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職位描述

一、【任職資格】
1、年齡18-38周歲；學(xué)歷不限，男女不限
2、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。
3、無(wú)犯罪前科，身份證在有效期.
4、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)；生手熟手均可；生手進(jìn)廠后有老員工帶。
5、缺錢(qián)的做滿(mǎn)七天可以預(yù)知薪資
二、【薪資待遇】
1、綜合月薪：4000元-5000元左右，（底薪：1700）（按照法定要求核算）+產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)（0--900元/月)
2、工資每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，統(tǒng)一打到個(gè)人薪資卡
2、全勤100元/月，夜班 10元/天
3、崗位津貼：300元~600元/月（依具體崗位而定）
4、績(jī)效300元~500元/月，（根據(jù)員工績(jī)效考核發(fā)放）
5、年終獎(jiǎng)：工作滿(mǎn)半年發(fā)放雙薪，滿(mǎn)一年發(fā)放三薪（2~3個(gè)工資）
6、工作每天8小時(shí)，每周5天；加班不超過(guò)3小時(shí),周六、周末算雙倍工資
三、【工作時(shí)間】
1、正常工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；（正常班8：00—17:00，加班17:00—20:00）
四、【吃住情況】
1、公司提供免費(fèi)工作餐，米飯+1大葷+?2小葷+2素菜+湯
2、免費(fèi)提供6人/間住宿，配備空調(diào)、電視機(jī)、熱水器、風(fēng)扇，宿舍周邊超市，
五、【招聘崗位】
普工一類(lèi)，組裝，包裝，檢驗(yàn)，檢測(cè)，操作工等。（有站有坐，根據(jù)崗位不同，不穿無(wú)塵服））沒(méi)有做過(guò) 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都是可以的，進(jìn)車(chē)間都是有老員工帶你的
六、(福利待遇):
1、【調(diào)薪及獎(jiǎng)金】：公司視員工個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行不定期調(diào)薪；年終獎(jiǎng)金依公司盈利狀況而定，往年一般為2個(gè)月薪資
2、【晉升機(jī)會(huì)】：?jiǎn)T工通過(guò)公司內(nèi)部統(tǒng)一考試，每年有4次晉升機(jī)會(huì)，如以下職位皆自員工內(nèi)部提拔：組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管員、文員、助理等。
3、【五險(xiǎn)一金】：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定假期、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期一般是（10-15）天左右的，是個(gè)人情況而定的
溫馨提示：咨詢(xún)?nèi)溯^多，無(wú)法一一回復(fù)，急需找工作的，請(qǐng)主動(dòng)撥打電話(huà)咨詢(xún)，謝謝諒解！

公司簡(jiǎn)介

經(jīng)營(yíng)范圍：精密機(jī)械，磨具，儀器儀表，電子元器件的研發(fā)，生產(chǎn)，加工，銷(xiāo)售：電子科技領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)夹g(shù)咨詢(xún)?。ㄒ婪ń?jīng)營(yíng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)過(guò)后可開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)）

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長(zhǎng)！

10小時(shí)前

林東海; “城市便捷酒店”核心門(mén)店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng)，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶(hù)滿(mǎn)意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿(mǎn)意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門(mén)店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線(xiàn)員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

10小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 總經(jīng)理助理（地產(chǎn)項(xiàng)目/工作地在南寧）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百桂堂食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和組織，包括策劃和組織會(huì)議、重要活動(dòng)等。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)的實(shí)施和完成，包括對(duì)公司各部門(mén)的工作情況進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常的辦公事務(wù)，包括收發(fā)文件、籌備會(huì)議、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)等工作。 5、積極與公司各部門(mén)的負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決工作中的矛盾和問(wèn)題，保持各個(gè)部門(mén)之間的良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和整理公司的各類(lèi)文件、報(bào)告和決策材料； 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和建議，為決策提供支持。 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)崗位3-4年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、具備企業(yè)管理、公司運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題處理及解決能力。 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，文字功底好。 5、善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，悟性高。 6、持有C2以上駕照能熟練開(kāi)車(chē)。 7、能接受短期出差及商務(wù)應(yīng)酬。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路6號(hào)南湖六號(hào)2棟3層

2025-03-09

廖女士; 副總經(jīng)理
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市素迦世界商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、需要5年左右駕齡； 2、打理公司大小事務(wù)，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、了解公司商鋪事宜，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開(kāi)發(fā)及維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)等；任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 4、為人正直善良且做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，非誠(chéng)勿擾；

2025-03-09; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式，有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。工作地點(diǎn):桂林

2025-03-09

王秀仙; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡40歲以?xún)?nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-03-09; 酒店總經(jīng)理（梧州區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡40對(duì)以?xún)?nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-03-09; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢(mèng)源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.按照職責(zé)分工，協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作、落實(shí)公司董事會(huì)決議； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)，包括但不限于達(dá)成公司下達(dá)的管理業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)績(jī)表現(xiàn)考核目標(biāo)，防范風(fēng)險(xiǎn)，組織制定業(yè)務(wù)規(guī)劃并實(shí)施，投研團(tuán)隊(duì)搭建和管理等； 3.組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 4.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷(xiāo)售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線(xiàn)招商或營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。

2025-03-09

黃先生; 總經(jīng)理
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西夢(mèng)源文化交流有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究，拓展業(yè)務(wù)，方案規(guī)劃，審核及落實(shí)公司的目標(biāo)和計(jì)劃； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化招商矩陣，合理化管理招商渠道； 3.統(tǒng)籌、監(jiān)督公司項(xiàng)目的開(kāi)展和培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷(xiāo)售管理能力、抗壓能力； 4.具備一線(xiàn)招商或營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位者優(yōu)先。

2025-03-09

黃先生; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1、年齡27-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-03-09

30834100@qq.com