職位描述
崗位職責:
1、建立和維護各種招聘渠道,明確招聘目標,發(fā)布招聘信息,完成招聘任務;
2、負責網(wǎng)絡簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作;
3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系;
4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、執(zhí)行招聘流程,進行招聘溝通、背景調(diào)查;
6、每月按照市場的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數(shù);
7、完成上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35周歲以下,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作;
3、良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力;
4、團隊合作意識較強,學習能力強,對新行業(yè)吸收速度快,主動做事。
薪資待遇:
底薪+津貼福利+提成,綜合薪資3500-8000元
工作時間:9:30--12:00 13:30--18:00 月休四天
公司簡介
人事人集團創(chuàng)建于2015年,總部位于北京,旗下的人力服務機構最早成立于2008年,是中國快速發(fā)展的人力資源外包服務機構。人事人服務項目涵蓋:人事服務、業(yè)務外包、企業(yè)招商平臺、財稅咨詢、人事人服務平臺等多個企業(yè)級服務板塊。目前,人事人累計為2500多家客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務,在業(yè)內(nèi)積累了很高的聲譽。業(yè)務覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、IT、物流配送、餐飲、房地產(chǎn)、快消品、共享經(jīng)濟、金融、教育等多個行業(yè)。2017年以來,入選北京地區(qū)人力資源服務品牌50強、天津市100強服務業(yè)企業(yè)第24名、中國靈活用工服務機構10強、中國靈用工HR甄選服務機構等榮譽榜單。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟1713 查看上班路線
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人事招聘專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧榮訊農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件【工作要求】 1、年齡18-32歲,學歷不限,有電腦基礎; 2、善于溝通、具有較強的上進心、工作責任心,工作積極主動 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡平臺給企業(yè)招工、招學徒,信息回復、 簡歷處理、邀約面試等一系列工作。 【綜合薪資】底薪+提成+全勤+績效獎,綜合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工資上不封頂! 五險,過節(jié)福利,年終獎,公司不定期舉行聚餐。 【上班時間】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 無需外出、經(jīng)驗不限,公司免費提供資源、設備 晉升空間:專員-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-股東2025-01-18
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結,提出改善性建議,并推進實施; 6.領導交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源相關專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。2025-01-17
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招聘專員(雙休 13薪)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅動力強,做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2025-01-17
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招聘主管(雙休 13薪)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結,出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內(nèi)驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)2025-01-17
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