職位描述
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年或以上招聘工作經(jīng)驗,年齡25-35歲;
2、熟悉各類招聘渠道和招聘流程、面試技巧;
3、親和力強,擅長溝通與協(xié)調(diào);
崗位職責:
1、分析公司人力資源需求,制定招聘計劃并組織實施;
2、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
薪資待遇:轉(zhuǎn)正工資3000-3500元/月
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)國凱大道東19號金凱工業(yè)園15號樓第六層 查看上班路線
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人事招聘主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場廣西南寧房美麗文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要工作職責 1.負責招聘,面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),督促試行績效考核等各項人力資源具體工作。 2.負責定期更新各招聘平臺網(wǎng)站 3.負責公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 7、有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識; 4.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 6.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 7.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 雙休 D、待遇:3000-4000,招聘提成,帶薪年假。2025-03-13羅道陽
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人事招聘專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位:人事專員 負責各大平臺招聘公司所需招聘的崗位 不限學(xué)歷 接受零基礎(chǔ) 零經(jīng)驗新人工作都會有人1-1教 保底:5000招三個人 當月完成不了任務(wù)補貼2000 (當月招到7人)提成翻倍一個人1000公司還有而外獎勵 工作時間12點-5點半 晚上7點到9點 月休四天 福利:當天入職3人現(xiàn)金獎勵100元,5人200元,7人300元,以此類推2025-03-12
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試; 3、參與招聘活動,如校招及社招,以及建立和維護人才庫。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源專業(yè),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力; 3、對招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境。2025-03-11包女士
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