職位描述

管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長! 

公司簡介

專注于連鎖餐飲投資,營業(yè)額破億元!

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南寧-馬山縣
廣西馬山縣西南快線物流有限公司(馬山縣國有企業(yè)入股合作公司)為適應市場發(fā)展需要,提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,面向社會公開招聘工作人員若干名。馬山縣蘇博產(chǎn)業(yè)投資有限公司受廣西馬山縣西南快線物流有限公司委托代為招聘若干名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。 一、公司簡介 廣西馬山縣西南快線物流有限公司(馬山縣國有企業(yè)入股合作公司)成立于2024年1月。公司的主業(yè):道路貨物運輸(網(wǎng)絡貨運):國際道路貨物運輸;道路貨物運輸經(jīng)營:國際貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務;裝卸搬運;港口貨物裝卸搬運活動:陸路國際貨物運輸代理:信息咨詢服務;工程管理服務;智能物料搬運裝備銷售;水上運輸設備銷售;陸地管道運輸。 二、副總經(jīng)理職位資格條件: (1)45周歲及以下; (2)大學本科及以上學歷; (3)金融、財務、會計、審計、統(tǒng)計、稅務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),具有中級(含)以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮; (4)具有金融、投融資平臺、企業(yè)財務、會計、審計、運營管理等工作經(jīng)歷5年以上,或具有在市級企業(yè)(集團公司)中層工作經(jīng)歷、縣級企業(yè)高管工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。 三、薪酬待遇 基本薪酬標準約為6000元8000元/月,績效薪酬與經(jīng)營業(yè)績掛鉤。 四、有下列情形之一的,不受理報名: 1.涉嫌違紀違法已經(jīng)被立案審查、調(diào)查、偵查,尚未作出結論的; 2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的; 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 4.受過刑事處罰和行政拘留的; 5.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所下列情形之一的; 6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事應聘崗位工作的其他情形。 備注:若被聘用,廣西馬山縣西南快線物流有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。
2025-02-05
總經(jīng)理
10000-11000元
南寧-馬山縣
廣西馬山縣西南快線物流有限公司(馬山縣國有企業(yè)入股合作公司)為適應市場發(fā)展需要,提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,面向社會公開招聘工作人員若干名。馬山縣蘇博產(chǎn)業(yè)投資有限公司受廣西馬山縣西南快線物流有限公司委托代為招聘若干名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。 一、公司簡介 廣西馬山縣西南快線物流有限公司(馬山縣國有企業(yè)入股合作公司)成立于2024年1月。公司的主業(yè):道路貨物運輸(網(wǎng)絡貨運):國際道路貨物運輸;道路貨物運輸經(jīng)營:國際貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務;裝卸搬運;港口貨物裝卸搬運活動:陸路國際貨物運輸代理:信息咨詢服務;工程管理服務;智能物料搬運裝備銷售;水上運輸設備銷售;陸地管道運輸。 二、總經(jīng)理職位資格條件: (1)45周歲及以下; (2)具有大學本科及以上學歷; (3)工商管理類、經(jīng)濟學類、管理科學與工程類專業(yè)優(yōu)先考慮;具有中級(含)以上職稱或相關執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮; (4)具有累計5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展、市場拓展工作,具有物流園區(qū)運營管理、市政管理、融資管理等工作經(jīng)歷。累計擔任過規(guī)模相當?shù)拇笾行推髽I(yè)高層管理崗位,或集團公司中層副職及以上管理崗位職務3年以上,或具有戰(zhàn)略管理、資本運營、法律等某一方面的專長,并取得良好工作業(yè)績;條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。 基本薪酬標準約為8000元-10000元/月,績效薪酬與經(jīng)營業(yè)績掛鉤。 四、有下列情形之一的,不受理報名: 1.涉嫌違紀違法已經(jīng)被立案審查、調(diào)查、偵查,尚未作出結論的; 2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的; 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 4.受過刑事處罰和行政拘留的; 5.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所下列情形之一的; 6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事應聘崗位工作的其他情形。 備注:若被聘用,廣西馬山縣西南快線物流有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。
2025-02-05
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-02-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力; 3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系; 4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
2025-02-05
南寧-興寧區(qū)
崗位描述: 1、 負責卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實施,確保業(yè)績指標的達成; 2、 負責制定和執(zhí)行卡赫清潔設備銷售策略,推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道,與渠道商建立并維護好良好的合作關系; 4、 負責和廠家對接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學士學位; 2、在清潔設備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗; 3、熟悉廣西市場,特別是智能清潔設備領域者優(yōu)先; 4、出色的項目管理能力; 薪酬結構:月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分??ê?(K?rcher),1935年誕生于德國斯圖加特,是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來,憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念,卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。 不能接受背調(diào)者勿投。
2025-02-05
潘小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務; 2、協(xié)助總經(jīng)理進行商務活動,做好各項匯報,聯(lián)絡工作; 3、負責總經(jīng)理有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料的督辦、處理與反饋,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作; 4、協(xié)助做好訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 5、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作。 任職資格: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關專業(yè)本科學歷; 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通; 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件; 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應酬。
2025-02-05
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-02-05
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標等方面抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、年齡35歲以下,大專以上學歷,3年以上銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有新勢力汽車品牌工作經(jīng)驗者或米粉忠實者優(yōu)先考慮; 5、薪酬待遇:年薪30-50萬; 6、優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2025-02-05
潘運秀
總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、崗位職責 1、負責公司對外關系的開發(fā)建立及維護,協(xié)調(diào)好公司與相關政府部門的關系,與合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 2、熟悉相關國家、地方政策及法律法規(guī),分析行業(yè)相關政策與發(fā)展趨勢,參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 3、協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及提升行政管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標; 4、負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 5、負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 6、完成領導交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、本科以上學歷,45歲以下,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.、8年以上行政、外聯(lián)或項目拓展從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)相關中高層崗位工作經(jīng)驗或相關政府部門干部工作經(jīng)驗; 3、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 4、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 5、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
2025-02-05
陳靜雅
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā); 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
2025-02-05
廣西粉絲班投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西粉絲班投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 9年(2015年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

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