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職位描述

崗位概述

 在集團(tuán)董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；具有8年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有從事職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境檢測與評價(jià)領(lǐng)域的實(shí)操管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、精通銷售、精通企業(yè)運(yùn)營模式，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和能力，通曉相關(guān)法律法規(guī)；

3、擅長社會活動(dòng)，具備有效的社會資源和人脈關(guān)系；

4、具備審核公司重大經(jīng)營決策、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的能力；

5、具備制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力

工作地點(diǎn)：南寧

薪酬福利：社保、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、法定節(jié)假日及年休假、年度業(yè)績提成

公司簡介

廣西昊潤科技集團(tuán)有限公司于2009年7月7日注冊成立，企業(yè)實(shí)行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，歷經(jīng)10年穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已逐步成長為集高新技術(shù)研發(fā)、文化旅游、醫(yī)療健康、農(nóng)業(yè)及礦業(yè)為一體的企業(yè)集團(tuán)。目前擁有6家全資子公司,固定總資產(chǎn)逾億元；擁有發(fā)明專利、實(shí)用專利共計(jì)30多項(xiàng)；企業(yè)重視內(nèi)部管理與品牌建設(shè)，并與各大高校等院校、科研院所、石化企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)等建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研、科工貿(mào)生態(tài)協(xié)作關(guān)系。 田東昊潤新材料科技有限公司是國家高新技術(shù)企業(yè)。廠房占地約6萬平方米，設(shè)計(jì)建有一流的膨潤土干法鈉化提純生產(chǎn)線、濕法分級提純生產(chǎn)線；推出膨潤土非金屬礦系列產(chǎn)品及深加工高純蒙脫石系列產(chǎn)品達(dá)二十余種；研究開發(fā)具有國際水平的高端非金屬材料新產(chǎn)品以及環(huán)保綠色復(fù)合材料。企業(yè)注重自主研發(fā)與科技創(chuàng)新，擁有一批高、中級技術(shù)骨干，創(chuàng)建了國家級膨潤土礦綜合利用新技術(shù)中試基地；著力建設(shè)廣西國家非金屬礦研發(fā)工程中心，包括試驗(yàn)基地、質(zhì)量檢測中心、科研實(shí)驗(yàn)中心。已取得的部分科研成果，包括發(fā)明專利、實(shí)用專利共計(jì)二十多項(xiàng)。 廣西荷香人間現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司，榮膺世界體操錦標(biāo)賽食品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、廣西農(nóng)科院水稻研究所科研成果轉(zhuǎn)化示范基地、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)等榮譽(yù)稱號。企業(yè)依托原生態(tài)自然條件，坐擁萬畝基地，開發(fā)建設(shè)養(yǎng)生養(yǎng)老、休閑度假田園綜合體項(xiàng)目，打造優(yōu)越的農(nóng)業(yè)生態(tài)和人文服務(wù)融合的可持續(xù)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條；原創(chuàng)“桂埜”品牌，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，推出系列農(nóng)副產(chǎn)品，并建設(shè)了新型農(nóng)業(yè)電商平臺。 廣西科渡醫(yī)療科技有限公司，擬創(chuàng)建東盟國際醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基地，重點(diǎn)打造醫(yī)療健康研、產(chǎn)、銷、展示全產(chǎn)業(yè)鏈的園區(qū)。 廣西華彥檢測技術(shù)服務(wù)有限公司于2012年11月注冊成立，是廣西區(qū)內(nèi)專業(yè)從事放射衛(wèi)生防護(hù)檢測與評價(jià)的綜合性獨(dú)立第三方檢測服務(wù)機(jī)構(gòu),主要從事醫(yī)院、企業(yè)、家庭以及個(gè)人等醫(yī)療衛(wèi)生和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的其它用人單位開展放射治療、核醫(yī)學(xué)、介入放射學(xué)、X射線影像診斷和工業(yè)用密封源的建設(shè)項(xiàng)目評價(jià)、電子直線加速器、CT機(jī)、DR、DSA及X射線拍片機(jī)、透視機(jī)、乳腺機(jī)等放射診療設(shè)備的性能檢測、放射工作場所防護(hù)檢測和個(gè)人劑量檢測等技術(shù)服務(wù)。 企業(yè)始終不忘初心，滿懷社會責(zé)任感，積極參與社會公益活動(dòng)。關(guān)心老弱病殘困難家庭戶，多次捐款捐物；關(guān)注少數(shù)民族貧困山區(qū)教育事業(yè)，資助在校學(xué)生生活費(fèi)用；以實(shí)際行動(dòng)助力農(nóng)村建設(shè)，幫建若干基礎(chǔ)設(shè)施；2015年為加強(qiáng)普法宣傳教育，參與資助拍攝以預(yù)防青少年犯罪為題材的微電影，傳播社會正能量。

董事長林逢潤先生致新伙伴的一封信： 我們論人品、看能力，不拘一格降人才。 親愛的新伙伴，在昊潤集團(tuán)，您將收獲的不僅僅是報(bào)酬，更是成長與尊重。我們?yōu)槊恳晃煌侍峁V闊的發(fā)展空間與晉升平臺，希望諸位能在這里盡情施展才華，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 我們珍惜緣分，感謝您對昊潤的信任與選擇，期待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金水灣國際大酒店16層查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

12小時(shí)前

林東海; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

12小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 總經(jīng)理助理（地產(chǎn)項(xiàng)目/工作地在南寧）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百桂堂食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，并負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和組織，包括策劃和組織會議、重要活動(dòng)等。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施和完成，包括對公司各部門的工作情況進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的辦公事務(wù)，包括收發(fā)文件、籌備會議、接待來訪客戶等工作。 5、積極與公司各部門的負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決工作中的矛盾和問題，保持各個(gè)部門之間的良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)撰寫和整理公司的各類文件、報(bào)告和決策材料； 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和建議，為決策提供支持。 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有地產(chǎn)公司運(yùn)營崗位3-4年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、具備企業(yè)管理、公司運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的問題處理及解決能力。 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，文字功底好。 5、善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高。 6、持有C2以上駕照能熟練開車。 7、能接受短期出差及商務(wù)應(yīng)酬。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路6號南湖六號2棟3層

2025-03-09

廖女士; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點(diǎn):桂林

2025-03-09

王秀仙; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.按照職責(zé)分工，協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作、落實(shí)公司董事會決議； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)，包括但不限于達(dá)成公司下達(dá)的管理業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績表現(xiàn)考核目標(biāo)，防范風(fēng)險(xiǎn)，組織制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并實(shí)施，投研團(tuán)隊(duì)搭建和管理等； 3.組織開展相關(guān)活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 4.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。

2025-03-09

黃先生; 總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場研究，拓展業(yè)務(wù)，方案規(guī)劃，審核及落實(shí)公司的目標(biāo)和計(jì)劃； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化招商矩陣，合理化管理招商渠道； 3.統(tǒng)籌、監(jiān)督公司項(xiàng)目的開展和培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線招商或營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。

2025-03-09

黃先生; 副總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

南寧市素迦世界商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、需要5年左右駕齡； 2、打理公司大小事務(wù)，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、了解公司商鋪事宜，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)等；任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源； 2、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力，有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 4、為人正直善良且做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，非誠勿擾；

2025-03-09; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-03-09; 酒店總經(jīng)理（梧州區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40對以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-03-09; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo)； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-03-09

30834100@qq.com