職位描述

工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30  13:30-17:30  周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息
工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;?
2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。?
3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。
1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。
3、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,無(wú)信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。
2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
4、公司活動(dòng):部門不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國(guó)最美,最有特色的城市,來(lái)自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。
培訓(xùn)及晉升:
培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時(shí)也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)乘企業(yè)簡(jiǎn)介
萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)(WFSG)由著名投資家何伯權(quán)先生與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同投資創(chuàng)建,專業(yè)從事銀行外包業(yè)務(wù)。集團(tuán)成立于2008年1月8日,注冊(cè)資本人民幣4200萬(wàn)元。目前集團(tuán)已在全國(guó)95個(gè)城市設(shè)立了94家分公司及15家辦事處,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到109個(gè),是中國(guó)大陸名列前茅的金融服務(wù)外包商。萬(wàn)乘以卓越的外包能力、專業(yè)的風(fēng)控水準(zhǔn)贏取信任,以周到的流程設(shè)計(jì)、貼身的客戶服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。
深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司是萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)旗下的分公司。于2010年6月28日經(jīng)廣西南寧市工商行政管理局批準(zhǔn)成立。
公司位于南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)5A級(jí)辦公樓德利·東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓18層,辦公場(chǎng)所2600多平米,現(xiàn)有員工200多名。
公司的業(yè)務(wù)范圍包括服務(wù)外包和產(chǎn)品外包兩個(gè)方面。服務(wù)外包主要是:為銀行及非銀貸款機(jī)構(gòu)信用卡違約及個(gè)貸不良提供解決方案,承擔(dān)銀行及非銀貸款機(jī)構(gòu)貸款客戶的征信調(diào)查、資產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理,同時(shí),為企業(yè)應(yīng)收帳款提供解決方案,并為企業(yè)提供信用報(bào)告;產(chǎn)品外包主要是:為銀行組織消費(fèi)貸款客戶資源、提供融資性擔(dān)保服務(wù)、為終端客戶提供融資及理財(cái)咨詢服務(wù)。
深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司已成立十四年,建立了一套完善的薪酬激勵(lì)制度和晉升方案,業(yè)務(wù)已經(jīng)在廣西處于領(lǐng)先的地位。公司與多家銀行合作已經(jīng)形成了良好而穩(wěn)定的合作關(guān)系?,F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘英才!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利·東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓18層(宜尚酒店旁) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
21小時(shí)前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
21小時(shí)前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
一、具備全日制本科學(xué)歷(碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先),專業(yè)為財(cái)稅、資產(chǎn)評(píng)估、金融、法律等領(lǐng)域。28-40歲。獲取資產(chǎn)包或處置資產(chǎn)包能力突出,學(xué)歷形式和年齡不限。 二、具有CPA、律師資格證、CIMA等資質(zhì)優(yōu)先考慮。 三、具備3年以上不良資產(chǎn)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(頭部AMC和四大優(yōu)先),熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)、資本運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的債權(quán)收購(gòu)、法拍、不良資產(chǎn)包業(yè)務(wù)。有銀行、AMC及地方資產(chǎn)公司資源優(yōu)先。 四、具有良好的溝通能力和商務(wù)開拓能力,適應(yīng)出差。
21小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息; 4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng); 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話,通話時(shí)長(zhǎng)保持在2個(gè)小時(shí)即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼?,?jì)算機(jī)操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個(gè)月,期間無(wú)責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬(wàn)。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購(gòu)買住房公積金。 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
21小時(shí)前
譚女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒,維護(hù)客戶信用; 2、運(yùn)用談判等多種方式對(duì)逾期資產(chǎn)進(jìn)行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟(jì)困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5、解決主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動(dòng)積極,談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強(qiáng)的保密能力、獨(dú)立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕胀ㄔ捔骼?,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎(jiǎng)金+ 公司福利:五險(xiǎn)一金 + 年底雙薪 + 享受國(guó)家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動(dòng)+每年1-2次公費(fèi)旅游 工作時(shí)間:一天7個(gè)小時(shí),早上9:30-12:30,下午14:30-18:30
21小時(shí)前
譚女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和調(diào)查 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的撰寫 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),能熟悉和掌握資產(chǎn)評(píng)估方法;司法鑒定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、了解資產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng),會(huì)做單項(xiàng)、整體資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及股權(quán)評(píng)估等; 4、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素質(zhì); 5、有駕照優(yōu)先考慮。
21小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1、絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資1.6w,上不封頂; 2、五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
21小時(shí)前
劉女士
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評(píng)價(jià)、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上碳盤查、碳交易、碳市場(chǎng)、能源規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉國(guó)家碳排放政策法規(guī),具備良好的政策敏感度; (3)有在大型碳減排、節(jié)能管理型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金的薪酬體系。 (四)、福利待遇 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。
2025-02-04
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ?薪資待遇: 試用期(2-3個(gè)月):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成 +五險(xiǎn)+生日福利等, 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),專業(yè)的一對(duì)一輔導(dǎo),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。 2、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,定期組織員工活動(dòng)。 3、完善的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展平臺(tái)。? 4、交通便利,地鐵直達(dá) 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00, 下午14:00-18:30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)。
2025-02-03
李啟縱
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位內(nèi)容: 1.、熟悉便利店收銀設(shè)備、便利店貨架陳列設(shè)備的采購(gòu),如無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資源勿擾; 2、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)計(jì)劃的制定和采購(gòu)流程的執(zhí)行,確保采購(gòu)物資品質(zhì)符合公司要求; 3. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系; 4. 搜尋新的采購(gòu)渠道,不斷優(yōu)化采購(gòu)流程; 5. 根據(jù)公司需求獲取產(chǎn)品、服務(wù)的價(jià)格,并按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,3年以上資產(chǎn)相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場(chǎng)行情; 3. 具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作; 4. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度; 5. 具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉Microsoft Office軟件使用。
2025-02-02
深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 14年(2010年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

銀行不良資產(chǎn)管理員

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

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