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職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 招商規(guī)劃與執(zhí)行

2. 市場開拓與客戶挖掘

3. 客戶洽談與簽約

4. 銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績達成

5. 市場信息收集與反饋

6. 協(xié)助項目落地

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)

? 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實的專業(yè)知識背景，能夠更好地理解保健品行業(yè)及產(chǎn)品特性，為客戶提供專業(yè)的解決方案。

2. 工作經(jīng)驗

? 有1年以上招商、銷售工作經(jīng)驗，熟悉保健品、藥品、醫(yī)療器械、食品等大健康領(lǐng)域招商流程者優(yōu)先。具有成功的招商案例，能夠獨立開拓市場、完成招商任務(wù)，對渠道建設(shè)與客戶管理有深刻的理解與實踐經(jīng)驗。

? 應(yīng)屆畢業(yè)生若在校期間有豐富的銷售實習(xí)經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)驗，展現(xiàn)出較強的溝通能力、執(zhí)行力與抗壓能力，也可酌情考慮。

3. 溝通與談判能力

? 具備出色的口頭表達與書面溝通能力，普通話流利，語言邏輯清晰，能夠準(zhǔn)確、生動地向客戶傳遞產(chǎn)品信息與合作優(yōu)勢，撰寫招商方案、商務(wù)報告等專業(yè)文檔。

? 擁有卓越的商務(wù)談判技巧，善于把握客戶心理，在談判中靈活應(yīng)變，能夠妥善處理各種利益訴求與爭議問題，以達成雙方滿意的合作協(xié)議，具備較強的促成交易能力。

4. 客戶關(guān)系管理能力

? 以客戶為中心，具備較強的服務(wù)意識與同理心，能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的售前、售中、售后服務(wù)，有效解決客戶問題，提升客戶滿意度與口碑。

? 擅長客戶關(guān)系維護與深度開發(fā)，能夠與不同類型的客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過定期回訪、情感溝通、增值服務(wù)等方式挖掘客戶潛在需求，實現(xiàn)客戶價值最大化，促進客戶重復(fù)購買與轉(zhuǎn)介紹。

5. 市場分析與應(yīng)變能力

? 對市場數(shù)據(jù)敏感，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具與方法，對市場信息、銷售數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，洞察市場規(guī)律與行業(yè)趨勢，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。

? 具備敏銳的市場洞察力與應(yīng)變能力，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境、激烈的行業(yè)競爭，能夠迅速調(diào)整招商策略，提出創(chuàng)新性的解決方案，抓住市場機遇，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

6. 團隊協(xié)作與執(zhí)行力

? 具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保招商項目順利推進。尊重團隊成員意見，善于分享經(jīng)驗與資源，共同營造積極向上的工作氛圍。

? 具備高效的執(zhí)行力，對公司下達的工作任務(wù)、銷售目標(biāo)能夠迅速理解并堅決執(zhí)行，克服困難，按時、保質(zhì)完成各項工作指標(biāo)，確保公司整體業(yè)務(wù)布局順利落地。

7. 職業(yè)素養(yǎng)與自我驅(qū)動力

? 誠實守信，具備良好的職業(yè)道德操守，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范，維護公司品牌形象與商業(yè)信譽。

? 工作積極主動，具有強烈的自我驅(qū)動力與目標(biāo)意識，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，對招商工作充滿熱情，在高壓環(huán)境下能夠保持良好的工作狀態(tài)，不斷追求卓越業(yè)績。

三、福利待遇

1. 薪資待遇

? 富有競爭力的基本工資 + 高額績效獎金 + 豐厚招商提成，綜合收入上不封頂，依據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn)，優(yōu)秀招商人員年收入可達20萬以上，甚至更高。

? 薪資結(jié)構(gòu)合理，績效獎金與招商任務(wù)完成進度、銷售業(yè)績、客戶開發(fā)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)掛鉤，充分激勵員工多勞多得，實現(xiàn)個人與公司利益共贏。

2. 福利保障

? 完善的五險福利體系，為員工提供全方位的社會保障，解決后顧之憂。

? 享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，另有豐富的節(jié)日福利、生日福利等員工關(guān)懷項目，營造溫馨、和諧的工作氛圍。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展

? 公司為新入職招商人員提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，包括保健品行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、招商流程、銷售技巧、談判策略等專業(yè)課程，幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，融入公司文化。

? 建立了完善的職業(yè)晉升通道，招商專員 - 招商主管 - 招商經(jīng)理 - 大區(qū)招商總監(jiān)，根據(jù)員工個人能力、業(yè)績表現(xiàn)與綜合素質(zhì)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，定期組織內(nèi)部競聘、輪崗交流等活動，助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長與突破。

4. 工作環(huán)境與團隊氛圍

? 現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備先進的辦公設(shè)備與軟件系統(tǒng)，為員工打造舒適、便捷的工作條件。

? 擁有一支年輕、富有活力、專業(yè)素質(zhì)高的團隊，團隊成員之間相互學(xué)習(xí)、相互支持，定期組織團隊建設(shè)活動、戶外拓展、業(yè)務(wù)交流分享會等，增進團隊凝聚力與協(xié)作能力。

5.工作時間

? 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，月休4天，調(diào)休制。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 加盟拓展經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)意向加盟店的跟進及簽約以及合同管理； 2、負(fù)責(zé)收集加盟店的需求并解決需求； 3、加盟門店的促銷（開業(yè)）活動的支持。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，具有招商經(jīng)驗，以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉基本的辦公軟件； 3、有駕駛證，能適應(yīng)一定程度的出差。

14小時前

人力資源部; 招商加盟主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責(zé) 1、完成加盟客戶或者聯(lián)營客戶開發(fā)目標(biāo)。 2、加盟或聯(lián)營合同簽訂。 3、協(xié)助相關(guān)部門對加盟或聯(lián)營客戶管理。 4、上級安排的其他工作。任職資格 1、有服裝、服飾、內(nèi)衣加盟或聯(lián)營客戶資源。 2、熟練使用日常辦公軟件。 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)交際能力、分析判斷能力。 4、接受過商業(yè)調(diào)查、商務(wù)談判、市場營銷、零售等方面的培訓(xùn)更佳。

14小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 企業(yè)職業(yè)講師
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宇城科技有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、利用不同場景，負(fù)責(zé)公司項目及招商會公開課內(nèi)容主講，及時處理會場疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件，調(diào)動、把控會場情緒； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報； 3、根據(jù)企業(yè)需求或安排，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入，話術(shù)收集，做好匯總，抓住重點設(shè)置框架，編寫課件內(nèi)容，做好課件備課，及時匯報，審核和修改； 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析，及時總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法，不斷迭代課程內(nèi)容和演講風(fēng)格； 5、負(fù)責(zé)會場場景布置，比如會場流程設(shè)計、背景設(shè)置，課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用，各種教學(xué)器材的使用與布置； 6、完成上級安排的其他工作。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗培訓(xùn)講師經(jīng)驗，相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求，35歲以下； 2、自我提升要求嚴(yán)格，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強，職業(yè)規(guī)劃清晰，目的性明確，有較好的商業(yè)認(rèn)知，財稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力； 3、較好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力，有良好的記憶能力； 4、具有一定的為人師表的教學(xué)氣場和激情演講風(fēng)格； 5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的：設(shè)計與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力，講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力； 6、具有良好的團隊意識，恭敬心品質(zhì)，服從大局，聽從安排； 7、薪酬=底薪+五險+崗位工資+節(jié)日福利+目標(biāo)獎+經(jīng)營股=5000-8000元以上

14小時前

王家海; 招商客服
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西云康健健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1. 意向客戶為全國范圍，通過自媒體社交平臺（抖音、美團、小紅書）發(fā)布的數(shù)據(jù)，尋求合作客戶，挖掘意向客戶，達成成交2. 使用微信、電話聊天，無需外出，內(nèi)容簡單輕松好上手，新人有人帶任職要求：1. 會使用電腦基本操作，會使用熱門APP如抖音、美團、小紅書等，積極主動學(xué)習(xí)，抗壓能力強，有師傅帶，輕松上手2. 有一定的語言表達能力和溝通能力，熱愛聊天，情商高。有耐心，能堅持，具有較強的工作責(zé)任心3. 工作輕松自由，招長期，短期勿擾福利待遇1. 底薪+業(yè)績提成+全勤獎+、餐補+獎金+下午茶+節(jié)日福利+團建（實習(xí)期無責(zé)底薪2000+餐補+高提成，轉(zhuǎn)正2500+餐補+高提成，員工平均薪資在5000-10000+，多勞多得，上不封頂）3.專業(yè)不限，接收實習(xí)生、應(yīng)屆生；工作時間：9:00-12:00,14:00-18:30，行政班，月休六天，自由調(diào)休，法定節(jié)假日休

14小時前

人力行政中心; 區(qū)域招商經(jīng)理（柳來河區(qū)域）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西原力醫(yī)療科技有限公司

計算機硬件

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商推廣開發(fā) 【任職要求】 1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 2、具有一年以上產(chǎn)品招商經(jīng)驗或臨床銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，如無一年以上經(jīng)驗自身條件優(yōu)秀者可培養(yǎng)。 3、熟悉當(dāng)前醫(yī)藥市場情況，具有豐富的代理商資源者優(yōu)先考慮。 4、具有較強的商務(wù)談判及溝通能力 5、能適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)出差 6、負(fù)責(zé)柳州來賓河池區(qū)域、需駐地柳州

14小時前

黃小姐; 經(jīng)營主管/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護工作； 2、完成公司下達的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、能夠進行客戶分析，如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點、行業(yè)競爭等，負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理，完成回款任務(wù)； 4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況，有效識別、價傳、確認(rèn)客戶需求，并與客戶達成框架共識。二、任職要求 1、22-35 周歲，男女不限，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具備2年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗； 3、掌握CAD看圖和簡單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等；； 4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力； 5、有相關(guān)的社會資源、地產(chǎn)營銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠簡單進行水電算量者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇： 1、薪資范圍：4000-10000（基本工資+績效考核工資+傭金）； 2、提成方式：按臺階點位及利潤計算提成； 3、試用薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定 4、其它：五險、意外險及差旅補貼。

14小時前

梁小姐; 醫(yī)藥招商（百色）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

云南龍海天然植物藥業(yè)有限公司

崗位職責(zé)： 1、在負(fù)責(zé)的區(qū)域進行產(chǎn)品的推廣和銷售，給客戶提供產(chǎn)品的相關(guān)信息，并完成上級分配的任務(wù)； 2、執(zhí)行各項區(qū)域工作計劃，完成學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)和銷售目標(biāo)； 3、開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶、代理商，與之建立并維持良好關(guān)系； 4、掌握應(yīng)有的產(chǎn)品知識及銷售技巧，并不斷更新； 5、記錄并即時報告各項工作； 6、完成上級交予的其他任務(wù)。 1、在負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)院進行產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣，給客戶提供產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息，并完成上級分配的任務(wù)； 2、執(zhí)行各項區(qū)域推廣工作計劃，完成學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)和銷售目標(biāo)； 3、開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶、代理商，與之建立并維持良好關(guān)系； 4、掌握應(yīng)有的產(chǎn)品知識及銷售技巧，并不斷更新； 5、記錄并即時報告各項工作； 6、貫徹公司的推廣方針，堅持學(xué)術(shù)推廣； 7、完成上級交予的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有進取心和抱負(fù)、能吃苦、愿意學(xué)習(xí)和積淀； 3、良好的人際溝通技巧與團隊合作精神； 4、積極主動，能獨立工作。

2025-03-11

姜正富; 招商策劃
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌 3M 大項目內(nèi)各現(xiàn)場的社區(qū)文化活動的策劃與執(zhí) 行跟進，為業(yè)主創(chuàng)造良好的生活體驗，并對接總部或單位各類整合營銷活動的落地； 1.負(fù)責(zé)協(xié)助 3M 大項目內(nèi)各項目制定項目年度社文活動計劃； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進 3M 大項目內(nèi)各項目的社文活動的落地執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)總部及單位各類整合營銷的執(zhí)行落地。（二）負(fù)責(zé) 3M 大項目內(nèi)便民服務(wù)、園點通、社區(qū)集市的策劃、招商、執(zhí)行工作； 1.負(fù)責(zé) 3M 大項目內(nèi)園點通、社文活動、整合營銷等各類招商工作； 2.負(fù)責(zé) 3M 大項目內(nèi)招商活動落地執(zhí)行的統(tǒng)籌工作； 3.負(fù)責(zé) 3M 大項目內(nèi)園點通業(yè)務(wù)的賦能及管控工作。（三）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌 3M 大項目內(nèi)業(yè)主畫像及需求更新迭代，提升對業(yè)主的服務(wù)的品質(zhì)感和精準(zhǔn)度； 1.基于活動執(zhí)行或招商情況，按系統(tǒng)規(guī)則統(tǒng)籌業(yè)主數(shù)據(jù)的維護工作； 2.賦能 3M 大項目內(nèi)各項目管家的業(yè)主畫像相關(guān)數(shù)據(jù)維護的工作。二、任職資格（一）學(xué)歷要求大專以上,市場營銷、策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（二）工作經(jīng)驗 1.有地推招商、陌拜等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.有基礎(chǔ)物業(yè)管理或社文活動開展方面經(jīng)驗。（三）能力要求： 1.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 2.具備較強的銷售能力和學(xué)習(xí)能力； 3.具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。（四）其他對屬地商家資源、本盤業(yè)主資源熟悉者優(yōu)先工作地點：城中，魚峰，柳東可就近安排

2025-03-11

bgygxhr@163.com; 招商運營經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目前期市場調(diào)查，展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查，建立商戶資源檔案； 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶，與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持，為品牌發(fā)展提供項目支持，實現(xiàn)互惠互利； 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定，提出具體的招商計劃； 4、負(fù)責(zé)公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作，實現(xiàn)招商目標(biāo)。 5、對重點意向商戶展開公關(guān)談判，促進租賃意向達成及簽約工作； 6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理，在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策，對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判； 7、保持對市場需求的敏感性，定期對市場進行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化，了解行業(yè)動態(tài)；任職要求： 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有豐富的項目操作經(jīng)驗，熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn)； 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力； 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式； 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源； 5、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正； 6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力； 7、工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 單雙休

2025-03-11

陳先生; 招商運營主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù)，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負(fù)責(zé)核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料；編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴，提出處理意見并組織實施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運行情況和問題的處理。 (11)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進行工作溝通協(xié)調(diào)，實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗； 2、具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

2025-03-11

陳先生