職位描述
一、崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策,及公司制定的有關(guān)規(guī)章制度;
2、組織落實(shí)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)、會(huì)議培訓(xùn)接到等工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂和物業(yè)管理各項(xiàng)預(yù)算的編制并組織執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào)工作;
5、接收客戶投訴及意見,對(duì)各類投訴及時(shí)向客戶解釋及反饋,吸收業(yè)主及住戶的意見,不斷提高項(xiàng)目管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求:
1、男女不限,年齡450歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上住宅、寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、 熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、高檔寫字樓、星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力;
6、能夠熟練操作自動(dòng)化辦公軟件。
三、工作時(shí)間:行政班,月休8天;
四、薪資待遇:5000-5500元/月,購(gòu)買社保+公積金;
五、工作地址:那馬服務(wù)區(qū)內(nèi)(培訓(xùn)基地)
公司簡(jiǎn)介
廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“印象物業(yè)”)成立于2011年7月18日,是一家專門從事物業(yè)服務(wù)及其相關(guān)業(yè)務(wù)的國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè),系中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、南寧物協(xié)理事會(huì)單位。并獲得中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)清潔行業(yè)分會(huì)、中清凈業(yè)(北京)環(huán)境科技研究院頒發(fā)“物業(yè)清潔托管服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書”,以及全國(guó)清潔行業(yè)資質(zhì)評(píng)定委員會(huì)評(píng)定的“中國(guó)清潔行業(yè)國(guó)家二級(jí)資質(zhì)”。
印象物業(yè)現(xiàn)下設(shè)柳州、桂林、百色、北海、來(lái)賓、玉林、崇左分公司,在冊(cè)員工3000余人,管理人員100%大中專文化,特殊崗位持政府部門頒發(fā)上崗證率達(dá)100%,均接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),熟悉物業(yè)管理知識(shí)。
印象物業(yè)成立至今,飛速發(fā)展,百尺竿頭更進(jìn)一步。服務(wù)的物業(yè)業(yè)態(tài)包含了商業(yè)、展館、寫字樓、住宅小區(qū)、院校、政府公建物業(yè)等多樣類型,服務(wù)項(xiàng)目94個(gè),總面積已逾700多萬(wàn)平方米。
印象物業(yè)嚴(yán)格遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的工作宗旨,大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)”的工作精神,以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向,全身心為業(yè)主服務(wù);公司通過(guò)了ISO9001、ISO14000、ISO18000體系認(rèn)證,公司的內(nèi)部管理、服務(wù)水平及員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力等方面都得到顯著的提高和進(jìn)步,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升,優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)贏得了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可,服務(wù)項(xiàng)目也先后榮獲市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。
同時(shí),印象物業(yè)明白是否具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力是一個(gè)企業(yè)能否獲得持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)因,也是企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地的法寶。所以公司洞察和順應(yīng)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的變化趨勢(shì),在服務(wù)品質(zhì)上精益求精,在服務(wù)方式上推陳出新,努力打造現(xiàn)代化、科技化、智能化的物業(yè)服務(wù)平臺(tái),滿足廣大同行及業(yè)主的多層次需要。
自建立以來(lái),印象物業(yè)以良好的社會(huì)信譽(yù)和優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)贏得了客戶與市場(chǎng)的認(rèn)可,贏得了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。展望未來(lái),印象物業(yè)將繼續(xù)積極探索服務(wù)方式的多樣化,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì),不斷進(jìn)行超越創(chuàng)新,打造印象物業(yè)新品牌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/良慶區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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技術(shù)裝備推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5000-10000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評(píng)價(jià)、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); (2)兩年以上節(jié)能領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣或產(chǎn)品銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷; (3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好抗壓能力和責(zé)任心; (4)有在重點(diǎn)耗能行業(yè)做生產(chǎn)設(shè)備、節(jié)能設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金的薪酬體系。 (四)、福利待遇 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。20小時(shí)前
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節(jié)能降碳咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人4000-8000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評(píng)價(jià)、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、暖通、熱能與動(dòng)力工程、電氣自動(dòng)化、冶金工程等相關(guān)專業(yè); (2)兩年以上節(jié)能環(huán)保,節(jié)能降碳、企業(yè)能源管理等方面工作經(jīng)歷; (3)有大型企業(yè)或服務(wù)機(jī)構(gòu)節(jié)能降碳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金的薪酬體系。 (四)、福利待遇 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。20小時(shí)前
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港航疏浚項(xiàng)目施工技術(shù)員2000-3000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西鑫之海工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件涉及港道水路行業(yè),要求會(huì)游泳。 項(xiàng)目地址(上班地址):欽州、貴港、梧州、桂平、柳州、防城港由公司安排。 1、港口航道與海岸工程、建筑工程類、測(cè)量測(cè)繪等工程類專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從崗位和工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)。 3、工作地點(diǎn):梧州、貴港、欽州、桂平、防城港、百色右江等地。 4、福利:包吃、包住、行業(yè)證書補(bǔ)貼。 5、職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制 6、實(shí)習(xí)福利待遇: (公司培養(yǎng)實(shí)習(xí)生機(jī)制)實(shí)習(xí)薪資2000元,做滿6個(gè)月后進(jìn)行崗位考核后按能力調(diào)薪,畢業(yè)后進(jìn)行崗位考核轉(zhuǎn)正按能力定薪,轉(zhuǎn)正工資5000,公司每年做一次崗位技能評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)后按能力調(diào)薪。20小時(shí)前翟女士
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項(xiàng)目申報(bào)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡35周歲及以下,身體健康; 3、有農(nóng)業(yè)、科技、工信項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成申報(bào)材料; 4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、性格開朗,適應(yīng)能力強(qiáng),服從公司安排,能適應(yīng)不定期出差; 6、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)梧州項(xiàng)目政府對(duì)接和項(xiàng)目申報(bào)工作。 福利: 雙休+社保+法定節(jié)假日 能力強(qiáng)者待遇***,適者從優(yōu)!20小時(shí)前呂天成
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項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上政府補(bǔ)貼類項(xiàng)目申報(bào)實(shí)操成功經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程,對(duì)政府相關(guān)政策了解,能獨(dú)立編寫申報(bào)材料; 3、對(duì)農(nóng)業(yè)類、工信類、文旅類、人社類、科技類等申報(bào)服務(wù)流程及年度申報(bào)要求熟悉; 4、有一定的對(duì)外公關(guān)能力,服從公司安排,能適應(yīng)不定期出差工作; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的申報(bào)管理及跟進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合完成申報(bào)材料; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度及到款情況; 薪酬福利:基本薪資+社保+雙休20小時(shí)前呂天成
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植提物項(xiàng)目經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西百桂堂食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分提取及應(yīng)用工作,包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測(cè)、功效驗(yàn)證試驗(yàn)、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等。 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗(yàn)證工作,保證工藝放大順利進(jìn)行; 4、編制項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、工藝文件,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)、工藝培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)論文與專利說(shuō)明書的編寫與修改。 崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 【每月不固定休息6天,上班時(shí)間8:00-12:00,14:00-18:00】20小時(shí)前廖女士
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甘蔗水項(xiàng)目經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西百桂堂食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)開展甘蔗水等飲品的工藝技術(shù)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試及放大生產(chǎn)工作; 4、編制項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、工藝文件,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)、工藝培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)論文與專利說(shuō)明書的編寫與修改。 崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、食品安全等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上飲料、乳品類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 【每月不固定休息6天,上班時(shí)間8:00-12:00,14:00-18:00】20小時(shí)前廖女士
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項(xiàng)目中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人20小時(shí)前吳女士
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項(xiàng)目區(qū)域總監(jiān)12000-24000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人20小時(shí)前吳女士
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技術(shù)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總工)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,專項(xiàng)技術(shù)方案。20小時(shí)前吳女士
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目申報(bào)專員/主管科技項(xiàng)目申報(bào)專員政府項(xiàng)目申報(bào)專員政策項(xiàng)目申報(bào)專員高級(jí)項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)政府項(xiàng)目申報(bào)科技項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)工程師項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目申報(bào)主管項(xiàng)目申報(bào)實(shí)習(xí)生項(xiàng)目申報(bào)員科技項(xiàng)目申報(bào)工程師政府項(xiàng)目申報(bào)顧問(wèn)資深項(xiàng)目申報(bào)工程師資深項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目申報(bào)資深科技項(xiàng)目申報(bào)主管政府項(xiàng)目申報(bào)主管
行業(yè)招聘
- 廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/物業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2011年7月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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項(xiàng)目經(jīng)理(防城項(xiàng)目)
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
項(xiàng)目經(jīng)理(那馬項(xiàng)目)
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
項(xiàng)目經(jīng)理(那馬)
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
項(xiàng)目經(jīng)理(保潔方向)
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
運(yùn)營(yíng)管理中心經(jīng)理
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