。 5、積極與公司各部門的負責人溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決工作中的矛盾和問題，保持各個部門之間的良好關(guān)系。 6、負責撰寫和整理公司的各類文件、報告和決策材料； 7、協(xié)助總經(jīng)理進行市場調(diào)研和競爭分析，并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和建議，為決策提供支持。 8、負責總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有地產(chǎn)公司運營崗位3-4年從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備一定的管理經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、具備企業(yè)管理、公司運營管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有較強的問題處理及解決能力。 4、具有較強的執(zhí)行力，文字功底好。 5、善于溝通，學習能力強，悟性高。 6、持有C2以上駕照能熟練開車。 7、能接受短期出差及商務(wù)應(yīng)酬。工作地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路6號南湖六號2棟3層

2025-03-09

廖女士; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點:桂林

2025-03-09

王秀仙; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責： 1.按照職責分工，協(xié)助公司主要負責人開展各項經(jīng)營管理工作、落實公司董事會決議； 2.負責公司業(yè)務(wù)，包括但不限于達成公司下達的管理業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績表現(xiàn)考核目標，防范風險，組織制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并實施，投研團隊搭建和管理等； 3.組織開展相關(guān)活動，協(xié)助總經(jīng)理工作； 4.負責公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團隊管理能力、銷售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，或營銷團隊負責人崗位者優(yōu)先。

2025-03-09

黃先生; 總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責： 1.負責市場研究，拓展業(yè)務(wù)，方案規(guī)劃，審核及落實公司的目標和計劃； 2.帶領(lǐng)團隊搭建優(yōu)化招商矩陣，合理化管理招商渠道； 3.統(tǒng)籌、監(jiān)督公司項目的開展和培訓(xùn)，推進企業(yè)文化建設(shè)工作，提升團隊凝聚力； 4.負責上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團隊管理能力、銷售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，或營銷團隊負責人崗位者優(yōu)先。

2025-03-09

黃先生; 副總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

南寧市素迦世界商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、需要5年左右駕齡； 2、打理公司大小事務(wù)，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、了解公司商鋪事宜，負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)等；任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力，有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強； 4、為人正直善良且做事認真負責，非誠勿擾；

2025-03-09; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-03-09; 酒店總經(jīng)理（梧州區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40對以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-03-09