職位描述
工作內(nèi)容
1、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶;
2、通過現(xiàn)場(chǎng)與客戶介紹公司,開拓客源
3、定期與合新老客戶交流,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、協(xié)助銷售主管,經(jīng)理完成市場(chǎng)的開發(fā)任務(wù)
5.適應(yīng)出差
6.接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生
公司簡(jiǎn)介
你想買房買房嗎?你想月收入過萬嗎?你想有存款嗎?你想讓你的洪荒之力得到發(fā)揮嗎?你想做大boss嗎?你想就來博誠(chéng)志遠(yuǎn),你的發(fā)財(cái)夢(mèng)就在博誠(chéng)志遠(yuǎn)。只要你敢來、愛拼,博誠(chéng)給一切!?。。?!廣西南寧博誠(chéng)志遠(yuǎn)房地產(chǎn)投資有限公司是南寧市博慧房地產(chǎn)置業(yè)有限責(zé)任公司旗下的第一分公司,成立以來博誠(chéng)志遠(yuǎn)是一家正在快速發(fā)展的集房地產(chǎn)開發(fā)、營(yíng)銷整合推廣、銷售和電商以及酒店管理、金融理財(cái)于一身的綜合性集團(tuán)公司。博誠(chéng)志遠(yuǎn)成立至今先后服務(wù)過南寧、防城港、柳州、桂林等地多個(gè)代理樓盤項(xiàng)目,取得良好銷售業(yè)績(jī),目前正在出售廣西最火熱的相思湖大學(xué)城樓盤《星藝薈廣場(chǎng)》和廣西美食集合地老字號(hào)品牌小吃《桂味108》。事業(yè)前景:優(yōu)越的薪酬: 底薪+高額提成+舒適的宿舍+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等高額提成:每平方米提成*樓盤面積=平均月薪10000元以上,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),付出不亞于任何人的努力,并且堅(jiān)持到底,一切皆有可能。福利:享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等);月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;豐富多彩的員工活動(dòng):生日會(huì)、每月員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織游戲和拓展活動(dòng)和出外旅游的機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間;透明,公正,公開的考核制度,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),老帶新的制度,我們注重團(tuán)隊(duì)的合作和共同進(jìn)步。1、包住包吃+餐補(bǔ)+房補(bǔ)2、錄用期間購買商業(yè)險(xiǎn)+轉(zhuǎn)正半年內(nèi)購買五險(xiǎn)3、每周二發(fā)放提成+獎(jiǎng)金4、出國(guó)旅游+高額年終分紅晉升空間:銷售員---小組長(zhǎng)---主管---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---片區(qū)經(jīng)理---大boss-買車買房不成問題---洪荒平臺(tái)讓你飛!!行業(yè)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系:為期7天的專業(yè)崗前實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、樓盤項(xiàng)目情況等,助力昇航,成就您的銷售冠軍之路! 上班時(shí)間:朝九晚六+上六休一上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道科園西十路11號(hào)國(guó)電智能大廈10樓
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時(shí)代 中專以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營(yíng)、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)用excel 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心,心理素質(zhì)強(qiáng),有沖勁 三、福利待遇:無責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個(gè)月,以此類推)+其他獎(jiǎng)勵(lì)(入職獎(jiǎng)等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時(shí)間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。4小時(shí)前梁主管主管
-
人事招聘主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)(一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 (二)任職要求: 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)和工作流程,尤其擅長(zhǎng)招聘工作(有異地招聘資源優(yōu)先); 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的地產(chǎn)人力市場(chǎng)相關(guān)資源。16小時(shí)前南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)3602號(hào)
-
人事招聘主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)廣西南寧房美麗文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘,面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),督促試行績(jī)效考核等各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺(tái)網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 7、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識(shí); 4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 6.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 7.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 D、待遇:3000-4000,招聘提成,帶薪年假。16小時(shí)前羅道陽
-
人事招聘專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位:人事專員 負(fù)責(zé)各大平臺(tái)招聘公司所需招聘的崗位 不限學(xué)歷 接受零基礎(chǔ) 零經(jīng)驗(yàn)新人工作都會(huì)有人1-1教 保底:5000招三個(gè)人 當(dāng)月完成不了任務(wù)補(bǔ)貼2000 (當(dāng)月招到7人)提成翻倍一個(gè)人1000公司還有而外獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間12點(diǎn)-5點(diǎn)半 晚上7點(diǎn)到9點(diǎn) 月休四天 福利:當(dāng)天入職3人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元,5人200元,7人300元,以此類推2025-03-12
-
招聘主管6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)公司人員招聘統(tǒng)籌及開展工作; 2.負(fù)責(zé)線上、線下招聘渠道開拓、維護(hù),開發(fā)及開展校企合作工作; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部學(xué)習(xí)培養(yǎng)進(jìn)度,及相關(guān)支持工作; 要求及其他 1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)開展校企合作招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉儲(chǔ)備梯隊(duì)人才培養(yǎng),有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00時(shí),單休,有法定假日,買五險(xiǎn),可包吃住。 4.無責(zé)薪資:6-8k。2025-03-11何經(jīng)理
-
招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試; 3、參與招聘活動(dòng),如校招及社招,以及建立和維護(hù)人才庫。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源專業(yè),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境。2025-03-11包女士
-
招聘專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司平臺(tái)所有招聘,面試及人員跟蹤回訪,下班時(shí)間需要回復(fù)客戶信息 職業(yè)要求:年齡:18-30歲,男女不限,無需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:10:00—12:00,14:00—19:00月休四天調(diào)休 公司提供資源,手機(jī)和賬號(hào),工作自由,不定時(shí)工作聚餐 薪資待遇:2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)2025-03-11
-
招聘專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)人事專員負(fù)責(zé)公司的人力資源,在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選合適的求職者邀約求職者面試招聘人事專員(不會(huì)有老人事帶) 工作時(shí)間: 每天上班時(shí)間10:00--18:00(中間休息1個(gè)小時(shí)),月休4天2025-03-11
-
招聘專員(雙休)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司金融/投資/證券投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容 公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷(需主動(dòng)打電話),給公司專門招聘銷售人員,公司提供招聘網(wǎng)站; 2、處理行政人事部相關(guān)工作,如入職、離職等; 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學(xué)歷,此為硬性條件; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、有同崗位工作(招聘銷售),此為硬性條件,沒招聘銷售經(jīng)驗(yàn)的建議不要投了哦; 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 6、最后,希望你是個(gè)性格好的人,能夠融入我們?nèi)耸虏俊?工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績(jī)效+招聘績(jī)效,綜合薪資4-6K; 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn);等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá) 注:當(dāng)你投簡(jiǎn)歷開始,已經(jīng)進(jìn)入了面試考核,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡(jiǎn)歷,希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇2025-03-1181770848@qq.com
-
專員3000-4000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡(jiǎn)歷篩選,面試評(píng)估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護(hù):定向挖掘高潛人才,對(duì)招聘效果負(fù)責(zé)。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),收集市場(chǎng)信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲(chǔ)備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動(dòng),建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2025-03-11朱彪
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西南寧市博誠(chéng)志遠(yuǎn)房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --