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職位描述

屬于新設(shè)定的崗位，由于總經(jīng)理比較忙，特開設(shè)副總經(jīng)理編制崗位，協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營管理工作！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施部門年、季、月度工作目標(biāo)計(jì)劃，并總結(jié)和調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)品牌門店店長的日常管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；

3、組織建立中長期總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理確定品牌發(fā)展方向；

4、根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織資源擬定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略目標(biāo)，組織資源擬定階段性發(fā)展方案，并負(fù)責(zé)推行落地；

6、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織編制年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織落地、監(jiān)管、評(píng)估、反饋。

7、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌目標(biāo)、項(xiàng)目品牌發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目品牌目標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)其他工作。

9、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織編制年度KPI；

12、負(fù)責(zé)向客戶提供及時(shí)有效的售前售后支持與服務(wù)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有過100人以上高層管理經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的營銷戰(zhàn)略目標(biāo)的能力；

4、膽大心細(xì)，有魄力；

5、有使命感，有職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)。

發(fā)展平臺(tái)大，優(yōu)秀者可以參與合伙人機(jī)會(huì)

福利：五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日、教育基金、旅游、培訓(xùn)等

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發(fā)展歷史

一：衍光教育旗下有四大品牌：創(chuàng)立于1938年德國HABA、韓國創(chuàng)藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機(jī)器人；

1、源自德國HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個(gè)國家設(shè)立機(jī)構(gòu)，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學(xué)習(xí)中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來，成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機(jī)構(gòu)，教會(huì)孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等！

2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國，2004年引入中國，200余家中心門店，5萬多名忠實(shí)會(huì)員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設(shè)計(jì)，通過美術(shù)式思維引導(dǎo)，主題式課程的延伸，激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！

二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！

三、員工的發(fā)展：

致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機(jī)會(huì)，大力培養(yǎng)早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：

四、薪酬福利

（1）五險(xiǎn)+其他保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動(dòng)+國外旅游+教育基金

五、培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場商場2樓HABA邏輯思維查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定智慧農(nóng)貿(mào)市場整體工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 2、組織擬定智慧農(nóng)貿(mào)市場商業(yè)模式的研究與創(chuàng)新； 3、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場拓展、招商運(yùn)營管理； 4、根據(jù)公司的需要開辟新的渠道和資源，做好經(jīng)營管理體系的資源整合、優(yōu)化和發(fā)展工作； 5、有獨(dú)立開拓市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)、能制定出商業(yè)及品牌創(chuàng)新模式的綜合能力； 6、具有進(jìn)出口大宗貿(mào)易行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，50歲以內(nèi)； 2、具有8年以上農(nóng)貿(mào)市場、大型商超、品牌連鎖生鮮超市的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解農(nóng)產(chǎn)品、快消品、生鮮等相關(guān)行業(yè)采購或具有選品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力，熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)與市場； 4、具有多項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)不定期出差； 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。

21小時(shí)前; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

21小時(shí)前

趙女士; 儲(chǔ)備副總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班，集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí)，經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理（職責(zé)如下）。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計(jì)劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計(jì)劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng)并執(zhí)行，保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

21小時(shí)前

蘇慶燦; 營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理
12000-20000元

南寧-江南區(qū)

九州通澤贛醫(yī)療器械銷售(廣西)有限公司

批發(fā)/零售

一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定公司整體銷售目標(biāo)，提交年度銷售計(jì)劃方案，指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計(jì)工作； 3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息，為公司重大決策提供信息支持； 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案； 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營銷管理制度和相關(guān)組織管理，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員； 7、負(fù)責(zé)控制營銷費(fèi)用預(yù)算，降低營銷費(fèi)用成本； 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)； 10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。二、任職資格： 1、全日制本科學(xué)歷，醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。三、知識(shí)和技能要求： 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件； 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 4、具有較全面的市場營銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)； 5、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力； 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。三：薪資福利： 1、月薪：綜合月薪12000-20000； 2、福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。

21小時(shí)前

人事; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

21小時(shí)前

林東海; 總經(jīng)理行政助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)，做好上傳下達(dá)，及時(shí)跟進(jìn)反饋； 2.協(xié)助做好外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系處理以及維護(hù)； 3.擅長總結(jié)和撰寫ppt 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行程、會(huì)議安排等相關(guān)事宜的對(duì)接和工作事項(xiàng)梳理； 5.完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。職位要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.1-3年助理/秘書行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有名企的高管助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.良好的文字表達(dá)及項(xiàng)目推進(jìn)能力和溝通能力； 5.承壓能力強(qiáng)，接受偶爾出差，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

21小時(shí)前

人事行政部; 漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)要求，制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo)； 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向，并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通； 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行； 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限； 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理，并及時(shí)與總部對(duì)接； 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算（包括月度資金計(jì)劃）、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算； 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況，未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作； 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作，定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作，每天對(duì)魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督； 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學(xué)歷：水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，?？浦帘究飘厴I(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作； 5.能力要求：應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司）

21小時(shí)前

譚女士; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

崗位職責(zé)： ? 一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；四、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況；五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；六、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；七、協(xié)助董事長做好工作日程安排；八、接送董事長以及車輛保養(yǎng)工作九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。十、軍人優(yōu)先任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司行政管理原則； 3、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系； 4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5、退伍軍人優(yōu)先

21小時(shí)前

徐貴學(xué); 私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

平安銀行股份有限公司南寧分行

銀行

工作職責(zé) 1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理，通過有效的日?；顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能； 3、組織團(tuán)隊(duì)成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)； 4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平； 6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。職位要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、專業(yè)能力：具有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先； 4、素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。

21小時(shí)前

南寧分行; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-02-11

王志彬