職位描述

職位描述、每天按照團隊負責人的要求發(fā)布各大企業(yè)的招聘帖子,要求最快時間發(fā)滿當天任務帖子,并且每天持續(xù)保持招聘網站在線,不斷刷新和頂帖,讓求職者主動打電話或者發(fā)短信報名。
2、主動利用客戶端與來瀏覽帖子的求職者打招呼交流,積極爭取留下意向求職者的QQ、微信、電話等,記錄并后期跟蹤。
3、帖子收到的簡歷、主動下載合適簡歷、以前企業(yè)離職員工信息,從這三方面出發(fā)每天主動撥打50個左右電話,主動下載20份左右簡歷,爭取每天每人招聘到一個求職者報名。
4、在自己的電腦和手機上下載網站招聘客戶端,下班或休息時利用玩電腦和發(fā)微信的間隙關注網站招聘客戶端的情況,有意向的求職者應馬上聯系,對主動報名的求職者積極引導。
5、介紹廠區(qū)基本情況,給求職者安排合適的廠區(qū)。維護與求職者的關系,以便二次利用資源。完成每個月的招聘任務。
任職資格:
1、對人力資源感興趣,有較強的語言組織能力和溝通能力,較強的親和力和學習能力,有一定的抗壓能力,有進廠經驗或者銷售經驗的優(yōu)先。
2、18以上不限男女,身體健康,會基本辦公軟件,服從公司安排和管理。公司地址:廣西南寧江南沙井大道融晟公園大地B區(qū)

公司簡介

聯瑞企業(yè)管理成立于2017年,公司環(huán)境優(yōu)美,公司宗旨為共創(chuàng)美好未來!?。?/pre>

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
中專以上
一、工作內容:通過公司提供的各種渠道進行人才搜索和篩選,主動邀約和協(xié)調面試,需自備手機。 二、崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 2、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、上班時間: 根據自己的時間可自行安排,可居家,可坐班 四、薪酬:任務底薪+階梯提成
1小時內
林女士
人事經理
招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關經驗。
1小時內
周先生
經理
招聘專員
2000-9000元
南寧-馬山縣
主要負責社會招聘工作
5小時前
老劉
主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
主要工作內容 1:協(xié)助公司人事部門做招聘 2:投遞過來公司的人員太多,需要兼職在線上幫回復招聘工作內容 3:無需在公司上班,可以居家辦公 崗位要求 需要有人事招聘經驗 需要有一定的招聘渠道 需要比較勤勞的人員 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
16小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū)
中專以上 18-26歲
一、崗位職責: 負責公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經營、維護使用 跟據公司的招聘計劃,完成招聘需求,負責線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經驗均可,可接受小白和應屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導 三、福利待遇:無責底薪1990元/月(含200全勤)+有責績效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎勵,月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室
2025-02-07
梁主管
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅動力強,做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2025-02-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.根據公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結,出具數據分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)
2025-02-06
南寧-青秀區(qū)
1、積極主動深入現場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調查及理順各方關系。 2、按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 3、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協(xié)調工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項工作。 注:1、有政府部門負責征租拆遷工作經驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內。
2025-02-06
輪崗實習生
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
2025-02-06
招聘專員
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、建立和維護各種招聘渠道,明確招聘目標,發(fā)布招聘信息,完成招聘任務; 2、負責網絡簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進行招聘溝通、背景調查; 6、每月按照市場的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數; 7、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,35周歲以下,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作; 3、良好的語言表達、溝通、協(xié)調能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團隊合作意識較強,學習能力強,對新行業(yè)吸收速度快,主動做事。 薪資待遇: 底薪+津貼福利+提成,綜合薪資3500-8000元 工作時間:9:30--12:00 13:30--18:00 月休四天
2025-02-06
何姐
廣西聯瑞企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西聯瑞企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/人力資源
成立時間 7年(2017年10月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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