職位描述

崗位職責(zé):
1、利用不同場景,負(fù)責(zé)公司項目及招商會公開課內(nèi)容主講,及時處理會場疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件,調(diào)動、把控會場情緒;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn),并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報;
3、根據(jù)企業(yè)需求或安排,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入,話術(shù)收集,做好匯總,抓住重點設(shè)置框架,編寫課件內(nèi)容,做好課件備課,及時匯報,審核和修改;
4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析,及時總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法,不斷迭代課程內(nèi)容和演講風(fēng)格;
5、負(fù)責(zé)會場場景布置,比如會場流程設(shè)計、背景設(shè)置,課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用,各種教學(xué)器材的使用與布置;
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗培訓(xùn)講師經(jīng)驗,相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求,35歲以下;
2、自我提升要求嚴(yán)格,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認(rèn)知,財稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力;
3、較好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力,有良好的記憶能力;
4、具有一定的為人師表的教學(xué)氣場和激情演講風(fēng)格;
5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的:設(shè)計與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力,講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力;
6、具有良好的團隊意識,恭敬心品質(zhì),服從大局,聽從安排;
7、薪酬=底薪+五險+崗位工資+節(jié)日福利+目標(biāo)獎+經(jīng)營股=5000-8000元以上

公司簡介

廣西宇城科技有限公司是由深圳宇鑫管理有限公司投資控股,與杭州智客集團合作,于2022年在廣西南寧成立的互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈平臺公司。主營:第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù);在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務(wù)(經(jīng)營類電子商務(wù));廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營;廣告發(fā)布;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;會議及展覽服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);軟件銷售;居民日常生活服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理等。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣東大廈11層1108號 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
15小時前
鄒小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)資源的商務(wù)鏈接; 2、聯(lián)絡(luò)和儲備人力資源行業(yè)、商業(yè)、行業(yè)協(xié)會、渠道資源; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)洽談,簽署租賃合同,租金催收; 4、與運營負(fù)責(zé)人聯(lián)動,完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營任務(wù)與指標(biāo); 5、參與配合運營或活動相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接或招商相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力; 4、對于人力資源行業(yè)有了解優(yōu)先。
15小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)資源鏈接,協(xié)會、客戶、伙伴等資源挖掘; 2、協(xié)助園區(qū)推動各人才產(chǎn)業(yè)項目的洽談和落地,簽訂商務(wù)合作協(xié)議; 3、適時結(jié)合項目地政策,協(xié)助完成人才引進、人才補貼等事宜; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶引進、洽淡、簽約工作及企業(yè)客戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 5、參與園區(qū)的日常運營工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年及以上產(chǎn)業(yè)資源對接相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過人力資源行業(yè)的優(yōu)先; 3、有團隊管理經(jīng)驗以及園區(qū)管理經(jīng)驗,對人力資源行業(yè)了解優(yōu)先考慮。
15小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的運營與管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)拓展支撐、品牌營銷、產(chǎn)業(yè)園運營等戰(zhàn)略的制定及傳達實施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域政府、伙伴資源整合,關(guān)系對接與維護;具體實施總部運營思路; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)或活動增量業(yè)務(wù)挖掘,完成同當(dāng)?shù)卣?、高校、企業(yè)等合作的增收任務(wù); 5、負(fù)責(zé)運營團隊的組建及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,金融專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、營銷相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等相關(guān)平臺線下招商運營優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差,有良好的溝通能力、執(zhí)行力,有強烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
15小時前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、根據(jù)項目招商定位,完成招商工作; 2、完成與目標(biāo)客戶進行商務(wù)談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 3、積累并搜尋優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團隊及企業(yè)入駐空間; 4、與策劃團隊共同策劃及組織眾創(chuàng)空間的招商及推廣活動,共同完成招商目標(biāo); 5、參與運營,協(xié)助做好對入駐企業(yè)或團隊的有關(guān)服務(wù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備積極進取和團隊協(xié)作凈勝,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司商務(wù)BD經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有園區(qū)招商或創(chuàng)業(yè)團隊招募工作經(jīng)驗。
15小時前
商管招商崗
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
月薪:4000-4700元/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目招商工作,開發(fā)符合社區(qū)需求的商戶及服務(wù)方; 2.配合業(yè)態(tài)規(guī)劃,制定招商策略并組織招商推廣活動,具有較強的執(zhí)行力和資源整合能力; 3.跟進意向商戶的洽談、合同簽訂及后續(xù)運營配合; 4.收集區(qū)域市場動態(tài),調(diào)整招商目標(biāo)及優(yōu)化合作模式; 5.建立與商戶的長期合作關(guān)系,具備優(yōu)秀的談判能力及客戶關(guān)系維護能力,確保招商目標(biāo)達成。 招聘條件: 性別:男女不限; 年齡:40歲以下; 學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷; 專業(yè):工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:具有2年以上招商運營或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
15小時前
南寧-江南區(qū)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì); 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本小組員工,調(diào)動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運營經(jīng)驗; 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(區(qū)域經(jīng)理級別以上),有國際名品經(jīng)驗更佳; 3、具備扎實的零售運營功底,或豐富的品牌方資源; 4、較強的市場敏感度、團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
15小時前
南寧-良慶區(qū)
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
15小時前
巫超偉
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
職位描述: 1、負(fù)責(zé)運營城市某片區(qū)內(nèi)多家直營校區(qū),為教育公司的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)城市某片區(qū)開拓多家校區(qū),為教育公司招商指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)教育事業(yè)運營管理、資本運作管理,確保教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達成; 4、負(fù)責(zé)推進及組織協(xié)調(diào)各教育資源,招商資源。對國內(nèi)外教育狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整,組織教育政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實施; 6、負(fù)責(zé)教育業(yè)務(wù)的并購、運營和管理,整合體系內(nèi)的教育資源; 7、帶領(lǐng)團隊做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,銷售管理、招商、資源整合、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上市場銷售管理經(jīng)驗,有豐富的客戶及市場資源,操作過教培行業(yè)收購并購項目,有0-1成功搭建團隊經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強、決策力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 4、有正確的教育價值觀、強烈的目標(biāo)感、責(zé)任感和事業(yè)心。
15小時前
楊倩
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標(biāo)準(zhǔn)進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應(yīng)場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設(shè)計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計方案的,及時與相關(guān)設(shè)計人員進行對接,并敦促設(shè)計師及時反饋設(shè)計結(jié)果 8.媒體評估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先
15小時前
人事部
廣西宇城科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宇城科技有限公司
所在行業(yè) 電信
成立時間 2年(2022年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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