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職位描述

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)類專業(yè)；

2、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、對(duì)水稻育種工作有較高的興趣愛好，能長(zhǎng)期駐扎科研基地；

崗位方向：

水稻新品種選育。

注：一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。

公司簡(jiǎn)介

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司（簡(jiǎn)稱“恒茂農(nóng)業(yè)”）是隆平高科（股票代碼：000998）集團(tuán)下屬企業(yè)，創(chuàng)建于2008年，注冊(cè)資本10016萬(wàn)元。公司是“育繁推一體化”種業(yè)企業(yè)、中國(guó)種業(yè)信用骨干企業(yè)、中國(guó)種子協(xié)會(huì)AAA級(jí)信用企業(yè)、國(guó)家“十三五”水稻良種重大科研攻關(guān)聯(lián)合體成員企業(yè)、國(guó)家水稻分子育種平臺(tái)成員企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)瞪羚企業(yè)、廣西種子協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，是廣西科技廳授牌的“廣西兩系雜交水稻工程技術(shù)研究中心”和首批“廣西農(nóng)業(yè)良種培育中心”，公司“歐米源”商標(biāo)是“廣西著名商標(biāo)”。

       公司以南方水稻、西南玉米研發(fā)為核心，積極拓展東華北雜交玉米和長(zhǎng)江流域常規(guī)水稻市場(chǎng)，下轄江西科源種業(yè)有限公司、廣西恒晟種業(yè)有限公司、南寧市恒茂種業(yè)科學(xué)研究院、江西科為農(nóng)作物研究所等全資控股企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)。在廣西南寧、江西南昌、海南陵水、建立有育種基地，自成立以來(lái)選育并通過(guò)審定的品種72個(gè)，其中水稻品種58個(gè)、玉米品種14個(gè)。公司除自主研發(fā)外，還與中國(guó)水稻所、國(guó)家雜交水稻工程技術(shù)研究中心、清華大學(xué)深圳研究生院等國(guó)內(nèi)著名研發(fā)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

       公司育種科研得到國(guó)家和地方政府的大力支持，近五年來(lái)承擔(dān)國(guó)家科技部、國(guó)家農(nóng)業(yè)部、廣西科技廳、廣西農(nóng)業(yè)廳、廣西發(fā)改委、南寧市科技局、南寧市農(nóng)委等各級(jí)項(xiàng)目40余項(xiàng)。有2項(xiàng)成果獲廣西科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，3項(xiàng)成果獲南寧市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，2項(xiàng)成果獲南寧市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

       公司在廣西、海南、江西、福建、云南等省建有穩(wěn)定的雜交水稻和雜交玉米種子生產(chǎn)基地3萬(wàn)余畝，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布長(zhǎng)江流域、華南、西南等16個(gè)省區(qū)，“恒茂農(nóng)業(yè)”、“歐米源”、“科為”以及“恒晟”等品牌產(chǎn)品深受廣大農(nóng)民的青睞。公司以“成為受人尊敬的公眾企業(yè)”為愿景，秉承“銳意進(jìn)取、特色鮮明”的精神，堅(jiān)持“持續(xù)創(chuàng)新、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，為廣大客戶實(shí)現(xiàn)“豐收更簡(jiǎn)單、生活更美好”的目標(biāo)不懈奮斗，立志為中國(guó)種業(yè)科技創(chuàng)新、中國(guó)民族種業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)壇洛鎮(zhèn)上中村中楞坡查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過(guò)電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)內(nèi)

周先生

經(jīng)理; 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

4小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

14小時(shí)前

劉楠; 辦公室招聘專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時(shí)代
中專以上 18-26歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營(yíng)、維護(hù)使用跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃，完成招聘需求，負(fù)責(zé)線上邀約，無(wú)需自己面試辦公室坐班，獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作（主要招工廠普工，技工，寒暑假工都有）】，招聘流程、渠道，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】二、任職要求： 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，會(huì)用excel 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生，上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心，心理素質(zhì)強(qiáng)，有沖勁三、福利待遇：無(wú)責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人（員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300，最高拿一個(gè)月，以此類推）+其他獎(jiǎng)勵(lì)（入職獎(jiǎng)等），月綜合3-5k，上不封頂，節(jié)日禮品福利等。四、上班時(shí)間：周一至周六 9：00-12:00 13:30-18:00，周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。

2025-02-26

梁主管

主管; 招聘專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西人事人科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道，明確招聘目標(biāo)，發(fā)布招聘信息，完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程，進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、每月按照市場(chǎng)的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數(shù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛招聘工作，可獨(dú)立開展招聘工作; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新行業(yè)吸收速度快，主動(dòng)做事。薪資待遇：底薪+津貼福利+提成，綜合薪資3500-8000元工作時(shí)間：9：30--12:00 13:30--18:00 月休四天

2025-02-26

何姐; 招聘專員（雙休 13薪）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測(cè)評(píng)工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個(gè)月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。四、公司辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)

2025-02-26; 招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項(xiàng)目的用人需求，擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施（包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評(píng)估招聘渠道，及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力； 4、個(gè)性樂(lè)觀積極、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、福利待遇： 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì)，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。四、辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（臨時(shí)）

2025-02-26; 征租地辦公室專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

中淵建設(shè)（貴州）有限公司

1、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 2、按照業(yè)主對(duì)于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作，負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 3、負(fù)責(zé)做好在施工過(guò)程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。注：1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng)，地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)。

2025-02-26; 招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 3.熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進(jìn)招聘全過(guò)程，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實(shí)施； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1.專科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力，有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-02-26; 招聘實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)鯨醫(yī)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)學(xué)生； 2、學(xué)生干部、有兼職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關(guān)證書或醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮；三、福利：底薪2k+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂四、上班時(shí)間：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。五、上班地點(diǎn)：中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號(hào)云星錢隆首府D2地塊1號(hào)樓七層712號(hào)

2025-02-26