職位描述

崗位職責:
1、組織編制精裝項目開發(fā)計劃以及各開發(fā)項目的進度安排及投標等事宜
2、負責精裝項目在合同規(guī)定內(nèi)的計劃與進度的落實工作
3、負責組織全部門各大項目訂單服務計劃的制訂工作
4、負責精裝項目進度執(zhí)行的監(jiān)督工作
5、負責簽署精裝項目合同、訂單確認,竣工單等工日常行政、業(yè)務文件
6、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況,
7、在得到總經(jīng)理授權下,負責處理項目過程中的突發(fā)事件,
8、負責控制工程質(zhì)量、進度,審核工程變更洽商、現(xiàn)場簽證合理性及可操作性
9、組織工程各階段驗收、工程移交及竣工備案工作
10、對接總部及分部下達的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理,營銷類相關專業(yè);
2、5年以上項目管理經(jīng)驗,必須做過零售批量及精裝業(yè)務商務洽談經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉相關項目運營標準、規(guī)范,熟練應對工程各類應急事件;
4、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。

公司簡介

廣西南寧老板廚房家電銷售有限公司是杭州老板電器股份有限公司的下屬分公司,杭州老板電器股份有限公司(股票代碼:002508,股票簡稱:老板電器)創(chuàng)立于1979年,專業(yè)生產(chǎn)高端吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、電烤箱、蒸箱、電壓力煲、電磁爐等廚房電器產(chǎn)品。經(jīng)過三十余年不斷地發(fā)展與壯大,現(xiàn)已成為中國廚房電器行業(yè)專業(yè)制造歷史最長、市場份額最大、品牌價值最高、生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品類別最齊全、銷售區(qū)域最廣的龍頭企業(yè)之一。
老板秉持“創(chuàng)新、責任、務實”的老虎鉗精神,以“改善人類的烹飪環(huán)境”為企業(yè)使命,始終用行動,來體現(xiàn)自己"做一個讓社會尊敬的企業(yè)"的理念。憑借著領先的科技和優(yōu)異的品質(zhì),現(xiàn)已成為市場銷售的領先者,行業(yè)標準的倡導者,社會責任的先行者。
我們是公司最寶貴的財富,是公司百年傳承,不斷發(fā)展的最基本要素。創(chuàng)新;責任;務實的老虎鉗精神凝聚了每一個老板人的力量,使我們能在不斷改善人類烹飪環(huán)境的同時,還致力于創(chuàng)造地球環(huán)境和人類社會和諧發(fā)展的未來。公司為我們提供了實踐、學習和成長的平臺,幫助每個老板人成就一路暢通、可持續(xù)發(fā)展的未來。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責組建即時零售團隊; 2、負責制定線上運營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標; 3、負責運營線上平臺,并帶領團隊達成目標。 任職要求: 1、90后,本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、管理學、計算機或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗,3年以上中高層運營管理經(jīng)驗; 3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長期運營戰(zhàn)略,拆解目標并協(xié)調(diào)資源落地; 5、對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調(diào)整運營策略; 6、具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、技術、市場); 7、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏,能高效應對突發(fā)問題(如流量波動、輿情危機)。 薪資福利、工作時間及工作地點 薪資福利:15-20K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點:廣州白云區(qū)
2025-03-12
韋女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.運營1個板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長期規(guī)劃,明確定位與價值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計劃等。 3.開展市場調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競品及消費者動態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團隊培養(yǎng):領導團隊,培養(yǎng)團隊,籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗,跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗; 4.有CI駕照,有車,能適應長期出差; 5.優(yōu)秀者另議。
2025-03-12
鄧女士
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【任職要求】 1、40歲以下,大專以上學歷; 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負責人或區(qū)域運營負責人工作經(jīng)驗,客服條線出身優(yōu)先; 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 【薪資福利】20-25K,15薪,五險一金、車補、餐補及其他日常福利; 【工作時間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心
2025-03-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、本科以上學歷,酒店管理相關專業(yè); 2、從事高校食堂管理或五星級酒店管理至少3-5年以上,年齡45 歲以下,具有豐富的高校食堂前期籌備工作經(jīng)驗;優(yōu)先錄取。 3、熟悉高校食堂經(jīng)營和管理業(yè)務,熟悉運作模式,熟知日常運行標準與服務規(guī)范; 4、掌握食堂各部門的服務及管理流程,具有市場敏感度和信息捕捉能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力。
2025-03-11
張經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西融益信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、管理新媒體團隊,做好年度運營推?計劃和總結; 2、負責公司官?,?盟、新媒體推?,品牌活動策劃及宣傳?案的撰寫; 3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推?; 4、負責制定移動互聯(lián)??媒體平臺(抖音、快手、微信、微博、?機終端為主)的內(nèi)容建設?案,明晰定位、?標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 5、負責?媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推?,運營策略的制定和實施; 6、負責?媒體平臺相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)?、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展?向。
2025-03-11
羅經(jīng)理
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2025-03-10
李女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善加盟店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標; 3、組建加盟店 團隊管理,提升加盟店銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售能力達成銷售業(yè)績; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 6、關注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 7、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設經(jīng)驗。
2025-03-09
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度規(guī)劃,制定項目外部、內(nèi)部資源拓展整合規(guī)劃與計劃;牽頭負責項目資源的合作方案策劃,主導合作談判,促成合作成功;負責對業(yè)主、集團公司內(nèi)部、合作伙伴的商務對接,并實時負責對內(nèi)合作信息的梳理、傳遞、更新; 2、組織公司的核心資源,探討明確項目的定位,包括項目的品牌定位、商業(yè)模式和產(chǎn)品定位等;組織資源,完成項目的整體規(guī)劃、設計方案,并完成相關部門的審批工作; 3、根據(jù)各部門提供的經(jīng)營數(shù)據(jù),制定所在項目年度或當季的經(jīng)營計劃及財務預算;主要統(tǒng)籌所在項目市場開發(fā), 包含但不限于策劃 、推廣 、渠道及銷售的全方位工作; 4、有計劃地對所轄部門工作人員進行招募 、培訓 、指導,降低經(jīng)營成本,提高工作效率和經(jīng)營效益;全面了解統(tǒng)計項目經(jīng)營數(shù)據(jù)并匯報; 5、根據(jù)項目特點和資源情況,配合相關部門進行項目產(chǎn)品的設計與開發(fā),完善項目產(chǎn)品的運作模式;設定項目業(yè)績目標,并根據(jù)產(chǎn)品、時間、團隊等因素進行有效分解,帶領項目各部門員工共同努力達成項目的業(yè)績目標。 6、負責所轄部門的崗位分工與職責,幫助團隊伙伴了解自身崗位的定位、職責與目標,并對團隊伙伴進行必要的崗位技能培訓與輔導,提升團隊的整體勝任能力; 7、完善項目日常運營維護的系統(tǒng)標準,包括硬件標準、安全標準、常規(guī)運營管理規(guī)范、項目人員服務規(guī)范、各項工作標準規(guī)劃;根據(jù)項目的產(chǎn)品定位,結合活動需要,制定詳細的客戶接待、活動執(zhí)行標準及工作標準。 8、應對突發(fā)事件, 危機公關處理與公共關系協(xié)調(diào) ,是項目安全第一責任人。 含銷售性質(zhì),基礎崗位+提成。要求有商管運維現(xiàn)在思維模式/文旅景區(qū)運營經(jīng)驗要求專業(yè)優(yōu)先。管理能力強,具有較強的責任心與應變能力,能夠獨立應對各項任務,抗壓能力強,團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力強。適應駐點/出差。要求會開車。
2025-03-09
周女士
HR
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、完成公司領導交辦的其他工作任務; 7、全面負責公司商業(yè)項目日常運營管理,監(jiān)督工作進展、及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題,確保各項業(yè)務指標的達成; 8、制定市場推廣策略和營銷活動計劃,組織實施各類營銷活動,提高公司產(chǎn)品或服務的市場占有率。 任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)運營管理,能夠獨立建立流程化、制度化管理體系; 3、具有較強的團隊管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力和業(yè)務推進能力; 4、善于激勵團隊,建設團隊。
2025-03-08
運營總監(jiān)
10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 2、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 4、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 5、負責建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 6、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 7、協(xié)調(diào)及處理日常運營管理事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 2、熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動策劃等; 3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析、談判、突發(fā)事件處理等能力; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認同萬達,服從派遣。
2025-03-08
廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器
成立時間 6年(2018年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

送貨司機

¥3000-4000元

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售后服務工程師

¥5000-6000元

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渠道總監(jiān)

¥15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

商場運營經(jīng)理

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

人力資源經(jīng)理

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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