職位描述

一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)具體實施人員招聘工作,包括但不限于招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發(fā)放錄用通知書等;
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織實施春季、秋季校園招聘活動,負(fù)責(zé)見習(xí)大學(xué)生的日常管理及定崗定級工作;
3.負(fù)責(zé)開展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、與用人部門了解其工作狀態(tài)、試用期材料的收集整理等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),及相關(guān)資料的收集歸檔等;
5.按計劃和要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、工商管理等專業(yè)畢業(yè),年齡40周歲以下;
2、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧;
3、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛學(xué)習(xí),積極向上,性格開朗;具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力;
5、能熟練使用常見的辦公軟件,如Excel/Word/PPT等。
三、上班時間:
1、周休1.5天,周一、周二休,早班朝九晚六;
晚班14:00-19:00。
四、負(fù)責(zé)體育項目人事工作。

公司簡介

廣西益學(xué)教育科技有限公司,是經(jīng)教育部門批準(zhǔn)成立的以提供高品質(zhì)中小學(xué)學(xué)科素養(yǎng)、少兒科創(chuàng)、美術(shù)、舞蹈、籃球等素質(zhì)教育,以及社區(qū)型教育綜合體等教育服務(wù)的綜合教育培訓(xùn)集團,旗下涵蓋東方益學(xué)、觀墨書法、星河碼科創(chuàng)、玥朵朵舞蹈、益學(xué)體育、益起投籃球等教育品牌。
近年來,東方益學(xué)先后榮獲“百姓好口碑教育機構(gòu)”“金牌教育聯(lián)盟推薦機構(gòu)”“廣西教育品牌誠信聯(lián)盟單位”等稱號;被中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟評選為年度“百優(yōu)學(xué)?!薄凹议L信賴教育品牌”;廣西民辦教育年度評選“十大影響力品牌” 及“家長信賴的教育機構(gòu)”,是南寧高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,廣西民辦教育協(xié)會常務(wù)副會長單位。
“用愛和專業(yè)陪伴孩子成長的同時,追求全體益學(xué)人物質(zhì)和精神的雙幸?!笔且鎸W(xué)崇高的使命,“成為客戶信賴,員工幸福,用愛賦能的百年教育品牌,到2030年,成為十萬家庭的教育首選品牌”則是益學(xué)人共同的愿景。根生使命,以心為本,益學(xué)深耕廣西教育市場,并在個性化教育、家庭教育和少兒素質(zhì)教育的實踐中走在行業(yè)前列。
學(xué)校獲得的部分榮譽、資質(zhì):
★ 2014年度 榮獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)“百強獎”
★ 2014、2015年度 地方教育局頒發(fā)的“明星培訓(xùn)機構(gòu)”
★ 2015年度 中國教育培訓(xùn)聯(lián)盟頒發(fā)的“百優(yōu)學(xué)?!?br /> ★ 2016年度 “WMO”金牌培訓(xùn)基地
★ 2016年度 “China Speaks!”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 “大中華杯”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 “華羅庚金杯”優(yōu)秀組織獎
★ 2016年度 榮獲“中國社會組織評估等級3A”
★ 2017年度 柳州市東方益學(xué)榮獲“三星級黨支部”稱號
★ 2018年 廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院 “教學(xué)實踐基地”
★ 2018年 廣西大學(xué)行健文理學(xué)院 “共建校企協(xié)同育人平臺”
★ 2018年 廣西民族大學(xué)商學(xué)院及文學(xué)院“教育實踐基地”
★ 2018年 中國教育聯(lián)盟頒發(fā)的“最具影響力教育集團” 和 “家長信賴教育品牌”
強大的平臺支撐下的努力更容易實現(xiàn)成功……
★獨具競爭優(yōu)勢的薪資福利待遇,五險,績效獎金,交通補貼,話費補貼、節(jié)日福利,帶薪年假,內(nèi)部節(jié)日福利,年終獎金,年度旅游等。任性,從來不是你能想象到的樣子。
★全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,包括橫向的、縱向的晉升通道,系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系。蹭蹭升職,duang;duang加薪,給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn),體驗征服職業(yè)高峰的快感。
★寬敞、舒適的辦公環(huán)境,娛樂休閑的休息場所,充實知識的圖書分享,學(xué)校像自己家里一樣溫馨,同事像兄弟姐妹一樣熱情。
★溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,愉悅的工作氛圍。上班,不僅看職業(yè)的發(fā)展,還得看周圍的同事!公司俊男美女云集,干活特別有動力!
★我們認(rèn)為職場應(yīng)該是情感交匯的場所,我們用觸碰心靈的方式管理人,聚一群有情有義的人,一起做一件有價值有意義的事。
我們期待你的加盟,共譜益學(xué)與您未來最華麗和美好的樂章。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 東葛路 查看上班路線

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南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類專業(yè); 2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強; 3、對水稻育種工作有較高的興趣愛好,能長期駐扎科研基地; 崗位方向: 水稻新品種選育。 注:一經(jīng)錄用,提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。
2025-03-09
黃女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的人事工作; 崗位要求: 1 身高不低于160CM 2 有招聘和面試的經(jīng)驗 3 有行政人事崗位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先 薪資:3500+全勤100+績效+招聘提成+工齡獎
2025-03-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
中專以上 18-26歲
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護使用 跟據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經(jīng)驗均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進心,心理素質(zhì)強,有沖勁 三、福利待遇:無責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個月,以此類推)+其他獎勵(入職獎等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。
2025-03-08
梁主管
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、獨立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動力強,做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
2025-03-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責(zé)任心強,以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時)
2025-03-08
南寧-青秀區(qū)
1、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 2、按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 3、負(fù)責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項工作。 注:1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內(nèi)。
2025-03-08
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進實施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。
2025-03-08
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生; 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮; 三、福利:底薪2k+提成+獎勵,上不封頂 四、上班時間 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號
2025-03-08
南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
一、崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司各部門的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、安排面試等; 2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,拓展和維護招聘渠道,建立和完善招聘體系; 3、 參與人才測評及面試流程設(shè)計,提升招聘效率和質(zhì)量; 4、對接用人部門需求,確保候選人與崗位的高度匹配; 5、 定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提高招聘效果; 6、 其它臨時性工作。 二、崗位要求 1、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、 熟悉各種招聘渠道和面試技巧,能夠獨立完成招聘全流程; 3、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘決策; 4、 工作積極主動,有較強的抗壓能力和解決問題的能力; 5、 良好的職業(yè)道德和保密意識,對招聘工作充滿熱情。 三、薪資福利 4000+團隊獎勵+五險,帶薪年假,年終獎金。
2025-03-07
黃女士
HR
南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
一、崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司各部門的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、安排面試等; 2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,拓展和維護招聘渠道,建立和完善招聘體系; 3、 參與人才測評及面試流程設(shè)計,提升招聘效率和質(zhì)量; 4、對接用人部門需求,確保候選人與崗位的高度匹配; 5、 定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提高招聘效果; 6、 其它臨時性工作。 二、崗位要求 1、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、 熟悉各種招聘渠道和面試技巧,能夠獨立完成招聘全流程; 3、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘決策; 4、 工作積極主動,有較強的抗壓能力和解決問題的能力; 5、 良好的職業(yè)道德和保密意識,對招聘工作充滿熱情。 三、薪資福利 4000+團隊獎勵+五險,帶薪年假,年終獎金。
2025-03-07
黃女士
HR
廣西益學(xué)教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西益學(xué)教育科技有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 5年(2019年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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