職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)各板塊專業(yè)線條質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報(bào)告,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)各板塊線條各類標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織物業(yè)各板塊線條的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)計(jì)劃、糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督、檢查、驗(yàn)證落實(shí)情況。
4、對各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對存在的問題進(jìn)行調(diào)查處理,提出改進(jìn)建議。
5、針對滿意度情況進(jìn)行綜合分析,及時(shí)改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。
二、任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、客戶服務(wù)、投訴處理及客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)知識;
3、熟練辦公軟件的運(yùn)用;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力及方案編寫能力;
5、3年以上住宅小區(qū)、辦公樓、場館、校園物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30,周末休息;
四、福利待遇:5000-5500元/月,購買社保+公積金,提供工作餐;

公司簡介

   廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“印象物業(yè)”)成立于2011年7月18日,是一家專門從事物業(yè)服務(wù)及其相關(guān)業(yè)務(wù)的國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè),系中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、南寧物協(xié)理事會單位。并獲得中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會、中清凈業(yè)(北京)環(huán)境科技研究院頒發(fā)“物業(yè)清潔托管服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書”,以及全國清潔行業(yè)資質(zhì)評定委員會評定的“中國清潔行業(yè)國家二級資質(zhì)”。
印象物業(yè)現(xiàn)下設(shè)柳州、桂林、百色、北海、來賓、玉林、崇左分公司,在冊員工3000余人,管理人員100%大中專文化,特殊崗位持政府部門頒發(fā)上崗證率達(dá)100%,均接受過專業(yè)培訓(xùn),熟悉物業(yè)管理知識。
印象物業(yè)成立至今,飛速發(fā)展,百尺竿頭更進(jìn)一步。服務(wù)的物業(yè)業(yè)態(tài)包含了商業(yè)、展館、寫字樓、住宅小區(qū)、院校、政府公建物業(yè)等多樣類型,服務(wù)項(xiàng)目94個(gè),總面積已逾700多萬平方米。
印象物業(yè)嚴(yán)格遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的工作宗旨,大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的工作精神,以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向,全身心為業(yè)主服務(wù);公司通過了ISO9001、ISO14000、ISO18000體系認(rèn)證,公司的內(nèi)部管理、服務(wù)水平及員工的服務(wù)意識、服務(wù)能力等方面都得到顯著的提高和進(jìn)步,企業(yè)競爭力明顯提升,優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)贏得了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可,服務(wù)項(xiàng)目也先后榮獲市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)等榮譽(yù)稱號。
同時(shí),印象物業(yè)明白是否具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是一個(gè)企業(yè)能否獲得持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)因,也是企業(yè)在瞬息萬變的市場環(huán)境中立于不敗之地的法寶。所以公司洞察和順應(yīng)物業(yè)服務(wù)市場的變化趨勢,在服務(wù)品質(zhì)上精益求精,在服務(wù)方式上推陳出新,努力打造現(xiàn)代化、科技化、智能化的物業(yè)服務(wù)平臺,滿足廣大同行及業(yè)主的多層次需要。
自建立以來,印象物業(yè)以良好的社會信譽(yù)和優(yōu)秀的經(jīng)營管理業(yè)績贏得了客戶與市場的認(rèn)可,贏得了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。展望未來,印象物業(yè)將繼續(xù)積極探索服務(wù)方式的多樣化,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì),不斷進(jìn)行超越創(chuàng)新,打造印象物業(yè)新品牌!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

品質(zhì)主管
10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
要求: 1、25-38歲 2、對電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。
23小時(shí)前
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對鋼構(gòu)件測量有一定的了解,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的制造工藝; 2、會識圖、會使用一般的檢測工具(熟練操作三坐標(biāo)),懂公差與配合等專業(yè)檢測知識; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的判斷力、溝通力,服從管理,工作積極; 崗位要求: 1、中專/中技以上,持有質(zhì)量員證,負(fù)責(zé)對鋼構(gòu)件各工序進(jìn)行的檢驗(yàn)與監(jiān)督; 2、做好質(zhì)量原始記錄,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作; 3、協(xié)助技術(shù)部門對零部件的全性能試驗(yàn),并出具試驗(yàn)報(bào)告; 4、對質(zhì)量不合格的零部件做出分析報(bào)告; 5、認(rèn)真核對,做好訂單的首檢、首件樣檢驗(yàn)簽署工作,避免批量性質(zhì)量問題的發(fā)生; 6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 上班地點(diǎn):廣東南沙大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園(9月1日-25年3月駐場),駐場結(jié)束后回南寧隆安加工廠
2025-01-13
黃主管
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、品控現(xiàn)場管理; 2、品控體系建設(shè); 3、品質(zhì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理; 任職資格: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè):管理或相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):家居定制行業(yè)的品質(zhì)管理優(yōu)先考慮 4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識、吃苦耐勞精神、抗壓能力強(qiáng) 福利:五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)假日、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等
2025-01-13
梁女士
南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢: 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 【崗位職責(zé)】 1.建立與完善,改進(jìn)并運(yùn)行公司產(chǎn)品品質(zhì)管理體系,質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)品質(zhì)流程的制定,主導(dǎo)整個(gè)品質(zhì)運(yùn)作; 2.主導(dǎo)品質(zhì)組日常工作,包括制定并完善質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、客訴異常的處理及改善跟進(jìn)、新項(xiàng)目產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的評核及制定等,并對審核及改善報(bào)告和實(shí)施進(jìn)行有效的結(jié)果輸出; 3.產(chǎn)品升級和改進(jìn),對接工廠實(shí)現(xiàn); 4.客訴問題的跟進(jìn)及銷貨退回的分析、檢查,跟供應(yīng)商溝通改善措施,提升客戶體驗(yàn); 5.對產(chǎn)品品質(zhì)升級提出有效意見、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提升及改善; 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專或以上學(xué)歷。 2、生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)至少2年。 3、具備突出的團(tuán)隊(duì)管理能力與跨部門協(xié)調(diào)溝通能力,思維邏輯縝密,正直、責(zé)任心強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解,溝通、協(xié)調(diào)能力,會使用基本的辦公軟件; 5、有豐富的客訴處理經(jīng)驗(yàn),熟悉客訴流程,溝通能力、抗壓能力強(qiáng),懂ISO品質(zhì)管理體系運(yùn)作; 上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】7000元/月-8000元/月,優(yōu)秀者可*** 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機(jī)會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-01-13
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、制定進(jìn)料、半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范; 2、分析工序能力,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 3、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行; 4、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 5、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品; 7、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法。 【任職要求】: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、了解半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范,監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 3、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施,跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品; 4、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法; 5、掌握五大工具,掌握質(zhì)量管理體系知識,并能掌握運(yùn)用測試量具方法及技巧。\"
2025-01-13
何龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西慧通電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
2025-01-13
王慕寵
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗(yàn)和評審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn),形象好、思維好、原則性比較強(qiáng),完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。
2025-01-13
蘇清立
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé): 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2025-01-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西永堯電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。
2025-01-13
吳小平
廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/包裝/物業(yè)
成立時(shí)間 13年(2011年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

項(xiàng)目經(jīng)理(防城項(xiàng)目)

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

項(xiàng)目經(jīng)理(那馬項(xiàng)目)

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

項(xiàng)目經(jīng)理(那馬)

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

項(xiàng)目經(jīng)理(保潔方向)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

項(xiàng)目副經(jīng)理(那馬項(xiàng)目)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)
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