職位描述
崗位:人事專員
負(fù)責(zé)各大平臺(tái)招聘公司所需招聘的崗位 不限學(xué)歷 接受零基礎(chǔ) 零經(jīng)驗(yàn)新人工作都會(huì)有人1-1教
保底:5000招三個(gè)人
當(dāng)月完成不了任務(wù)補(bǔ)貼2000
(當(dāng)月招到7人)提成翻倍一個(gè)人1000公司還有而外獎(jiǎng)勵(lì)
工作時(shí)間12點(diǎn)-5點(diǎn)半 晚上7點(diǎn)到9點(diǎn) 月休四天
福利:當(dāng)天入職3人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元,5人200元,7人300元,以此類推
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廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城1小時(shí)內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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辦公室招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時(shí)代 中專以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營(yíng)、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無(wú)需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)用excel 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心,心理素質(zhì)強(qiáng),有沖勁 三、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個(gè)月,以此類推)+其他獎(jiǎng)勵(lì)(入職獎(jiǎng)等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時(shí)間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。3小時(shí)前梁主管主管
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招聘專員(南寧)4000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司各部門的人才招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等; 2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和完善招聘體系; 3、 參與人才測(cè)評(píng)及面試流程設(shè)計(jì),提升招聘效率和質(zhì)量; 4、對(duì)接用人部門需求,確保候選人與崗位的高度匹配; 5、 定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提高招聘效果; 6、 其它臨時(shí)性工作。 二、崗位要求 1、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、 熟悉各種招聘渠道和面試技巧,能夠獨(dú)立完成招聘全流程; 3、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策; 4、 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力; 5、 良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),對(duì)招聘工作充滿熱情。 三、薪資福利 4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金。4小時(shí)前黃女士HR
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招聘主管(南寧)4000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司各部門的人才招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等; 2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和完善招聘體系; 3、 參與人才測(cè)評(píng)及面試流程設(shè)計(jì),提升招聘效率和質(zhì)量; 4、對(duì)接用人部門需求,確保候選人與崗位的高度匹配; 5、 定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提高招聘效果; 6、 其它臨時(shí)性工作。 二、崗位要求 1、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、 熟悉各種招聘渠道和面試技巧,能夠獨(dú)立完成招聘全流程; 3、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘決策; 4、 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力; 5、 良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),對(duì)招聘工作充滿熱情。 三、薪資福利 4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金。4小時(shí)前黃女士HR
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。16小時(shí)前bgygxhr@163.com
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招聘經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城華勁集團(tuán)股份有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品崗位職責(zé) 1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3. 利用各種渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4. 執(zhí)行進(jìn)行招聘、甄選、面試、選擇、安排工作; 5. 進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6. 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求; 7. 建立后備人才選拔方案?jìng)€(gè)人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,32周歲及以下,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠完成跨區(qū)域招聘工作任務(wù); 2.擅長(zhǎng)對(duì)外溝通、招聘渠道維護(hù)及拓展,熟悉中高端崗位招聘或有全盤崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),具有較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)及抗壓能力。16小時(shí)前華勁HR
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招聘4000-7000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向,親和力強(qiáng)。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利,負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3500+提成+五險(xiǎn)+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)16小時(shí)前鐘經(jīng)理
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招聘專員+五險(xiǎn)一金+雙休5000-8000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé):(自招) 1、基于崗位分析,開(kāi)展招聘工作,完成每月招聘目標(biāo); 2、開(kāi)發(fā)多元招聘渠道,實(shí)現(xiàn)人力資源的持續(xù)積累及轉(zhuǎn)化; 3、根據(jù)不同需求發(fā)布崗位JD至各招聘網(wǎng)站,簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、安排面試、跟進(jìn)人員報(bào)到; 4、進(jìn)行日常工作總結(jié)、數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)招聘技能的提升及傳承。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用; 2、一年以上招聘經(jīng)驗(yàn),具有招聘渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力以及說(shuō)服他人的能力; 4、熟悉各招聘渠道,熟悉招聘面試流程及面試技巧; 5、熟悉電腦辦公軟件操作,能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力及良好的工作態(tài)度 三、福利:五險(xiǎn)一金、不定期團(tuán)建聚餐、培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、帶薪年假等 四、上班時(shí)間: 1、朝九晚六,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假; 2、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐; 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們鴻聯(lián)九五大家庭大家庭! 上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)榮華五象智富8棟鴻聯(lián)九五交付中心2025-03-03許永豐
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計(jì)劃,完成空缺職位的招聘; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開(kāi)拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望,積極樂(lè)觀,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時(shí)間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-152025-03-03譚堅(jiān)
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人事招聘主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(一)崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 (二)任職要求: 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)和工作流程,尤其擅長(zhǎng)招聘工作(有異地招聘資源優(yōu)先); 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備一定的地產(chǎn)人力市場(chǎng)相關(guān)資源。2025-03-03南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)3602號(hào)
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- 成立時(shí)間 2024年1月2日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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