職位描述

崗位職責:
1、負責各類資產(chǎn)評估項目的現(xiàn)場查勘和調(diào)查
2、負責各類資產(chǎn)評估報告的撰寫
3、完成公司領導安排的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,資產(chǎn)評估、財務、會計、審計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2、有兩年以上資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗,能熟悉和掌握資產(chǎn)評估方法;司法鑒定相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解資產(chǎn)評估市場,會做單項、整體資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及股權(quán)評估等;
4、責任心強,溝通表達能力強,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有駕照優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西宏櫟房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估咨詢有限公司是一家涵蓋評估、造價、價格鑒證、藝術(shù)品鑒定等領域全國性的經(jīng)濟專業(yè)服務公司,持有以工程造價咨詢執(zhí)業(yè)資格、資產(chǎn)評估資格、房地產(chǎn)評估資質(zhì)以及土地評估資格為主,價格鑒證、藝術(shù)品鑒定為輔的綜合性機構(gòu)。成立于2013年,經(jīng)過近十年的經(jīng)營發(fā)展,團隊日漸壯大,業(yè)績穩(wěn)步提成?,F(xiàn)因業(yè)務領域拓展,誠聘業(yè)內(nèi)精英加入宏櫟一起共謀發(fā)展,期待更多同樣熱愛專業(yè)服務、喜歡挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人士加入宏櫟團隊,與客戶在未來繼續(xù)共同成長,共同為社會創(chuàng)造更大的長期價值。
公司經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)評估;工程造價咨詢業(yè)務;土地調(diào)查評估服務;房地產(chǎn)經(jīng)紀;資產(chǎn)評估;社會穩(wěn)定風險評估;環(huán)保咨詢服務;海洋環(huán)境服務;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);藝術(shù)品代理、藝術(shù)品進出口。公司目前已擁有專職中國注冊房地產(chǎn)估價師15名、中國注冊土地估價師9名、中國注冊資產(chǎn)評估師5名、一級工程造價師5名和安裝、裝修、土建類資深造價員多名、價格鑒證師3名、社會穩(wěn)定風險評估師3名、碳評估師3名,以及一批具有相關專業(yè)知識及工作經(jīng)驗的專業(yè)估價人員。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 那洪 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
2025-02-06
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
2025-02-06
劉女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、具備全日制本科學歷(碩士及以上學歷優(yōu)先),專業(yè)為財稅、資產(chǎn)評估、金融、法律等領域。28-40歲。獲取資產(chǎn)包或處置資產(chǎn)包能力突出,學歷形式和年齡不限。 二、具有CPA、律師資格證、CIMA等資質(zhì)優(yōu)先考慮。 三、具備3年以上不良資產(chǎn)崗相關工作經(jīng)驗(頭部AMC和四大優(yōu)先),熟悉資產(chǎn)債務重組、不良資產(chǎn)、資本運營等業(yè)務領域的債權(quán)收購、法拍、不良資產(chǎn)包業(yè)務。有銀行、AMC及地方資產(chǎn)公司資源優(yōu)先。 四、具有良好的溝通能力和商務開拓能力,適應出差。
2025-02-06
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 5.熟悉當?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼?,計算機操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。 發(fā)展空間:法務見習生—初級法務—高級法務—組長(平臺負責人)—主管—經(jīng)理
2025-02-06
譚女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、對逾期客戶進行提醒,維護客戶信用; 2、運用談判等多種方式對逾期資產(chǎn)進行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5、解決主動完成上級下達的工作任務。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動積極,談判協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強的保密能力、獨立工作能力、執(zhí)行力和應變能力; 3、熟悉當?shù)胤窖裕胀ㄔ捔骼?,熟練運用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無責任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎金+ 公司福利:五險一金 + 年底雙薪 + 享受國家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動+每年1-2次公費旅游 工作時間:一天7個小時,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30
2025-02-06
譚女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;? 2、通過電話或信函等方式與相關客戶進行良好的溝通、提醒、引導并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學歷,(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團隊合作精神。 1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險(五險)。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓提升,游覽美景。 培訓及晉升: 培訓是員工最大的福利,崗前培訓為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。
2025-02-06
譚女士
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1、絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資1.6w,上不封頂; 2、五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
2025-02-06
劉女士
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
(一)基本條件 1.具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學本科及以上學歷,三年以上碳盤查、碳交易、碳市場、能源規(guī)劃等相關行業(yè)工作經(jīng)驗; (2)熟悉國家碳排放政策法規(guī),具備良好的政策敏感度; (3)有在大型碳減排、節(jié)能管理型企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學歷工資,職稱補貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 (四)、福利待遇 按照國家有關規(guī)定享受五險一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補貼、通訊補貼、用餐補貼、生日賀禮、健康體檢、團建活動等福利待遇。
2025-02-04
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成業(yè)務指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ?薪資待遇: 試用期(2-3個月):無責任底薪+高額提成 +五險+生日福利等, 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升: 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓,專業(yè)的一對一輔導,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。 2、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,定期組織員工活動。 3、完善的晉升機制,廣闊的發(fā)展平臺。? 4、交通便利,地鐵直達 上班時間: 上午9:00-12:00, 下午14:00-18:30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號。
2025-02-03
李啟縱
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位內(nèi)容: 1.、熟悉便利店收銀設備、便利店貨架陳列設備的采購,如無相關經(jīng)驗和資源勿擾; 2、負責公司采購計劃的制定和采購流程的執(zhí)行,確保采購物資品質(zhì)符合公司要求; 3. 跟進供應商管理,與供應商保持良好的協(xié)作關系; 4. 搜尋新的采購渠道,不斷優(yōu)化采購流程; 5. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務的價格,并按時完成采購任務。 任職要求: 1. 大專以上學歷,3年以上資產(chǎn)相關采購工作經(jīng)驗; 2. 熟悉采購流程和供應鏈管理,了解市場行情; 3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作; 4. 具備較強的商務談判能力和商業(yè)敏感度; 5. 具備一定的計算機操作能力,熟悉Microsoft Office軟件使用。
2025-02-02
廣西宏櫟房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西宏櫟房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估咨詢有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 10年(2014年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

玉石鑒定專家

¥10000-15000元

南寧-江南區(qū)

測繪工程師

¥6000-8000元

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價格鑒證師

¥5000-6000元

南寧-江南區(qū)

土建、安裝造價員

¥4000-6000元

南寧-江南區(qū)

造價工程師

¥8000-12000元

南寧-江南區(qū)
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