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職位描述

崗位職責(zé)：

1、完成需求崗位的職務(wù)說明書的編寫，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司運(yùn)營發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；

3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

4、招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

5、做好人才資料管理，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見，安排員工入職相關(guān)事宜；

6、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成相應(yīng)的招聘數(shù)據(jù)分析報告；

7、關(guān)注了解地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；

8、搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

任職資格：

1、本科及以上，22-30歲，五官端正，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘版塊，一年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)成熟度，獨(dú)立思考和解決問題能力強(qiáng)；

4、積極正能量，內(nèi)在驅(qū)動力強(qiáng)，喜歡不斷突破自己，迎接挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。

5、有終端運(yùn)營或連鎖行業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

待遇：4000-6000，雙休+五險+帶薪年假+內(nèi)購福利+生日福利

公司簡介

雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷于一體的服飾公司，總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全。公司本著“誠信做人，踏實(shí)做事，不斷創(chuàng)新，追求卓越”之宗旨，用心經(jīng)營著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌，使之成為消費(fèi)者喜愛的優(yōu)勢品牌。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)裝備，精良的生產(chǎn)流水線?，F(xiàn)擁有多名高級服裝設(shè)計(jì)師，工藝師及專業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品，其款式流行，做工考究，風(fēng)格時尚，高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。

    ① 發(fā)展方向：爭做百年老店。

    ② 發(fā)展思路：用最好的購物環(huán)境、最好的價格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強(qiáng)自身內(nèi)功建設(shè)，服務(wù)好廣大顧客。

    ③ 發(fā)展宗旨：普及內(nèi)衣文化，讓絕大多數(shù)顧客能消費(fèi)起我們的內(nèi)衣。

    ④ 發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺，給所有員工更多發(fā)展機(jī)會。

    ⑤ 發(fā)展前景：我們公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷為一體的自營內(nèi)衣連鎖模式。

    ⑥ 發(fā)展現(xiàn)況：在全國25個省市已開滿紅掌花； 在廣西已有9個城市開有紅掌花，目前正處于快速發(fā)展趨勢。

我們是一個踏實(shí)、坦率并對家居內(nèi)衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來自全國各地，但擁有一致的志趣愿景：“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實(shí)現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價值觀之上。這些價值觀指引著我們工作，是雅黛麗包容、開放和誠信文化的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)一致和充滿熱情是我們一切行動的基石，我們努力工作，也從中收獲樂趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價值觀的人。

    我們相信自己的員工。每天，我們每一位員工都把自己獨(dú)一無二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視，并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因?yàn)椋?dāng)我們的員工不斷成長時，雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市新希望·大商匯國際建材城A區(qū)14棟305 查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室招聘專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代
中專以上 18-26歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護(hù)使用跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃，完成招聘需求，負(fù)責(zé)線上邀約，無需自己面試辦公室坐班，獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作（主要招工廠普工，技工，寒暑假工都有）】，招聘流程、渠道，接受無經(jīng)驗(yàn)，有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】二、任職要求： 1、18-26歲 2、中專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，會用excel 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生，上崗都有人帶和引導(dǎo) 4、有上進(jìn)心，心理素質(zhì)強(qiáng)，有沖勁三、福利待遇：無責(zé)底薪2000元+招聘提成300-150元/人（員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300，最高拿一個月，以此類推）+其他獎勵（入職獎等），月綜合3-5k，上不封頂，節(jié)日禮品福利等。四、上班時間：周一至周六 9：00-12:00 13:30-18:00，周日休息，國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。

9小時前

梁主管

主管; 人事招聘主管
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

（一）崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。（二）任職要求： 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源管理各模塊知識和工作流程，尤其擅長招聘工作（有異地招聘資源優(yōu)先）； 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備一定的地產(chǎn)人力市場相關(guān)資源。

21小時前

南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場3602號; 人事招聘主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

廣西南寧房美麗文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘，面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，督促試行績效考核等各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 7、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求： 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識； 4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 6.了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策； 7.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時間：9：00-12：00 13：30-17：30 雙休 D、待遇：3000-4000，招聘提成，帶薪年假。

21小時前

羅道陽; 人事招聘專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市同頻共振文化傳播有限公司

崗位：人事專員負(fù)責(zé)各大平臺招聘公司所需招聘的崗位不限學(xué)歷接受零基礎(chǔ) 零經(jīng)驗(yàn)新人工作都會有人1-1教保底：5000招三個人當(dāng)月完成不了任務(wù)補(bǔ)貼2000 （當(dāng)月招到7人）提成翻倍一個人1000公司還有而外獎勵工作時間12點(diǎn)-5點(diǎn)半晚上7點(diǎn)到9點(diǎn) 月休四天福利：當(dāng)天入職3人現(xiàn)金獎勵100元，5人200元，7人300元，以此類推

2025-03-12; 招聘主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)公司人員招聘統(tǒng)籌及開展工作； 2.負(fù)責(zé)線上、線下招聘渠道開拓、維護(hù)，開發(fā)及開展校企合作工作； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)營儲備干部學(xué)習(xí)培養(yǎng)進(jìn)度，及相關(guān)支持工作；要求及其他 1.大專及以上學(xué)歷，有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)開展校企合作招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉儲備梯隊(duì)人才培養(yǎng)，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.上班時間9:00-12:00，14:00-18:00時，單休，有法定假日，買五險，可包吃住。 4.無責(zé)薪資：6-8k。

2025-03-11

何經(jīng)理; 招聘專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃，確保招聘流程的高效和有效； 2、通過各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選，組織和協(xié)調(diào)面試； 3、參與招聘活動，如校招及社招，以及建立和維護(hù)人才庫。崗位要求： 1、本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、對招聘流程有深刻理解，能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境。

2025-03-11

包女士; 招聘專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西沐錦軌道科技有限公司

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司平臺所有招聘，面試及人員跟蹤回訪，下班時間需要回復(fù)客戶信息職業(yè)要求：年齡：18-30歲，男女不限，無需經(jīng)驗(yàn) 工作時間：10：00—12：00，14：00—19：00月休四天調(diào)休公司提供資源，手機(jī)和賬號，工作自由，不定時工作聚餐薪資待遇：2500+提成+獎勵

2025-03-11; 招聘專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧嘉合演藝有限公司

人事專員負(fù)責(zé)公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試招聘人事專員(不會有老人事帶）工作時間：每天上班時間10:00--18:00（中間休息1個小時），月休4天

2025-03-11; 招聘專員（雙休）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王慧算財務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

投簡歷請看清以下內(nèi)容公司產(chǎn)品：代理記賬、工商服務(wù)、財稅服務(wù)定制等崗位職責(zé)： 1、主動搜索簡歷（需主動打電話），給公司專門招聘銷售人員，公司提供招聘網(wǎng)站； 2、處理行政人事部相關(guān)工作，如入職、離職等； 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、24-31歲，大專以上學(xué)歷，此為硬性條件； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 3、有同崗位工作（招聘銷售），此為硬性條件，沒招聘銷售經(jīng)驗(yàn)的建議不要投了哦； 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 6、最后，希望你是個性格好的人，能夠融入我們?nèi)耸虏俊?工作時間：周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休國家法定節(jié)假日放假！國家怎么放我們就怎么放！福利待遇： 1、工資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+招聘績效，綜合薪資4-6K； 2、不定期下午茶；每月生日會；節(jié)日禮品禮金；年底13薪；五險；等； 3、不包吃、不包住。工作地址：南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】地鐵1、3號線直達(dá) 注：當(dāng)你投簡歷開始，已經(jīng)進(jìn)入了面試考核，請仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡歷，希望是經(jīng)過你深思熟慮才做的選擇

2025-03-11

81770848@qq.com; 專員
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1，招聘全流程工作：包括需求分析，簡歷篩選，面試評估，背景調(diào)查，offer發(fā)放等 2，人才地圖搭建與維護(hù)：定向挖掘高潛人才，對招聘效果負(fù)責(zé)。 3，招聘渠道管理：開拓和管理招聘渠道，解決公司人才需求問題。 4，招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，收集市場信息，為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5，人才儲備與培養(yǎng)：協(xié)助建立人才庫，參與校園招聘活動，建立校企合作關(guān)系。 6，其他人事相關(guān)工作：如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2025-03-11

朱彪