職位描述
1、跟據(jù)合作企業(yè)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);一、工作內(nèi)容:
1.在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息;
2.協(xié)助部門(mén)完成招聘目標(biāo),檢查,跟進(jìn)候選人等;
3.收集應(yīng)聘者的資料,對(duì)于符合要求的,進(jìn)行電話邀約面試,安排面試時(shí)間;
4.每日招聘情況反饋;
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
二、崗位要求:
1.性格開(kāi)朗,有一定的抗壓能力,有良好的溝通交流能力;
2.熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生,20-28歲,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
三、上班時(shí)間:
9:00--12:00 14:00--18:00 單雙休
四、待遇:2500(無(wú)責(zé)底薪)+提成
公司簡(jiǎn)介
啟仕教育集團(tuán)是一家民辦教育集團(tuán),是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育、職業(yè)化教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。啟仕教育集團(tuán)在人力資源、人才評(píng)價(jià)、圖書(shū)發(fā)行、專(zhuān)業(yè)題庫(kù)、職業(yè)規(guī)劃、中等職業(yè)教育、高中階段教育、高等職業(yè)教育等領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)生提供個(gè)性化、高效、可信賴的產(chǎn)品、解決方案與服務(wù),與生態(tài)伙伴開(kāi)放合作,持續(xù)為學(xué)生提供一體化產(chǎn)品,釋放個(gè)人潛能,立體化學(xué)習(xí)。啟仕堅(jiān)持圍繞學(xué)生需求持續(xù)創(chuàng)新,加大基礎(chǔ)研究投入,厚積薄發(fā),推動(dòng)基礎(chǔ)教育、職業(yè)化教育進(jìn)步。目前業(yè)務(wù)覆蓋廣西14個(gè)地區(qū)市100多個(gè)區(qū)縣。年服務(wù)上萬(wàn)名考生。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)泰安大廈-金座 查看上班路線
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招聘顧問(wèn)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城 中專(zhuān)以上 3年以上 35歲以下南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件通過(guò)電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開(kāi)通招聘會(huì)員。 要求有 1 年及以上電話銷(xiāo)售和上門(mén)談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)周先生經(jīng)理
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1小時(shí)前老劉主管
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兼職人事招聘助理5000元/月南寧-青秀區(qū)-麗原·天際主要工作內(nèi)容 1:協(xié)助公司人事部門(mén)做招聘 2:投遞過(guò)來(lái)公司的人員太多,需要兼職在線上幫回復(fù)招聘工作內(nèi)容 3:無(wú)需在公司上班,可以居家辦公 崗位要求 需要有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 需要有一定的招聘渠道 需要比較勤勞的人員 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限12小時(shí)前
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辦公室招聘專(zhuān)員(接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽(yáng)西路小區(qū) 中專(zhuān)以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營(yíng)、維護(hù)使用 跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無(wú)需自己面試 辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)用excel 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo) 三、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪1990元/月(含200全勤)+有責(zé)績(jī)效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎(jiǎng)勵(lì),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時(shí)間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。 公司地址:洛奇大廈7樓706室2025-02-07梁主管主管
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招聘專(zhuān)員4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西人事人科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開(kāi)拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、每月按照市場(chǎng)的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數(shù); 7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35周歲以下,人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)招聘工作,可獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新行業(yè)吸收速度快,主動(dòng)做事。 薪資待遇: 底薪+津貼福利+提成,綜合薪資3500-8000元 工作時(shí)間:9:30--12:00 13:30--18:00 月休四天2025-02-06何姐
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招聘專(zhuān)員(雙休 13薪)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行面試,熟悉人才篩選及測(cè)評(píng)工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司,愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個(gè)月,薪資4000元;轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎(jiǎng)100,招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)2025-02-06
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招聘主管(雙休 13薪)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司各部門(mén)/項(xiàng)目的用人需求,擬定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施(包括簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報(bào)到等); 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評(píng)估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)拓、評(píng)估招聘渠道,及時(shí)掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求; 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊(duì)的招聘工作開(kāi)展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫(kù); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持人力資源相關(guān)證書(shū); 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力; 4、個(gè)性樂(lè)觀積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,招聘博士或高級(jí)工程師等高精堅(jiān)人才有招聘獎(jiǎng)勵(lì),年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(臨時(shí))2025-02-06
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征租地辦公室專(zhuān)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 2、按照業(yè)主對(duì)于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 3、負(fù)責(zé)做好在施工過(guò)程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門(mén)主任及完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。 注:1、有政府部門(mén)負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng),地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。2025-02-06
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輪崗實(shí)習(xí)生6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人,有主見(jiàn)。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專(zhuān)業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)2025-02-06
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫(huà)像和考核規(guī)則; 4.跟進(jìn)招聘全過(guò)程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。2025-02-06
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事管理崗邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端經(jīng)理/總監(jiān)人事專(zhuān)員人力資源助理hr人事/hrbp人事hr人力資源專(zhuān)員/人事主管人事經(jīng)理專(zhuān)家行政人事公司專(zhuān)員主管/人事主管專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師經(jīng)理/專(zhuān)員
行業(yè)招聘
- 廣西啟仕教育投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/投資/教育
- 成立時(shí)間 3年(2021年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --