品牌業(yè)務經(jīng)理

崗位職責： 1、 在負責的區(qū)域進行產(chǎn)品的推廣和銷售，給客戶提供產(chǎn)品的相關信息，并完成上級分配的任務； 2、 執(zhí)行各項區(qū)域工作計劃，完成學術會議、培訓和銷售目標； 3、 開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶、代理商，與之建立并維持良好關系； 4、 掌握應有的產(chǎn)品知識及銷售技巧，并不斷更新； 5、 記錄并即時報告各項工作； 6、 完成上級交予的其他任務。 1、 在負責區(qū)域的醫(yī)院進行產(chǎn)品的學術推廣，給客戶提供產(chǎn)品的相關學術信息，并完成上級分配的任務； 2、 執(zhí)行各項區(qū)域推廣工作計劃，完成學術會議、培訓和銷售目標； 3、 開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶、代理商，與之建立并維持良好關系； 4、 掌握應有的產(chǎn)品知識及銷售技巧，并不斷更新； 5、 記錄并即時報告各項工作； 6、 貫徹公司的推廣方針，堅持學術推廣； 7、 完成上級交予的其他任務。 任職要求： 1、 大專及以上學歷，市場營銷、藥學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)； 2、有進取心和抱負、能吃苦、愿意學習和積淀； 3、良好的人際溝通技巧與團隊合作精神； 4、 積極主動，能獨立工作。

一、崗位職責 （一）負責統(tǒng)籌 3M 大項目內(nèi)各現(xiàn)場的社區(qū)文化活動的策劃與執(zhí) 行跟進，為業(yè)主創(chuàng)造良好的生活體驗，并對接總部或單位各類整合營 銷活動的落地； 1.負責協(xié)助 3M 大項目內(nèi)各項目制定項目年度社文活動計劃； 2.負責統(tǒng)籌推進 3M 大項目內(nèi)各項目的社文活動的落地執(zhí)行； 3.負責總部及單位各類整合營銷的執(zhí)行落地。 （二）負責 3M 大項目內(nèi)便民服務、園點通、社區(qū)集市的策劃、 招商、執(zhí)行工作； 1.負責 3M 大項目內(nèi)園點通、社文活動、整合營銷等各類招商工 作； 2.負責 3M 大項目內(nèi)招商活動落地執(zhí)行的統(tǒng)籌工作； 3.負責 3M 大項目內(nèi)園點通業(yè)務的賦能及管控工作。 （三）負責統(tǒng)籌 3M 大項目內(nèi)業(yè)主畫像及需求更新迭代，提升對 業(yè)主的服務的品質(zhì)感和精準度； 1.基于活動執(zhí)行或招商情況，按系統(tǒng)規(guī)則統(tǒng)籌業(yè)主數(shù)據(jù)的維護工 作； 2.賦能 3M 大項目內(nèi)各項目管家的業(yè)主畫像相關數(shù)據(jù)維護的工作。 二、任職資格 （一）學歷要求 大專以上,市場營銷、策劃相關專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗 1.有地推招商、陌拜等相關工作經(jīng)驗； 2.有基礎物業(yè)管理或社文活動開展方面經(jīng)驗。 （三）能力要求： 1.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 2.具備較強的銷售能力和學習能力； 3.具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。 （四）其他 對屬地商家資源、本盤業(yè)主資源熟悉者優(yōu)先 工作地點：城中，魚峰，柳東可就近安排

崗位職責： 1、負責商業(yè)項目前期市場調(diào)查，展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查，建立商戶資源檔案； 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶，與公司建立戰(zhàn)略合作關系，為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持，為品牌發(fā)展提供項目支持，實現(xiàn)互惠互利； 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定，提出具體的招商計劃； 4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作，實現(xiàn)招商目標。 5、對重點意向商戶展開公關談判，促進租賃意向達成及簽約工作； 6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理，在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策，對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判； 7、保持對市場需求的敏感性，定期對市場進行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化，了解行業(yè)動態(tài)； 任職要求： 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務經(jīng)驗，有豐富的項目操作經(jīng)驗，熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn)； 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力； 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式； 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源； 5、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正； 6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務意識和快速行動能力； 7、工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 單雙休

【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 (3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負責核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料；編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴，提出處理意見并組織實施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設施設備運行情況和問題的處理。 (11)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領導匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進行工作溝通協(xié)調(diào)，實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負責完成上級交辦的其他工作。 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗； 2、具備良好的服務意識及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

工作職責： 1.負責監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范、現(xiàn)場管理及公共區(qū)域的巡查工作； 2.進行經(jīng)營分析，對商戶進行輔導協(xié)助提升店鋪業(yè)績； 3.負責租金、水電、物業(yè)費收繳工作，并對多種經(jīng)營、廣告位進行規(guī)劃和管理； 4.負責監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗收； 5.協(xié)助負責完成商場商戶招調(diào)工作； 6.協(xié)助負責完成客戶投訴處理； 7.負責項目商業(yè)氛圍的營造，對市場推廣活動的實施進行管控； 8.負責組織與落實商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整，提高現(xiàn)場營運品質(zhì)； 任職要求： 1.大學本科及以上學歷，商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗； 2.有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解；具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3.性格外向、溝通好、執(zhí)行力強，抗壓，具備較強的計劃與推進能力，較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力； 4.良好的語言、文字表達能力，一定的邏輯分析、市場信息分析能力；

【崗位職責】　 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定加盟策略和計劃； 2、了解客戶需求，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系，持續(xù)跟進，完成招商目標。 3、負責開發(fā)新加盟商，協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關事宜； 4、積極與加盟店有效互動，提高加盟店的忠誠度，積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題； 5、收集，整理，歸納市場行情和競爭對手的動態(tài)，提出分析報告； 6、高效落實公司各項加盟政策，嚴格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學?？埔陨蠈W歷，3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗； 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識； 5、思維敏捷，具有一定的談判技巧，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、可接受出差。

工作內(nèi)容 1、負責公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，確保技術方案與業(yè)務需求相匹配。 2、領導技術團隊，進行系統(tǒng)設計、開發(fā)與維護，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3、與業(yè)務部門緊密合作，理解業(yè)務需求，提供專業(yè)的技術支持與解決方案。 任職要求 1、具備扎實的Java編程能力，熟悉Spring等主流技術框架。 2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，具備良好的數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化能力。 3、具有出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效解決技術難題。 4、參與餐飲相關或連鎖門店相關的財務信息化、會員信息化、人力信息化、培訓體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設。

一、崗位職責 1. 招商規(guī)劃與執(zhí)行 2. 市場開拓與客戶挖掘 3. 客戶洽談與簽約 4. 銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績達成 5. 市場信息收集與反饋 6. 協(xié)助項目落地 二、任職要求 1. 學歷與專業(yè) ? 大專及以上學歷，市場營銷、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實的專業(yè)知識背景，能夠更好地理解保健品行業(yè)及產(chǎn)品特性，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 2. 工作經(jīng)驗 ? 有1年以上招商、銷售工作經(jīng)驗，熟悉保健品、藥品、醫(yī)療器械、食品等大健康領域招商流程者優(yōu)先。具有成功的招商案例，能夠獨立開拓市場、完成招商任務，對渠道建設與客戶管理有深刻的理解與實踐經(jīng)驗。 ? 應屆畢業(yè)生若在校期間有豐富的銷售實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)驗，展現(xiàn)出較強的溝通能力、執(zhí)行力與抗壓能力，也可酌情考慮。 3. 溝通與談判能力 ? 具備出色的口頭表達與書面溝通能力，普通話流利，語言邏輯清晰，能夠準確、生動地向客戶傳遞產(chǎn)品信息與合作優(yōu)勢，撰寫招商方案、商務報告等專業(yè)文檔。 ? 擁有卓越的商務談判技巧，善于把握客戶心理，在談判中靈活應變，能夠妥善處理各種利益訴求與爭議問題，以達成雙方滿意的合作協(xié)議，具備較強的促成交易能力。 4. 客戶關系管理能力 ? 以客戶為中心，具備較強的服務意識與同理心，能夠快速響應客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的售前、售中、售后服務，有效解決客戶問題，提升客戶滿意度與口碑。 ? 擅長客戶關系維護與深度開發(fā)，能夠與不同類型的客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系，通過定期回訪、情感溝通、增值服務等方式挖掘客戶潛在需求，實現(xiàn)客戶價值最大化，促進客戶重復購買與轉介紹。 5. 市場分析與應變能力 ? 對市場數(shù)據(jù)敏感，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具與方法，對市場信息、銷售數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，洞察市場規(guī)律與行業(yè)趨勢，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。 ? 具備敏銳的市場洞察力與應變能力，面對復雜多變的市場環(huán)境、激烈的行業(yè)競爭，能夠迅速調(diào)整招商策略，提出創(chuàng)新性的解決方案，抓住市場機遇，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展。 6. 團隊協(xié)作與執(zhí)行力 ? 具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保招商項目順利推進。尊重團隊成員意見，善于分享經(jīng)驗與資源，共同營造積極向上的工作氛圍。 ? 具備高效的執(zhí)行力，對公司下達的工作任務、銷售目標能夠迅速理解并堅決執(zhí)行，克服困難，按時、保質(zhì)完成各項工作指標，確保公司整體業(yè)務布局順利落地。 7. 職業(yè)素養(yǎng)與自我驅動力 ? 誠實守信，具備良好的職業(yè)道德操守，嚴格遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范，維護公司品牌形象與商業(yè)信譽。 ? 工作積極主動，具有強烈的自我驅動力與目標意識，勇于挑戰(zhàn)高目標，對招商工作充滿熱情，在高壓環(huán)境下能夠保持良好的工作狀態(tài)，不斷追求卓越業(yè)績。 三、福利待遇 1. 薪資待遇 ? 富有競爭力的基本工資 + 高額績效獎金 + 豐厚招商提成，綜合收入上不封頂，依據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn)，優(yōu)秀招商人員年收入可達20萬以上，甚至更高。 ? 薪資結構合理，績效獎金與招商任務完成進度、銷售業(yè)績、客戶開發(fā)質(zhì)量等關鍵指標掛鉤，充分激勵員工多勞多得，實現(xiàn)個人與公司利益共贏。 2. 福利保障 ? 完善的五險福利體系，為員工提供全方位的社會保障，解決后顧之憂。 ? 享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日，另有豐富的節(jié)日福利、生日福利等員工關懷項目，營造溫馨、和諧的工作氛圍。 3. 培訓與發(fā)展 ? 公司為新入職招商人員提供系統(tǒng)的入職培訓，包括保健品行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、招商流程、銷售技巧、談判策略等專業(yè)課程，幫助新員工快速熟悉業(yè)務，融入公司文化。 ? 建立了完善的職業(yè)晉升通道，招商專員 - 招商主管 - 招商經(jīng)理 - 大區(qū)招商總監(jiān)，根據(jù)員工個人能力、業(yè)績表現(xiàn)與綜合素質(zhì)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，定期組織內(nèi)部競聘、輪崗交流等活動，助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長與突破。 4. 工作環(huán)境與團隊氛圍 ? 現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，配備先進的辦公設備與軟件系統(tǒng)，為員工打造舒適、便捷的工作條件。 ? 擁有一支年輕、富有活力、專業(yè)素質(zhì)高的團隊，團隊成員之間相互學習、相互支持，定期組織團隊建設活動、戶外拓展、業(yè)務交流分享會等，增進團隊凝聚力與協(xié)作能力。 5.工作時間 ? 上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，月休4天，調(diào)休制。

1、負責加盟客戶的開發(fā)，加盟商篩選.檔案建立提交.加盟客戶的維護管理； 2、根據(jù)公司提供的意向客戶.及時跟進意向加盟客戶、負責意向加盟客戶參觀考察、安排接待； 3、負責與意向加盟客戶進行合同洽談簽訂和運營審核，以及簽約后的運營協(xié)調(diào)溝通等工作； 4、及時了解行業(yè)內(nèi)相關信息，對所負責加盟客戶所在區(qū)域進行市場分析為其制定投資規(guī)劃 5、定期進行加盟客戶的溝通建立良好的合作關系促進二次開發(fā)，有餐飲行業(yè)加盟經(jīng)驗優(yōu)先 6、強烈的上勁心，善于學習，有做管理意愿，短期注重目標，長期追求穩(wěn)定。 7、完成上級領導交辦的相關工作。 崗位要求： 1.大專以上學歷，有一年以上渠道招商或大客戶銷售經(jīng)驗；條件優(yōu)異者可放松 2.良好的團隊合作精神、想長期在招商行業(yè)中發(fā)展，熱愛銷售，喜歡與不同行業(yè)人打交道； 3.有活力，懂策略，敢想敢闖，能獨立完成談判流程邏輯思維能力和應變能力強； 4 .普通話標準口齒清晰，形象氣質(zhì)佳；

崗位職責： 1、負責尋找潛在合作伙伴、促進品牌發(fā)展和市場擴展； 2、組織策劃并實施各區(qū)域市場的活動方案與推廣計劃； 3、負責合作商日常維護，建立長期合作關系。 任職要求： 1、有瓷磚、涂料、門墻、吊頂、定制等招商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有品牌從業(yè)經(jīng)驗，有資源者優(yōu)先； 崗位福利： 年薪12W-18W、出差補貼、出差假期等。