職位描述
1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;
2、維護拓展招聘渠道;
3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負責辦理員工入職離職等調配事務;
5、組織新員工入職培訓,業(yè)務培訓;
6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。
公司簡介
南寧市愛回家家居用品有限公司是南寧市百銳置業(yè)旗下主營飾品銷售的電子商務公司。南寧市愛回家家居用品有限公司創(chuàng)辦樂泡飾界網上商城,是一家專注于時尚配飾的B2C電子商務企業(yè),致力于為消費者提供高性價比的時尚飾品產品和良好的購物體驗。秉承“服務至上”的理念,為消費者打造放心、安心、開心的購物平臺。提供品質優(yōu)良的正品商品讓消費者放心購物;堅持不滿意無條件免運費退貨保證,讓消費者安心消費;消費者除了可以享受優(yōu)質平價商品,還可以享受消費回饋和快捷方便的售后服務,實現(xiàn)開心購物。
上班地點

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招聘主管(南寧)4000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上廣西素清合貿易有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、 負責公司各部門的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、安排面試等; 2、 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,拓展和維護招聘渠道,建立和完善招聘體系; 3、 參與人才測評及面試流程設計,提升招聘效率和質量; 4、對接用人部門需求,確保候選人與崗位的高度匹配; 5、 定期分析招聘數(shù)據,優(yōu)化招聘策略,提高招聘效果; 6、 其它臨時性工作。 二、崗位要求 1、 具備良好的溝通協(xié)調能力; 2、 熟悉各種招聘渠道和面試技巧,能夠獨立完成招聘全流程; 3、 具備較強的數(shù)據分析能力,能通過數(shù)據驅動招聘決策; 4、 工作積極主動,有較強的抗壓能力和解決問題的能力; 5、 良好的職業(yè)道德和保密意識,對招聘工作充滿熱情。 三、薪資福利 4000+團隊獎勵+五險,帶薪年假,年終獎金。2025-03-06黃女士HR
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招聘專員(南寧)4000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上廣西素清合貿易有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、 負責公司各部門的人才招聘工作,包括制定招聘計劃、篩選簡歷、安排面試等; 2、 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,拓展和維護招聘渠道,建立和完善招聘體系; 3、 參與人才測評及面試流程設計,提升招聘效率和質量; 4、對接用人部門需求,確保候選人與崗位的高度匹配; 5、 定期分析招聘數(shù)據,優(yōu)化招聘策略,提高招聘效果; 6、 其它臨時性工作。 二、崗位要求 1、 具備良好的溝通協(xié)調能力; 2、 熟悉各種招聘渠道和面試技巧,能夠獨立完成招聘全流程; 3、 具備較強的數(shù)據分析能力,能通過數(shù)據驅動招聘決策; 4、 工作積極主動,有較強的抗壓能力和解決問題的能力; 5、 良好的職業(yè)道德和保密意識,對招聘工作充滿熱情。 三、薪資福利 4000+團隊獎勵+五險,帶薪年假,年終獎金。2025-03-06黃女士HR
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辦公室招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代 中專以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責: 負責公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經營、維護使用 跟據公司的招聘計劃,完成招聘需求,負責線上邀約,無需自己面試 辦公室坐班,獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經驗,有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求: 1、18-26歲 2、中專及以上學歷,熟悉電腦操作,會用excel 3、有無經驗均可,可接受小白和應屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導 4、有上進心,心理素質強,有沖勁 三、福利待遇:無責底薪2000元+招聘提成300-150元/人(員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300,最高拿一個月,以此類推)+其他獎勵(入職獎等),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。2025-03-06梁主管主管
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招聘主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件①此崗位需要有一定團隊管理經驗,有2年以上招聘管理實務經驗, ②該崗位有一定個人的招聘指標考核,有意向請投遞簡歷,若簡歷合適3個工作日會座機回訪,請注意接聽。 崗位職責 1、依據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計城市的騎手招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善招聘流程和招聘體系; 3、開拓、完善、維護公司所需人才的招聘渠道并管理招聘線上資源及優(yōu)化資源分配; 4、組建培養(yǎng)招聘專員團隊,帶領招聘專員達成每月招聘目標; 5、協(xié)助總部拆解配送招聘任務,關注站點完成進度; 6、完成部門相關工作及領導臨時交辦的工作任務。 任職要求 1、大專以上學歷,2年以上招聘管理實務經驗; 2、熟識各種招聘渠道擅長整合資源,較好的洞察及辨析能力; 3、積極主動,責任心強,工作踏實,任務量重,需要有較好的抗壓能力2025-03-06譚堅
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-03-06劉楠
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城2025-03-04陳經理招聘顧問
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。2025-03-04bgygxhr@163.com
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招聘經理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城華勁集團股份有限公司造紙及相關產品崗位職責 1. 根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3. 利用各種渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4. 執(zhí)行進行招聘、甄選、面試、選擇、安排工作; 5. 進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求; 7. 建立后備人才選拔方案個人才儲備機制。 任職要求 1.本科以上學歷,專業(yè)不限,32周歲及以下,3年以上招聘工作經驗,有獵頭工作經驗優(yōu)先,能夠完成跨區(qū)域招聘工作任務; 2.擅長對外溝通、招聘渠道維護及拓展,熟悉中高端崗位招聘或有全盤崗位招聘經驗者優(yōu)先; 3.具有較強的語言表達能力、寫作能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力; 4.具有優(yōu)秀的道德品質和職業(yè)素養(yǎng),責任心強,作風嚴謹、務實,具有較強的進取意識及抗壓能力。2025-03-04華勁HR
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招聘4000-7000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司計算機硬件一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經歷:1年以上人事工作經驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設備。 二、主要崗位職責 1.?負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領導臨時交辦的其他任務 三、1、早9.30晚6.30下班,月調休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責底薪3000+提成,轉正無責底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-03-04鐘經理
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招聘專員+五險一金+雙休5000-8000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責:(自招) 1、基于崗位分析,開展招聘工作,完成每月招聘目標; 2、開發(fā)多元招聘渠道,實現(xiàn)人力資源的持續(xù)積累及轉化; 3、根據不同需求發(fā)布崗位JD至各招聘網站,簡歷篩選、面試邀約、安排面試、跟進人員報到; 4、進行日常工作總結、數(shù)據分析,實現(xiàn)招聘技能的提升及傳承。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用; 2、一年以上招聘經驗,具有招聘渠道開發(fā)經驗、批量招聘經驗者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力以及說服他人的能力; 4、熟悉各招聘渠道,熟悉招聘面試流程及面試技巧; 5、熟悉電腦辦公軟件操作,能吃苦耐勞,具備較強抗壓能力及良好的工作態(tài)度 三、福利:五險一金、不定期團建聚餐、培訓、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、帶薪年假等 四、上班時間: 1、朝九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假; 2、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨棟大廈),配有中央空調,冬暖夏涼配有冰箱,微波爐; 員工熱情,領導nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們鴻聯(lián)九五大家庭大家庭! 上班地點:南寧市良慶區(qū)榮華五象智富8棟鴻聯(lián)九五交付中心2025-03-03許永豐
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- 南寧市愛回家家居用品有限公司
- 所在行業(yè) 家居/家居用品
- 成立時間 12年(2012年5月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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